BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 283

LUNES 28 DE NOVIEMBRE DE 2022

Pág. 427

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
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MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES
LAS CAÑADAS
OFERTAS DE EMPLEO

Mediante Resolución de la Presidencia de la Mancomunidad de Servicios Sociales
“Las Cañadas”, de fecha 16 de noviembre de 2022, se aprobaron las bases generales por las
que se regirán las convocatorias incluidas en los procedimientos extraordinarios de personal laboral de la Mancomunidad de Servicios Sociales “Las Cañadas”, al amparo de la habilitación efectuada por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y de conformidad con la disposición transitoria cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
BASES GENERALES POR LAS QUE SE RIGEN LOS PROCESOS
DE SELECCIÓN DE LAS PLAZAS DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO
Bases generales por las que se regirán las convocatorias incluidas en los procedimientos extraordinarios de personal laboral de la Mancomunidad de Servicios Sociales “Las Cañadas”, al amparo de la habilitación efectuada por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, la Ley 3/2017,
de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y de conformidad con
la disposición transitoria cuarta del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
1. Objeto de la convocatoria y características de las plazas
Objeto y características.—El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad, mediante procedimientos extraordinarios de estabilización de empleo temporal, de
diferentes plazas de personal laboral incluidas en las ofertas de empleo público del año 2021
y extraordinaria 2022.
Procedimiento de selección.—Para las plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público hubieran estado ocupadas con carácter
temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016 (Disposición adicional sexta) se establece el sistema selectivo de concurso.
La convocatoria de las plazas se regirá por estas bases y en lo no regulado en las mismas se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público;
Ley 7/1985, de Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de texto refundido de Régimen Local; Ley 30/1984, de Reforma de la Función Pública; Real Decreto 364/1995, de Reglamento General de Ingreso; Real Decreto 896/1991, de reglas básicas
de selección de los funcionarios de la Administración Local; Ley 1/1986, de Función Pública de la Comunidad de Madrid; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; Ley 22/2022, de 28 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para 2022; Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público y bases específicas de las plazas convocadas.
3. Requisitos de las personas aspirantes
Para ser personas admitidas a la realización de las pruebas selectivas las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

BOCM-20221128-116

2. Normas generales