BOCM
B.O.C.M. Núm. 280

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 24 DE NOVIEMBRE DE 2022

Pág. 381

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
66

NAVARREDONDA Y SAN MAMÉS
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de 9 de octubre de 2021, las Bases
del Proceso Selectivo para el acceso por el Procedimiento Extraordinario de Consolidación
Y Estabilización de Empleo Temporal, mediante el sistema de concurso, de una plaza de
personal fijo laboral en la categoría profesional de Peón de Mantenimiento en el Ayuntamiento de Navarredonda y San Mamés se abre el plazo de presentación de solicitudes que
será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este Anuncio
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las
Bases se publicarán en la web municipal https://navarredondaysanmames.org/
Se adjuntan las bases eeguladoras que rigen la convocatoria.
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO
SELECTIVO PARA EL ACCESO, POR EL PROCEDIMIENTO
EXTRAORDINARIO DE CONSOLIDACIÓN Y ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO,
DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA CATEGORÍA
PROFESIONAL DE PEÓN DE MANTENIMIENTO,
EN EL AYUNTAMIENTO DE NAVARREDONDA Y SAN MAMÉS
1. Objeto de la convocatoria y características de la plaza
1.1. Objeto de la convocatoria: el objeto de la presente convocatoria de la contratación como funcionario, por los procedimientos diferenciados extraordinarios de consolidación y estabilización de empleo temporal resultantes del “Acuerdo para la mejora del Empleo Público del Ayuntamiento de Navarredonda y San Mamés” adoptado por el Pleno del
Ayuntamiento en su sesión de fecha 23 de octubre de 2021 y publicado en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 263 de fecha 4 de noviembre de 2021, mediante concurso, de una plaza de Peón de Mantenimiento, Grupo-E.
La plaza citada corresponde al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal, según disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas vigentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

1.2. Funciones: de conformidad con el Catálogo de Funciones aprobado por acuerdo Plenario de 28 de diciembre de 2021 le corresponderá, con carácter general realización
de tareas de operaciones manuales rutinarias, normalmente no especializadas, con habilidad y destreza que solo requieren conocimientos primarios, de acuerdo con las normas de
sus servicios.
Asimismo, de conformidad con las Fichas de Funciones del citado acuerdo plenario,
se les atribuyen las siguientes:
Funciones:
— Colaborar en los diversos ámbitos de actuación de la brigada municipal y asistir a
las tareas vinculadas al ámbito siguiendo las indicaciones de su superior.

BOCM-20221124-66

Disposición adicional sexta.—Convocatoria excepcional de estabilización de empleo
temporal de larga duración.
Las Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo con
lo previsto en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
Estos procesos, que se realizarán por una sola vez, podrán ser objeto de negociación en
cada uno de los ámbitos territoriales de la Administración del Estado, Comunidades Autónomas y Entidades locales y respetarán, en todo caso, los plazos establecidos en esta norma.