C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20221128-15)
Plan estratégico subvenciones – Orden de 18 de noviembre de 2022, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones, gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, para el año 2023
23 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 98
LUNES 28 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 283
3. Destinatarios finales
Las personas destinatarias finales de este programa serán mujeres desempleadas inscritas
como demandantes de empleo en la Red de Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid
residentes, preferentemente, en municipios de la Comunidad de Madrid de menos de 5.000 habitantes, con necesidades de cualificación o recualificación formativa o profesional.
4. Fuentes de financiación y coste previsible
La financiación de estas ayudas se realizará mediante los recursos financieros derivados del Instrumento Europeo de Recuperación (“Next Generation EU”), a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, destinados a la ejecución de proyectos de inversión
“Plan Nacional de Competencias Digitales” y “Nuevas Políticas Públicas para un mercado
de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo” recogidos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid.
El presupuesto estimado para este programa en 2023 es de 588.059 euros.
5. Plazo de ejecución
Anual.
6. Efectos y resultados perseguidos
Capacitar a las mujeres participantes para el acceso al mercado laboral, fortaleciendo
al tiempo la igualdad efectiva y la no discriminación en el acceso al empleo.
Insertar laboralmente a las mujeres participantes, bien a través de una contratación por
cuenta ajena o bien mediante la puesta en marcha de un proyecto de emprendimiento.
Para el año 2023 se estima alcanzar a 230 personas destinatarias.
7. Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
El programa contribuirá al cumplimiento de los siguientes ODS:
5. Igualdad de género.
8. Trabajo decente y crecimiento económico.
10. Reducción de las desigualdades.
13. Acción por el clima.
8. Procedimiento de concesión
Concurrencia no competitiva.
9. Indicadores específicos
Número de participantes atendidas en el programa.
Número de participantes insertadas.
Número de participantes en itinerarios verdes.
Número de participantes en itinerarios digitales.
Número de participantes en municipios de menos de 5.000 habitantes.
Número de participantes insertadas por cuenta ajena.
Número de participantes insertadas por cuenta propia.
(03/22.626/22)
BOCM-20221128-15
—
—
—
—
—
—
—
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 98
LUNES 28 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 283
3. Destinatarios finales
Las personas destinatarias finales de este programa serán mujeres desempleadas inscritas
como demandantes de empleo en la Red de Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid
residentes, preferentemente, en municipios de la Comunidad de Madrid de menos de 5.000 habitantes, con necesidades de cualificación o recualificación formativa o profesional.
4. Fuentes de financiación y coste previsible
La financiación de estas ayudas se realizará mediante los recursos financieros derivados del Instrumento Europeo de Recuperación (“Next Generation EU”), a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, destinados a la ejecución de proyectos de inversión
“Plan Nacional de Competencias Digitales” y “Nuevas Políticas Públicas para un mercado
de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo” recogidos en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid.
El presupuesto estimado para este programa en 2023 es de 588.059 euros.
5. Plazo de ejecución
Anual.
6. Efectos y resultados perseguidos
Capacitar a las mujeres participantes para el acceso al mercado laboral, fortaleciendo
al tiempo la igualdad efectiva y la no discriminación en el acceso al empleo.
Insertar laboralmente a las mujeres participantes, bien a través de una contratación por
cuenta ajena o bien mediante la puesta en marcha de un proyecto de emprendimiento.
Para el año 2023 se estima alcanzar a 230 personas destinatarias.
7. Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
El programa contribuirá al cumplimiento de los siguientes ODS:
5. Igualdad de género.
8. Trabajo decente y crecimiento económico.
10. Reducción de las desigualdades.
13. Acción por el clima.
8. Procedimiento de concesión
Concurrencia no competitiva.
9. Indicadores específicos
Número de participantes atendidas en el programa.
Número de participantes insertadas.
Número de participantes en itinerarios verdes.
Número de participantes en itinerarios digitales.
Número de participantes en municipios de menos de 5.000 habitantes.
Número de participantes insertadas por cuenta ajena.
Número de participantes insertadas por cuenta propia.
(03/22.626/22)
BOCM-20221128-15
—
—
—
—
—
—
—
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
