B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD DE ALCALÁ (BOCM-20221122-26)
Oferta de empleo público – Resolución de 7 de noviembre de 2022, de la Universidad de Alcalá, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador para el ejercicio 2022, resultante de la tasa adicional prevista en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público
Página 1 Pág. 1
1 página en total
BOCM
Pág. 98
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 22 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 278
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad de Alcalá
26
RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2022, de la Universidad de Alcalá, por la
que se publica la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador
para el ejercicio 2022, resultante de la tasa adicional prevista en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad
en el Empleo Público.
El artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, autoriza un proceso de estabilización del empleo
temporal adicional a los ya previstos en el artículo 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y en el artículo 19.Uno.9 de la
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
En virtud de dicha normativa, y contando con la previa y preceptiva autorización de la
Comunidad de Madrid, según acuerdo de su Consejo de Gobierno, de 29 de junio de 2022,
el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alcalá, en su sesión celebrada el 20 de octubre de 2022, ha resuelto la aprobación de la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador para el año 2022, resultante de la tasa adicional contemplada en la normativa antes citada para su publicación por este Rectorado, en los siguientes términos:
TURNO LIBRE
CUERPO/CATEGORÍA
TITULAR DE ESCUELA UNIVERSITARIA
SUBGRUPO
NÚMERO
DE PLAZAS
A1
3
BOCM-20221122-26
La presente Resolución agota la vía administrativa, y contra la misma los interesados
podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su
publicación. No obstante, lo anterior, contra la presente Resolución los interesados podrán
interponer recurso potestativo de reposición ante el Rector de la Universidad de Alcalá, en
el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación. No podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en tanto no sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimación presunta del recurso de reposición, caso de haberse interpuesto, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Alcalá de Henares, a 7 de noviembre de 2022.—El Rector, José Vicente Saz Pérez.
(03/21.817/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 98
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 22 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 278
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad de Alcalá
26
RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2022, de la Universidad de Alcalá, por la
que se publica la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador
para el ejercicio 2022, resultante de la tasa adicional prevista en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad
en el Empleo Público.
El artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, autoriza un proceso de estabilización del empleo
temporal adicional a los ya previstos en el artículo 19.Uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y en el artículo 19.Uno.9 de la
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
En virtud de dicha normativa, y contando con la previa y preceptiva autorización de la
Comunidad de Madrid, según acuerdo de su Consejo de Gobierno, de 29 de junio de 2022,
el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alcalá, en su sesión celebrada el 20 de octubre de 2022, ha resuelto la aprobación de la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador para el año 2022, resultante de la tasa adicional contemplada en la normativa antes citada para su publicación por este Rectorado, en los siguientes términos:
TURNO LIBRE
CUERPO/CATEGORÍA
TITULAR DE ESCUELA UNIVERSITARIA
SUBGRUPO
NÚMERO
DE PLAZAS
A1
3
BOCM-20221122-26
La presente Resolución agota la vía administrativa, y contra la misma los interesados
podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su
publicación. No obstante, lo anterior, contra la presente Resolución los interesados podrán
interponer recurso potestativo de reposición ante el Rector de la Universidad de Alcalá, en
el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación. No podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en tanto no sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimación presunta del recurso de reposición, caso de haberse interpuesto, conforme a lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Alcalá de Henares, a 7 de noviembre de 2022.—El Rector, José Vicente Saz Pérez.
(03/21.817/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
