B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DE “LA PRINCESA” (BOCM-20221115-11)
Convocatoria puesto – Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de “La Princesa” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Sección de Farmacia Hospitalaria en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 272
MARTES 15 DE NOVIEMBRE DE 2022
Pág. 79
3.1.5.
Por cada mes de servicios prestados en otras especialidades médicas con independencia de su
modalidad de prestación de servicios de las incluidas dentro del Estatuto Jurídico de Personal
Facultativo:
_ meses x 0,025 puntos
3.1.6.
Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra categoría de las incluidas en el Estatuto de
Personal Sanitario No Facultativo o no Sanitario:
_ meses x 0,015 puntos
MAX: 45,00
Subtotal
3.2. PARTICIPACIÓN EN COMISIONES CLÍNICAS
3.2.1.
Por participación en Comisiones Clínicas
MAX: 5,00
_ años x 0,25 puntos
Subtotal
3.3. ACTIVIDAD DOCENTE
3.3.1.
Por impartir docencia a posgraduados (máx 1punto)
_ años x 0,2 puntos
3.3.2.
Por impartir docencia a pregraduados (max. 2 puntos)
- Profesor titular
- Profesor asociado
- Profesor honorario
_ años x 0,3 puntos
_ años x 0,2 puntos
_años x 0,1 puntos
Por ejercer la tutoría de la especialidad, hasta un máximo de 2 puntos
_ años x 0,2 puntos
3.3.3
MAX.:5,00
Subtotal
4. ACTIVIDAD INVESTIGADORA
4.1.
Participación en proyectos de investigación (max. 3 puntos)
a) Investigador principal
b) Otro investigador
4.2.
Dirección de Tesis Doctorales (max. 1 punto)
4.3.
Trabajos científicos y de investigación: (max. 15 puntos)
4.3.1- Comunicaciones aceptadas a Congresos
- Nacionales
- Internacionales
4.3.2.: Ponencias a Congresos:
- Nacionales
- Internacionales
4.3.3.: Publicaciones periódicas:
- Revista no indizada en MEDLINE
- Revista indizada en MEDLINE
- Revista con factor de impacto
4.3.4.: Libros o capítulos (libro con ISBN)
- Capítulo de libro
- Libro completo
MAX.: 19,00
_ proyectos x 0,5 puntos
_ proyectos x 0,2 puntos
_ tesis x 0,2 puntos
_ x 0,05 puntos
_ x 0,1 puntos
_ x 0,2 puntos
_ x 0,4 puntos
_ x 0,25 puntos
_ x 0,50 puntos
_ puntos
._ x 0,60 puntos
_ x 2 puntos
Subtotal
5.
- Por cursos de formación relacionados con la Gestión Clínica (max. 3 puntos)
(_ horas/40) x 0,3 puntos)
- Por experiencia en tareas de Gestión Clínica (máx. 7 puntos)
_ meses x 0,1 puntos)
Los periodos valorados no podrán ser coincidentes con los del aparatado 3.1.
MAX: 10, 00
Subtotal
BOCM-20221115-11
5.- FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN GESTIÓN
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 272
MARTES 15 DE NOVIEMBRE DE 2022
Pág. 79
3.1.5.
Por cada mes de servicios prestados en otras especialidades médicas con independencia de su
modalidad de prestación de servicios de las incluidas dentro del Estatuto Jurídico de Personal
Facultativo:
_ meses x 0,025 puntos
3.1.6.
Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra categoría de las incluidas en el Estatuto de
Personal Sanitario No Facultativo o no Sanitario:
_ meses x 0,015 puntos
MAX: 45,00
Subtotal
3.2. PARTICIPACIÓN EN COMISIONES CLÍNICAS
3.2.1.
Por participación en Comisiones Clínicas
MAX: 5,00
_ años x 0,25 puntos
Subtotal
3.3. ACTIVIDAD DOCENTE
3.3.1.
Por impartir docencia a posgraduados (máx 1punto)
_ años x 0,2 puntos
3.3.2.
Por impartir docencia a pregraduados (max. 2 puntos)
- Profesor titular
- Profesor asociado
- Profesor honorario
_ años x 0,3 puntos
_ años x 0,2 puntos
_años x 0,1 puntos
Por ejercer la tutoría de la especialidad, hasta un máximo de 2 puntos
_ años x 0,2 puntos
3.3.3
MAX.:5,00
Subtotal
4. ACTIVIDAD INVESTIGADORA
4.1.
Participación en proyectos de investigación (max. 3 puntos)
a) Investigador principal
b) Otro investigador
4.2.
Dirección de Tesis Doctorales (max. 1 punto)
4.3.
Trabajos científicos y de investigación: (max. 15 puntos)
4.3.1- Comunicaciones aceptadas a Congresos
- Nacionales
- Internacionales
4.3.2.: Ponencias a Congresos:
- Nacionales
- Internacionales
4.3.3.: Publicaciones periódicas:
- Revista no indizada en MEDLINE
- Revista indizada en MEDLINE
- Revista con factor de impacto
4.3.4.: Libros o capítulos (libro con ISBN)
- Capítulo de libro
- Libro completo
MAX.: 19,00
_ proyectos x 0,5 puntos
_ proyectos x 0,2 puntos
_ tesis x 0,2 puntos
_ x 0,05 puntos
_ x 0,1 puntos
_ x 0,2 puntos
_ x 0,4 puntos
_ x 0,25 puntos
_ x 0,50 puntos
_ puntos
._ x 0,60 puntos
_ x 2 puntos
Subtotal
5.
- Por cursos de formación relacionados con la Gestión Clínica (max. 3 puntos)
(_ horas/40) x 0,3 puntos)
- Por experiencia en tareas de Gestión Clínica (máx. 7 puntos)
_ meses x 0,1 puntos)
Los periodos valorados no podrán ser coincidentes con los del aparatado 3.1.
MAX: 10, 00
Subtotal
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5.- FORMACIÓN Y EXPERIENCIA EN GESTIÓN
