BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 370

MARTES 22 DE NOVIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 278

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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FRESNEDILLAS DE LA OLIVA
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2022-0608, de fecha 8 de noviembre de 2022, la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección y cobertura de plazas, incardinadas en un proceso de estabilización
de empleo, del tenor literal siguiente:
Visto que, con fecha 30 de junio de 2022, se dicta Providencia por esta Alcaldía, que
recoge lo siguiente:
«En ejecución de la Oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 26 de mayo
de 2022, se ha propuesto convocar, con carácter excepcional, por el sistema de concurso,
aquellas plazas estructurales que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1
de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016 o se trate de plazas vacantes de
naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de esta
naturaleza, anterior al 1 de enero de 2016.
GRUPO DE CLASIFICACIÓN

VACANTES

FECHA DE ADSCRIPCIÓN

C1

EDUCADOR CASA DE NIÑOS

2

07/09/2009
10/12/2009

A1

ARQUITECTO MUNICIPAL (A TIEMPO PARCIAL)

1

07/11/2005

C2

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

1

01/03/2010

PEÓN-BARRENDERO

1

10/02/2009

OAP

CATEGORÍA LABORAL

Que, por Secretaría, se emita informe en relación con la legislación aplicable y el procedimiento a seguir, así como que se proceda a redactar las bases de la convocatoria.
Visto el informe emitido por la Secretaría, en relación con el procedimiento y la legislación aplicable, para proceder a la estabilización de empleo temporal. Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de Reducción Temporalidad en el Empleo Público.
Visto el informe emitido por la Intervención, en relación a la existencia de consignación presupuestaria con crédito adecuado y suficiente para proceder a la conversión de las
señaladas plazas de personal laboral indefinido a personal laboral fijo; todas ellas, objeto
del procedimiento iniciado de estabilización de empleo temporal. Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Reducción Temporalidad en el Empleo Público.
Visto el informe propuesta emitido por el secretario-interventor, en relación al procedimiento iniciado de estabilización de empleo temporal. Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de Reducción Temporalidad en el Empleo Público.
Visto que las bases de la convocatoria fueron aprobadas por resolución de Alcaldía número 2022-0447, de fecha 23 de agosto de 2022.
Dichas bases se publicaron en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 212, del 6 de septiembre de 2022, y la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado” número 237, de 3 de octubre de 2022.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión para el proceso de estabilización de empleo para la provisión en propiedad de cinco plazas (dos de educador
infantil, una de arquitecto a tiempo parcial, una de auxiliar administrativo y una de peónbarrendero), mediante sistema de concurso en régimen laboral fijo, en este Ayuntamiento de Fresnedillas de la Oliva (Madrid).
Vistas las solicitudes presentadas y examinada la documentación que las acompaña, y
de conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de

BOCM-20221122-75

DISPONGO