B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20221125-14)
Aspirantes proceso selectivo –  Resolución de 16 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se fija la fecha y el procedimiento a seguir para la elección de plazas por los aspirantes que han superado las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Médico en Urgencias y Emergencias del SUMMA 112, se publica la relación de plazas ofertadas y se determina la entrega de documentación acreditativa
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 281

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 25 DE NOVIEMBRE DE 2022

Pág. 59

Quinto
Asignación de plazas

BOCM-20221125-14

1. De conformidad con lo establecido en la base 8.8 de la convocatoria, la Dirección
General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, una vez finalizado el plazo habilitado para la elección de plaza y presentación de documentos, publicará en la página web:
— http://www.comunidad.madrid/servicios/salud/pruebas-selectivas-medico-urgenciasemergencias-summa-112-2019
la relación de aspirantes aprobados indicando la plaza adjudicada, así como el Servicio de
Prevención de Riesgos Laborales del centro donde se encuentra la plaza asignada, al objeto de que se dirijan al mismo para obtener el informe favorable que acredite la capacidad
funcional para el desempeño de las funciones del correspondiente nombramiento, estableciéndose un plazo de 10 días hábiles para el cumplimiento de este trámite.
2. De conformidad con la base 10.1. de la convocatoria del proceso, una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos de los aspirantes, la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, dictará resolución
nombrando a los aspirantes seleccionados con expresión del destino concreto adjudicado.
3. Los aspirantes nombrados dispondrán de un plazo de un mes, contado a partir del
día siguiente al de la publicación de la Resolución contemplada en la base anterior, para
efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en el Servicio de Recursos Humanos
del Centro correspondiente a la plaza adjudicada, quedando condicionada a la obtención
del preceptivo certificado de capacidad funcional favorable del Servicio de Prevención correspondiente, en el caso de que no haya sido emitido dentro del plazo fijado para la toma
de posesión.
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados
podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Gestión Económica en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente
a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, conforme a lo
dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses a través del
siguiente enlace:
— https://tramita.comunidad.madrid/denuncias-reclamaciones-recursos/recursoalzada-sanidad
Madrid, a 16 de noviembre de 2022.—La Directora General de Recursos Humanos y
Relaciones Laborales, Raquel Sampedro Blázquez.