BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 326

LUNES 21 DE NOVIEMBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 277

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
64

BECERRIL DE LA SIERRA
OFERTAS DE EMPLEO

Por Resolución de Alcaldía número 0982/2022, de 9 de noviembre de 2022, se ha aprobado la convocatoria con las siguientes bases reguladoras para cubrir dos plazas de Agente
de Desarrollo Local en régimen de personal funcionario mediante concurso al amparo de lo
establecido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes de reducción de la temporalidad en el empleo público, en
ejecución de la Oferta de Empleo Público publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 121, de fecha 23 de mayo de 2022.
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR
DOS PLAZAS DE AGENTE DE DESARROLLO LOCAL EN RÉGIMEN
DE PERSONAL LABORAL MEDIANTE CONCURSO AL AMPARO DE LO
ESTABLECIDO EN LAS DISPOSICIONES ADICIONALES SEXTA Y OCTAVA
DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA
LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección
de personal laboral, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, al abrigo de lo
establecido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo público (“Boletín Oficial del Estado” número 312, de 29 de diciembre de 2022), en ejecución de la Oferta de
Empleo Público aprobada por Decreto de Alcaldía 445/2022, de 11 de mayo de 2022, publicada
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 121, de 23 de mayo de 2022.
La plaza objeto de la presente convocatoria es la siguiente:
GRUPO SEGÚN
CONVENIO COLECTIVO
DEL PERSONAL LABORAL

DENOMINACIÓN

PLAZAS

B

AGENTE DE DESARROLLO LOCAL

2

Funciones: Las equiparables a un Técnico A2 de la Administración según EBEP, consistentes en la gestión, estudio, asesoramiento, dictamen, aplicación de normativa y propuesta de resolución que por su grado de especialización se le requiera, incluida la elaboración de pliegos técnicos, de los asuntos y en los términos encomendados por su superior
jerárquico en materias de promoción económica, comercio, turismo, empleo, formación y
recursos humanos, así como la planificación, ejecución, control, justificación, seguimiento
y supervisión de los expedientes que les sean asignados, entre otras.

La presente convocatoria y el proceso de selección se regirá por lo dispuesto en:
— Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local.
— Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público.
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Real Decreto-Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
— Real Decreto-Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto
refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local.
— Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la función pública.

BOCM-20221121-64

2. Normas aplicables