BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 30 DE NOVIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 285

d) Certificación de normas o estándares en materia de responsabilidad social en el
empleo, programas o acciones que justifiquen la iniciativa o práctica puesta en
marcha.
e) Declaración responsable de no tener deuda con ninguna Administración pública.
2. La Memoria justificativa de las iniciativas no podrá superar las 50 páginas numeradas, a doble espacio, con una tipografía Arial de tamaño no inferior a 12 puntos, y deberá contener la siguiente información:
— Explicación motivada de las razones que consideran les hacen merecedores del reconocimiento o mención.
— Número de personas beneficiarias de las actuaciones, tanto a nivel interno como
externo de la organización.
— Duración o tiempo de implantación de las medidas o iniciativas puestas en marcha.
— Presupuesto invertido o cuantificación económica de las actuaciones realizadas.
— Descripción de las actuaciones, iniciativas o prácticas desarrolladas.
— Valoración de resultados obtenidos.
Quinto
Características de los proyectos e iniciativas presentadas
1. Los proyectos e iniciativas que se presenten habrán debido desarrollarse en el año
natural inmediatamente anterior a esta convocatoria de los reconocimientos y menciones.
2. Podrán ser descalificados aquellos que, a juicio del jurado, tengan un contenido
contrario a los valores que se fomentan con los presentes reconocimientos y menciones.
Sexto
Criterios de valoración de los proyectos
Para la valoración de las candidaturas, se tendrán en cuenta los resultados de las actuaciones desarrolladas para promover la responsabilidad social en el empleo en alguno de los
siguientes ámbitos:
a) Fomento de la igualdad y diversidad en las plantillas.
b) Mejora de la conciliación y promoción de la corresponsabilidad.
c) Estabilidad en el empleo.
d) Promoción de hábitos saludables en el entorno laboral.
e) Iniciativas que contribuyan a la mejora del clima laboral, la productividad y la
competitividad.
f) Integración de la RSE en la empresa.
Séptimo
1. La convocatoria se resolverá en un plazo máximo de seis meses, contado a partir
del día siguiente a aquel en que finalice el plazo de presentación de las solicitudes de participación.
2. Una vez finalizado el proceso de selección, el titular de la Viceconsejería de Economía dictará la correspondiente resolución de concesión de los reconocimientos y menciones.
3. La resolución de concesión de los reconocimientos y menciones determinará, en
cada caso, la identidad de los destinatarios y la adjudicación de los mismos y se publicará
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los reconocimientos y menciones conllevarán la concesión de un distintivo acreditativo, en el marco de la celebración de un acto público que será difundido oportunamente, a
cada una de las empresas u organizaciones que reciban uno de dichos reconocimientos y
menciones, pudiendo utilizar dicho distintivo durante un año desde la resolución de la convocatoria.
También podrán hacer uso del mismo todas las empresas y organizaciones que resulten finalistas de la convocatoria.
El hecho de recibir alguno de los dos reconocimientos generales excluirá a dichas empresas u organizaciones de la obtención de menciones específicas en la misma convocatoria.
4. Transcurrido el plazo mencionado en el apartado 1 para resolver el procedimiento sin que haya recaído resolución expresa, se entenderá que los reconocimientos y mencio-

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Resolución de la convocatoria