San Sebastián de los Reyes (BOCM-20221122-95)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
2 páginas totales
Página
BOCM
Pág. 398
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 22 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 278
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
95
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
OFERTAS DE EMPLEO
El concejal delegado de RR HH del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, ha
aprobado resolución 2022/5210, del tenor literal siguiente:
Antecedentes
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 14 de junio de 2022, se aprobaron las
bases y la convocatoria para la provisión, mediante promoción interna, de una plaza de técnico/a medio en Educación Infantil (código 92), encuadrada en el grupo A, subgrupo A2 de
la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, para el desempeño del
puesto de Jefatura de Unidad de Escuela Infantil (código puesto 792). La referida plaza
figura vacante en la actual relación de puestos de trabajo, en la plantilla y en la Oferta de
Empleo Público de 2021.
Las bases fueron publicadas en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 183, de 3 de agosto de 2022, y el extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del
Estado” número 196, de 16 de agosto de 2022, abriéndose plazo de veinte días naturales
para la presentación de solicitudes desde el 17 de agosto al 5 de septiembre de 2022, ambos inclusive, tal como contempla la base 3.3 de la convocatoria.
Mediante resolución 2022/4734 de 10 de octubre de 2022, se aprobó la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo, abriéndose plazo de diez
días a efectos de subsanaciones y alegaciones.
Al respecto, proceden las siguientes
Primero. — La base quinta de la convocatoria que nos ocupa establece que:
5.1. Lista provisional. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la ConcejalíaDelegada de RR HH adoptará Decreto, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada
la lista de provisional de personas admitidas y excluidas, haciendo constar la tipología de
la plaza conforme a la opción del/la aspirante y con mención expresa al motivo de la exclusión, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en la intranet y en la
web municipal http://www.ssreyes.org , concediéndose a los/las aspirantes excluidos un
plazo de diez días a efectos de reclamaciones.
Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen los defectos justificando su derecho
a ser admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as del proceso de selección.
5.2. Lista definitiva. Transcurrido dicho plazo, la Concejalía-Delegada de RR. HH.
adoptará un nuevo Decreto declarando la relación definitiva de personas admitidas y excluidas. El mismo Decreto se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
y contendrá el lugar donde se encuentran expuesta al público la lista certificada y completa de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, la composición nominal del Tribunal Calificador con
sus titulares y suplentes, además del lugar, fecha y hora del inicio de las pruebas selectivas.
Iniciado el proceso selectivo, la publicación de los sucesivos anuncios se efectuará a
través de la web municipal www.ssreyes.org y el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Segundo.—El órgano competente para resolver es el concejal-delegado de RR HH, en
virtud de las atribuciones que tiene conferidas en esta materia por acuerdo de la Junta de
Gobierno Local de 25 de junio de 2019, y resolución del alcalde de 25 de julio de 2019.
En virtud de lo que antecede y concluso el expediente, se formula la siguiente propuesta de
BOCM-20221122-95
Consideraciones legales
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MARTES 22 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 278
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
95
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
OFERTAS DE EMPLEO
El concejal delegado de RR HH del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, ha
aprobado resolución 2022/5210, del tenor literal siguiente:
Antecedentes
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 14 de junio de 2022, se aprobaron las
bases y la convocatoria para la provisión, mediante promoción interna, de una plaza de técnico/a medio en Educación Infantil (código 92), encuadrada en el grupo A, subgrupo A2 de
la escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, para el desempeño del
puesto de Jefatura de Unidad de Escuela Infantil (código puesto 792). La referida plaza
figura vacante en la actual relación de puestos de trabajo, en la plantilla y en la Oferta de
Empleo Público de 2021.
Las bases fueron publicadas en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 183, de 3 de agosto de 2022, y el extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del
Estado” número 196, de 16 de agosto de 2022, abriéndose plazo de veinte días naturales
para la presentación de solicitudes desde el 17 de agosto al 5 de septiembre de 2022, ambos inclusive, tal como contempla la base 3.3 de la convocatoria.
Mediante resolución 2022/4734 de 10 de octubre de 2022, se aprobó la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo, abriéndose plazo de diez
días a efectos de subsanaciones y alegaciones.
Al respecto, proceden las siguientes
Primero. — La base quinta de la convocatoria que nos ocupa establece que:
5.1. Lista provisional. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la ConcejalíaDelegada de RR HH adoptará Decreto, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada
la lista de provisional de personas admitidas y excluidas, haciendo constar la tipología de
la plaza conforme a la opción del/la aspirante y con mención expresa al motivo de la exclusión, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en la intranet y en la
web municipal http://www.ssreyes.org , concediéndose a los/las aspirantes excluidos un
plazo de diez días a efectos de reclamaciones.
Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen los defectos justificando su derecho
a ser admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as del proceso de selección.
5.2. Lista definitiva. Transcurrido dicho plazo, la Concejalía-Delegada de RR. HH.
adoptará un nuevo Decreto declarando la relación definitiva de personas admitidas y excluidas. El mismo Decreto se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
y contendrá el lugar donde se encuentran expuesta al público la lista certificada y completa de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, la composición nominal del Tribunal Calificador con
sus titulares y suplentes, además del lugar, fecha y hora del inicio de las pruebas selectivas.
Iniciado el proceso selectivo, la publicación de los sucesivos anuncios se efectuará a
través de la web municipal www.ssreyes.org y el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Segundo.—El órgano competente para resolver es el concejal-delegado de RR HH, en
virtud de las atribuciones que tiene conferidas en esta materia por acuerdo de la Junta de
Gobierno Local de 25 de junio de 2019, y resolución del alcalde de 25 de julio de 2019.
En virtud de lo que antecede y concluso el expediente, se formula la siguiente propuesta de
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Consideraciones legales
