Becerril de la Sierra (BOCM-20221123-68)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 480
MIÉRCOLES 23 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 279
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
68
BECERRIL DE LA SIERRA
OFERTAS DE EMPLEO
Por Resolución de Alcaldía, número 1001/2022, de 10 de noviembre, se ha aprobado
la convocatoria con las siguientes bases reguladoras para cubrir una plaza de Coordinador
de Cultura en régimen de personal laboral, mediante concurso, al amparo de lo establecido
en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes de Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, en ejecución de
la Oferta de Empleo Público publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 121, de fecha 23 de mayo de 2022.
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR
UNA PLAZA DE COORDINADOR DE CULTURA EN RÉGIMEN
DE PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONCURSO AL AMPARO
DE LO ESTABLECIDO EN LAS DISPOSICIONES ADICIONALES SEXTA
Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS
URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
EN EL EMPLEO PÚBLICO
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección
de personal laboral, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, al abrigo de
lo establecido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público
(“Boletín Oficial del Estado” número 312, de 29 de diciembre de 2022), en ejecución de la
Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto de Alcaldía 445/2022, de 11 de mayo
de 2022, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 121,
de 23 de mayo de 2022.
La plaza objeto de la presente convocatoria es la siguiente:
GRUPO SEGUN CONVENIO COLECTIVO
DEL PERSONAL LABORAL
C1
DENOMINACION
COORDINADOR DE CULTURA
PLAZAS
1
Funciones: Planificación, organización y control de las actividades culturales del municipio, coordinación del personal que participa en las actividades. Confección de la programación anual cultural y de la memoria anual de actividades. Conocimientos de funcionamiento de la Red de Teatros de la Comunidad de Madrid y su programa para la gestión:
MUSA. Participación en la elaboración del presupuesto realizando propuestas de gastos e
inversiones. Realización de los trámites necesarios para la solicitud de proyectos subvencionados y conocimiento del funcionamiento de los equipos de luz y sonido del teatro municipal, entre otras.
La presente convocatoria y el proceso de selección se regirá por lo dispuesto en:
— Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local.
— Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público.
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Real Decreto-Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
BOCM-20221123-68
2. Normas aplicables
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 480
MIÉRCOLES 23 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 279
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
68
BECERRIL DE LA SIERRA
OFERTAS DE EMPLEO
Por Resolución de Alcaldía, número 1001/2022, de 10 de noviembre, se ha aprobado
la convocatoria con las siguientes bases reguladoras para cubrir una plaza de Coordinador
de Cultura en régimen de personal laboral, mediante concurso, al amparo de lo establecido
en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes de Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, en ejecución de
la Oferta de Empleo Público publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID número 121, de fecha 23 de mayo de 2022.
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR
UNA PLAZA DE COORDINADOR DE CULTURA EN RÉGIMEN
DE PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONCURSO AL AMPARO
DE LO ESTABLECIDO EN LAS DISPOSICIONES ADICIONALES SEXTA
Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS
URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
EN EL EMPLEO PÚBLICO
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección
de personal laboral, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, al abrigo de
lo establecido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público
(“Boletín Oficial del Estado” número 312, de 29 de diciembre de 2022), en ejecución de la
Oferta de Empleo Público aprobada por Decreto de Alcaldía 445/2022, de 11 de mayo
de 2022, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 121,
de 23 de mayo de 2022.
La plaza objeto de la presente convocatoria es la siguiente:
GRUPO SEGUN CONVENIO COLECTIVO
DEL PERSONAL LABORAL
C1
DENOMINACION
COORDINADOR DE CULTURA
PLAZAS
1
Funciones: Planificación, organización y control de las actividades culturales del municipio, coordinación del personal que participa en las actividades. Confección de la programación anual cultural y de la memoria anual de actividades. Conocimientos de funcionamiento de la Red de Teatros de la Comunidad de Madrid y su programa para la gestión:
MUSA. Participación en la elaboración del presupuesto realizando propuestas de gastos e
inversiones. Realización de los trámites necesarios para la solicitud de proyectos subvencionados y conocimiento del funcionamiento de los equipos de luz y sonido del teatro municipal, entre otras.
La presente convocatoria y el proceso de selección se regirá por lo dispuesto en:
— Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local.
— Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público.
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Real Decreto-Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
BOCM-20221123-68
2. Normas aplicables
