B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DE “LA PRINCESA” (BOCM-20221115-12)
Convocatoria puesto – Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de “La Princesa” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Sección de Medicina Interna (Enfermedades Infecciosas) en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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B.O.C.M. Núm. 272
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 15 DE NOVIEMBRE DE 2022
3.1.2. Por cada mes trabajado: en los servicios jerarquizados en especialidad distinta a la que se concursa, habiendo modificado su denominación a la actual, al amparo de lo
dispuesto en la Resolución de 22 de enero de 1985 (“Boletín Oficial del Estado” de 20 de
febrero de la Subsecretaría de la Sanidad y Consumo): 0,05 puntos.
3.1.3. Por cada mes trabajado en servicios no jerarquizados en especialidad distinta
a la que se concursa en Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de la Salud
o en hospitales de titularidad pública: 0,05 puntos.
3.1.4. Por cada mes de servicios prestados en la misma especialidad a la que se concursa en otras instituciones públicas o privadas, con programa acreditado de docencia por
la Comisión Nacional o en centros extranjeros con programa acreditado para la docencia de
posgraduados por el departamento ministerial competente: 0,05 puntos.
3.1.5. Por cada mes de servicios prestados en otras especialidades médicas con independencia de su modalidad de prestación de servicios de las incluidas dentro del Estatuto
Jurídico de Personal Facultativo: 0,025 puntos.
3.1.6. Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra categoría de las incluidas en el Estatuto de Personal Sanitario No Facultativo o no Sanitario: 0,015 puntos.
Los períodos valorables por cada uno de estos apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo.
3.2. Participación en comisiones clínicas (máximo, 5 puntos):
3.2.1. Por participación en comisiones clínicas constituidas al amparo de Real Decreto 521/1987, de 15 de abril, como miembro designado, por cada año completo de actividad, con un mínimo de asistencia documentada de cuatro reuniones al año, valorándose
como máximo, la participación simultánea en dos comisiones: 0,25 puntos.
3.3. Actividad docente (máximo, 5 puntos):
3.3.1. Por impartir docencia a posgraduados en la especialidad a la que se concursa en
centros acreditados para la docencia, hasta un máximo de 1 punto. Por cada año: 0,2 puntos.
3.3.2. Por impartir docencia a pregraduados en la especialidad a la que se concursa
en Hospitales Universitarios, hasta un máximo de 2 puntos.
Por cada año:
— Profesor titular: 0,3 puntos.
— Profesor asociado: 0,2 puntos.
— Profesor honorario: 0,1 puntos.
3.3.3. Por ejercer la tutoría de la especialidad, hasta un máximo de 2 puntos. (por
cada año): 0,2 puntos.
4. Actividad investigadora (máximo, 19 puntos):
4.1. Por cada participación, como investigador, en proyectos de investigación subvencionados por Instituciones Públicas, hasta un máximo de 3 puntos.
a) Investigador principal: 0,5 puntos.
b) Otro investigador: 0,2 puntos.
4.2. Por dirección de tesis doctorales, hasta un máximo de 1 punto: 0,2 puntos.
4.3. Por los trabajos científicos y de investigación publicados, siempre directamente
relacionados con la especialidad a la que se concursa o la Gestión Sanitaria, de acuerdo con
los siguientes criterios y tablas de valoración, hasta un máximo de 15 puntos.
La siguiente puntuación se refiere para primer firmante. A partir del segundo firmante se puntuará el 50 por 100.
4.3.1. Comunicaciones aceptadas a Congresos:
— Nacionales: 0,05 puntos.
— Internacionales: 0,1 puntos.
4.3.2. Ponencias a Congresos:
— Nacionales: 0,2 puntos.
— Internacionales: 0,4 puntos.
4.3.3. Publicaciones periódicas:
— Revista no indizada en la base de datos internacional Medline: 0,25 puntos.
— Revista indizada en la base de datos internacional Medline: 0,50 puntos.
— Revista con factor de impacto: El factor de impacto.
No se admitirán resúmenes o “abstracts” como publicaciones.
Pág. 87
BOCM-20221115-12
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 15 DE NOVIEMBRE DE 2022
3.1.2. Por cada mes trabajado: en los servicios jerarquizados en especialidad distinta a la que se concursa, habiendo modificado su denominación a la actual, al amparo de lo
dispuesto en la Resolución de 22 de enero de 1985 (“Boletín Oficial del Estado” de 20 de
febrero de la Subsecretaría de la Sanidad y Consumo): 0,05 puntos.
3.1.3. Por cada mes trabajado en servicios no jerarquizados en especialidad distinta
a la que se concursa en Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de la Salud
o en hospitales de titularidad pública: 0,05 puntos.
3.1.4. Por cada mes de servicios prestados en la misma especialidad a la que se concursa en otras instituciones públicas o privadas, con programa acreditado de docencia por
la Comisión Nacional o en centros extranjeros con programa acreditado para la docencia de
posgraduados por el departamento ministerial competente: 0,05 puntos.
3.1.5. Por cada mes de servicios prestados en otras especialidades médicas con independencia de su modalidad de prestación de servicios de las incluidas dentro del Estatuto
Jurídico de Personal Facultativo: 0,025 puntos.
3.1.6. Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra categoría de las incluidas en el Estatuto de Personal Sanitario No Facultativo o no Sanitario: 0,015 puntos.
Los períodos valorables por cada uno de estos apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo.
3.2. Participación en comisiones clínicas (máximo, 5 puntos):
3.2.1. Por participación en comisiones clínicas constituidas al amparo de Real Decreto 521/1987, de 15 de abril, como miembro designado, por cada año completo de actividad, con un mínimo de asistencia documentada de cuatro reuniones al año, valorándose
como máximo, la participación simultánea en dos comisiones: 0,25 puntos.
3.3. Actividad docente (máximo, 5 puntos):
3.3.1. Por impartir docencia a posgraduados en la especialidad a la que se concursa en
centros acreditados para la docencia, hasta un máximo de 1 punto. Por cada año: 0,2 puntos.
3.3.2. Por impartir docencia a pregraduados en la especialidad a la que se concursa
en Hospitales Universitarios, hasta un máximo de 2 puntos.
Por cada año:
— Profesor titular: 0,3 puntos.
— Profesor asociado: 0,2 puntos.
— Profesor honorario: 0,1 puntos.
3.3.3. Por ejercer la tutoría de la especialidad, hasta un máximo de 2 puntos. (por
cada año): 0,2 puntos.
4. Actividad investigadora (máximo, 19 puntos):
4.1. Por cada participación, como investigador, en proyectos de investigación subvencionados por Instituciones Públicas, hasta un máximo de 3 puntos.
a) Investigador principal: 0,5 puntos.
b) Otro investigador: 0,2 puntos.
4.2. Por dirección de tesis doctorales, hasta un máximo de 1 punto: 0,2 puntos.
4.3. Por los trabajos científicos y de investigación publicados, siempre directamente
relacionados con la especialidad a la que se concursa o la Gestión Sanitaria, de acuerdo con
los siguientes criterios y tablas de valoración, hasta un máximo de 15 puntos.
La siguiente puntuación se refiere para primer firmante. A partir del segundo firmante se puntuará el 50 por 100.
4.3.1. Comunicaciones aceptadas a Congresos:
— Nacionales: 0,05 puntos.
— Internacionales: 0,1 puntos.
4.3.2. Ponencias a Congresos:
— Nacionales: 0,2 puntos.
— Internacionales: 0,4 puntos.
4.3.3. Publicaciones periódicas:
— Revista no indizada en la base de datos internacional Medline: 0,25 puntos.
— Revista indizada en la base de datos internacional Medline: 0,50 puntos.
— Revista con factor de impacto: El factor de impacto.
No se admitirán resúmenes o “abstracts” como publicaciones.
Pág. 87
BOCM-20221115-12
BOCM
