Las Rozas de Madrid (BOCM-20221116-86)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Denominación
puesto
Técnico de
Administración
General
Código
puesto
1.A.3
Recursos
Humanos
Unidad
orgánica
A1
23
31.549,05
Com.
Grupo/ Nivel
Específico
subgrupo C.D.
anual
Escala
Subescala
Clase
Categoría
Requisitos
Observaciones
Ayuntamiento
Administración Doctor
de Las Rozas
General/
Licenciado,
Madrid/ AA. PP. Técnica
Grado o
equivalente
Admón.
●Nóminas y Seguros Sociales.
Comprobación de las incidencias
de los expedientes tramitados
sobre distintas situaciones
administrativas del personal
laboral y funcionario con
repercusión en aquellas.
●Contratación y nombramientos
de personal
●Selección de personal
●Formación. Participación en la
Comisión de distribución de las
ayudas de formación. (Plan de
formación)
●Instrucción con propuesta de
resolución de expedientes
disciplinarios sancionadores
●Seguimiento de determinados
expedientes judiciales presentados
por los trabajadores, tanto
laborales como funcionarios y,
atender a los requerimientos
judiciales de los mismos.
●Realización en nombre de la
Corporación de la negociación de
cuantos acuerdos considere
oportunos con el Comité Unitario
de los Trabajadores y/o Secciones
Sindicales
●Gestión, tramitación y
propuesta de resolución de las
distintas situaciones
administrativas del personal
laboral y funcionario (licencias,
excedencias, flexibilidad por
conciliación, reducción de jornada,
jubilaciones, premios, anticipos…)
●Registro, tramitación y control
de plazos de expedientes en
general sometidos a Junta de
Gobierno Local, Pleno y demás
comisiones. Tramitados tanto
respecto del personal laboral como
funcionario.
Descripción del puesto de trabajo
http://www.bocm.es
Entrevista Personal: 6 puntos
Experiencia en el manejo de las
aplicaciones informáticas: Sicalwin,
Firmadoc, Sigep y Wcronos: 2
puntos.
Experiencia en la elaboración de
memorias
económicas
de
Recursos Humanos: 1 puntos
Experiencia en elaboración de
Presupuestos de RRHH y gestión
presupuestaria: 1 puntos.
Experiencia en procedimientos
de elaboración y modificación de
instrumentos de ordenación del
personal de los EELL: Catálogo,
Plantilla y RPT: 1 puntos.
Experiencia en gestión de
Recursos Humanos en municipios
de Gran Población: 2 puntos
Master de Empleo Público Local
o de Función Pública impartido
por universidad: 3 puntos
Méritos Específicos
B.O.C.M. Núm. 273
MIÉRCOLES 16 DE NOVIEMBRE DE 2022
Las Rozas de Madrid, a 15 de noviembre de 2022.
(03/22.114/22)
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20221116-86
Nº
LISTADO DE PUESTOS DE TRABAJO CONVOCATORIA CONCURSO ESPECÍFCIO CE-03/2022
ANEXO I
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 511
puesto
Técnico de
Administración
General
Código
puesto
1.A.3
Recursos
Humanos
Unidad
orgánica
A1
23
31.549,05
Com.
Grupo/ Nivel
Específico
subgrupo C.D.
anual
Escala
Subescala
Clase
Categoría
Requisitos
Observaciones
Ayuntamiento
Administración Doctor
de Las Rozas
General/
Licenciado,
Madrid/ AA. PP. Técnica
Grado o
equivalente
Admón.
●Nóminas y Seguros Sociales.
Comprobación de las incidencias
de los expedientes tramitados
sobre distintas situaciones
administrativas del personal
laboral y funcionario con
repercusión en aquellas.
●Contratación y nombramientos
de personal
●Selección de personal
●Formación. Participación en la
Comisión de distribución de las
ayudas de formación. (Plan de
formación)
●Instrucción con propuesta de
resolución de expedientes
disciplinarios sancionadores
●Seguimiento de determinados
expedientes judiciales presentados
por los trabajadores, tanto
laborales como funcionarios y,
atender a los requerimientos
judiciales de los mismos.
●Realización en nombre de la
Corporación de la negociación de
cuantos acuerdos considere
oportunos con el Comité Unitario
de los Trabajadores y/o Secciones
Sindicales
●Gestión, tramitación y
propuesta de resolución de las
distintas situaciones
administrativas del personal
laboral y funcionario (licencias,
excedencias, flexibilidad por
conciliación, reducción de jornada,
jubilaciones, premios, anticipos…)
●Registro, tramitación y control
de plazos de expedientes en
general sometidos a Junta de
Gobierno Local, Pleno y demás
comisiones. Tramitados tanto
respecto del personal laboral como
funcionario.
Descripción del puesto de trabajo
http://www.bocm.es
Entrevista Personal: 6 puntos
Experiencia en el manejo de las
aplicaciones informáticas: Sicalwin,
Firmadoc, Sigep y Wcronos: 2
puntos.
Experiencia en la elaboración de
memorias
económicas
de
Recursos Humanos: 1 puntos
Experiencia en elaboración de
Presupuestos de RRHH y gestión
presupuestaria: 1 puntos.
Experiencia en procedimientos
de elaboración y modificación de
instrumentos de ordenación del
personal de los EELL: Catálogo,
Plantilla y RPT: 1 puntos.
Experiencia en gestión de
Recursos Humanos en municipios
de Gran Población: 2 puntos
Master de Empleo Público Local
o de Función Pública impartido
por universidad: 3 puntos
Méritos Específicos
B.O.C.M. Núm. 273
MIÉRCOLES 16 DE NOVIEMBRE DE 2022
Las Rozas de Madrid, a 15 de noviembre de 2022.
(03/22.114/22)
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20221116-86
Nº
LISTADO DE PUESTOS DE TRABAJO CONVOCATORIA CONCURSO ESPECÍFCIO CE-03/2022
ANEXO I
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 511
