B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO “PRÍNCIPE DE ASTURIAS” (BOCM-20221115-16)
Convocatoria puesto – Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario “Príncipe de Asturias”, del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Sección de Reumatología en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 272
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 15 DE NOVIEMBRE DE 2022
Pág. 123
cación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de
sus intereses a través del siguiente enlace https://tramita.comunidad.madrid/denunciasreclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Alcalá de Henares, a 28 de octubre de 2022.—La Directora-Gerente del Hospital Universitario “Príncipe de Asturias”, María Dolores Rubio Lleonart.
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
A) Historial profesional (máximo de 50 puntos)
Formación universitaria (máximo, 4 puntos):
Grado de licenciatura: 0,75 puntos.
Grado de Doctor: 2,0 puntos.
Cum Laude: 0,5 puntos más.
Premio extraordinario de Doctorado: 0,75 puntos más.
Formación especializada (máximo, 4 puntos):
Facultativos especialistas que hayan cumplido el período de formación completo
como Residentes en los Hospitales con Programa acreditado MIR en la Especialidad de que se trata, o en centro extranjero con programa reconocido para la docencia para postgraduados en la especialidad de que se trata (de conformidad con
la Directiva 75/363/CE de Luxemburgo de 16 de junio de 1975) y con título de especialista convalidado por el Ministerio de Educación y Ciencia: 4 puntos.
3. Experiencia profesional (máximo, 15 puntos):
a.1) Por obtención de plaza por concurso o concurso-oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias
gestionadas por el SERMAS o por los Servicios de Salud de las Comunidades
Autónomas, con categoría de Jefe de Servicio: 4 puntos.
a.2) Por nombramiento sin concurso-oposición en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el SERMAS
o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas con categoría de Jefe
de Servicio que lleven más de 2 años: 2 puntos.
a.3) Por obtención de plaza por concurso o concurso-oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca en Instituciones Sanitarias
gestionadas por el SERMAS o por los Servicios de Salud de las Comunidades
Autónomas, con categoría de Jefe de Sección: 3 puntos.
a.4) Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el SERMAS o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas con categoría de Jefe de Sección llevando más de 2 años: 1 punto.
De los distintos subepígrafes a.1 a a.4 solo se valorará el de máxima puntuación entre ellos.
a.5) Por obtención de plaza con concurso o concurso-oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias
gestionadas por el SERMAS o por los Servicios de Salud de las Comunidades
Autónomas, con categoría de Médico Adjunto/FEA: 2 puntos.
b) Cargo de responsabilidad en Equipo Directivo de Centro hospitalario del SN de
Salud: 0,20 puntos/mes.
c) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados en la especialidad que se
convoca con categoría o nombramiento de Jefe de Servicio en centros hospitalarios Públicos pertenecientes al SNS con programa docente acreditado de la especialidad: 0,20 puntos.
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B.O.C.M. Núm. 272
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 15 DE NOVIEMBRE DE 2022
Pág. 123
cación, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de
sus intereses a través del siguiente enlace https://tramita.comunidad.madrid/denunciasreclamaciones-recursos/recurso-alzada-sanidad
Alcalá de Henares, a 28 de octubre de 2022.—La Directora-Gerente del Hospital Universitario “Príncipe de Asturias”, María Dolores Rubio Lleonart.
ANEXO I
BAREMO Y CONTENIDO DE CADA UNA DE LAS FASES
A) Historial profesional (máximo de 50 puntos)
Formación universitaria (máximo, 4 puntos):
Grado de licenciatura: 0,75 puntos.
Grado de Doctor: 2,0 puntos.
Cum Laude: 0,5 puntos más.
Premio extraordinario de Doctorado: 0,75 puntos más.
Formación especializada (máximo, 4 puntos):
Facultativos especialistas que hayan cumplido el período de formación completo
como Residentes en los Hospitales con Programa acreditado MIR en la Especialidad de que se trata, o en centro extranjero con programa reconocido para la docencia para postgraduados en la especialidad de que se trata (de conformidad con
la Directiva 75/363/CE de Luxemburgo de 16 de junio de 1975) y con título de especialista convalidado por el Ministerio de Educación y Ciencia: 4 puntos.
3. Experiencia profesional (máximo, 15 puntos):
a.1) Por obtención de plaza por concurso o concurso-oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias
gestionadas por el SERMAS o por los Servicios de Salud de las Comunidades
Autónomas, con categoría de Jefe de Servicio: 4 puntos.
a.2) Por nombramiento sin concurso-oposición en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el SERMAS
o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas con categoría de Jefe
de Servicio que lleven más de 2 años: 2 puntos.
a.3) Por obtención de plaza por concurso o concurso-oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca en Instituciones Sanitarias
gestionadas por el SERMAS o por los Servicios de Salud de las Comunidades
Autónomas, con categoría de Jefe de Sección: 3 puntos.
a.4) Por nombramiento sin concurso nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias gestionadas por el SERMAS o por los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas con categoría de Jefe de Sección llevando más de 2 años: 1 punto.
De los distintos subepígrafes a.1 a a.4 solo se valorará el de máxima puntuación entre ellos.
a.5) Por obtención de plaza con concurso o concurso-oposición nacional en los servicios jerarquizados de la especialidad que se convoca, en Instituciones Sanitarias
gestionadas por el SERMAS o por los Servicios de Salud de las Comunidades
Autónomas, con categoría de Médico Adjunto/FEA: 2 puntos.
b) Cargo de responsabilidad en Equipo Directivo de Centro hospitalario del SN de
Salud: 0,20 puntos/mes.
c) Por cada mes trabajado en los servicios jerarquizados en la especialidad que se
convoca con categoría o nombramiento de Jefe de Servicio en centros hospitalarios Públicos pertenecientes al SNS con programa docente acreditado de la especialidad: 0,20 puntos.
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