BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 220

MIÉRCOLES 30 DE NOVIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 285

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
60

BECERRIL DE LA SIERRA
OFERTAS DE EMPLEO

Por resolución de Alcaldía número 1040/2022, de 21 de noviembre de 2022, se ha
aprobado la convocatoria con las siguientes bases reguladoras para cubrir una plaza de
Auxiliar de Centro Cultural en régimen de personal laboral mediante concurso al amparo de lo establecido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes de reducción de la temporalidad en el empleo
público, en ejecución de la Oferta de Empleo Público publicada en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 121, de fecha 23 de mayo de 2022.
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR
UNA PLAZA DE AUXILIAR DE CENTRO CULTURAL EN RÉGIMEN
DE PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONCURSO AL AMPARO
DE LO ESTABLECIDO EN LAS DISPOSICIONES ADICIONALES SEXTA
Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS
URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
EN EL EMPLEO PÚBLICO
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección de personal laboral, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, al
abrigo de lo establecido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo
público (“Boletín Oficial del Estado” número 312, de 29 de diciembre de 2022), en ejecución de la Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto de Alcaldía 445/2022, de 11
de mayo de 2022, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 121, de 23 de mayo de 2022.
La plaza objeto de la presente convocatoria es la siguiente:
GRUPO SEGÚN CONVENIO COLECTIVO
DEL PERSONAL LABORAL
D2

DENOMINACIÓN
AUXILIAR- MANTENIMIENTO Y CUSTODIA
EDIFICIOS CULTURALES

PLAZAS
1

Funciones: Apertura y cierre de puertas y ventanas de edificios e instalaciones públicas, con guarda y custodia de llaves, vigilancia y control de acceso de personas a los mismos, realización de sencillas tareas de mantenimiento en electricidad, carpintería, fontanería, jardinería y limpieza, traslado y reparto de instrumentos, materiales, documentación,
etc., preparación de salas, manejo de maquinaria de calefacción y aire acondicionado, tareas simples de oficina, manejo de equipos informáticos, atención telefónica e información
al público, entre otras.

La presente convocatoria y el proceso de selección se regirá por lo dispuesto en:
— Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local.
— Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público.
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Real Decreto-Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
— Real Decreto-Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto
refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local.

BOCM-20221130-60

2. Normas aplicables