B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL UNIVERSITARIO DE “LA PRINCESA” (BOCM-20221115-11)
Convocatoria puesto – Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de “La Princesa” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe de Sección de Farmacia Hospitalaria en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 15 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 272
3.1.6. Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra categoría de las incluidas en el Estatuto de Personal Sanitario No Facultativo o no Sanitario: 0,015 puntos.
Los períodos valorables por cada uno de estos apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo.
3.2. Participación en comisiones clínicas (máximo, 5 puntos).
3.2.1. Por participación en comisiones clínicas constituidas al amparo de Real Decreto 521/1987, de 15 de abril, como miembro designado, por cada año completo de actividad, con un mínimo de asistencia documentada de cuatro reuniones al año, valorándose
como máximo, la participación simultánea en dos comisiones: 0,25 puntos.
3.3. Actividad docente (máximo, 5 puntos).
3.3.1. Por impartir docencia a posgraduados en la especialidad a la que se concursa en
centros acreditados para la docencia, hasta un máximo de 1 punto. Por cada año: 0,2 puntos.
3.3.2. Por impartir docencia a pregraduados en la especialidad a la que se concursa
en Hospitales Universitarios, hasta un máximo de 2 puntos.
Por cada año:
— Profesor titular: 0,3 puntos.
— Profesor asociado: 0,2 puntos.
— Profesor honorario: 0,1 puntos.
3.3.3. Por ejercer la tutoría de la especialidad, hasta un máximo de 2 puntos (por cada
año): 0,2 puntos.
4. Actividad investigadora (máximo, 19 puntos).
4.1. Por cada participación, como investigador, en proyectos de investigación subvencionados por Instituciones Públicas, hasta un máximo de 3 puntos:
a) Investigador principal: 0,5 puntos.
b) Otro investigador: 0,2 puntos.
4.2. Por dirección de tesis doctorales, hasta un máximo de 1 punto: 0,2 puntos.
4.3. Por los trabajos científicos y de investigación publicados, siempre directamente
relacionados con la especialidad a la que se concursa o la Gestión Sanitaria, de acuerdo con
los siguientes criterios y tablas de valoración, hasta un máximo de 15 puntos.
La siguiente puntuación se refiere para primer firmante. A partir del segundo firmante se puntuará el 50 por 100.
4.3.1. Comunicaciones aceptadas a Congresos:
— Nacionales: 0,05 puntos.
— Internacionales: 0,1 puntos.
4.3.2. Ponencias a Congresos:
— Nacionales: 0,2 puntos.
— Internacionales: 0,4 puntos.
4.3.3. Publicaciones periódicas:
— Revista no indizada en la base de datos internacional Medline: 0,25 puntos.
— Revista indizada en la base de datos internacional Medline: 0,50 puntos.
— Revista con factor de impacto: El factor de impacto.
No se admitirán resúmenes o “abstracts” como publicaciones.
4.3.4. Libros o capítulos (libro con ISBN)
— Capítulo de libro: 0,60 puntos.
— Libro completo: 2 puntos.
No se valorarán más de tres capítulos de un mismo libro.
5. Formación y experiencia en gestión (máximo, 10 puntos).
5.1. Por cursos de formación, relacionados con la gestión clínica, homologados por
centros oficiales, hasta un máximo de 3 puntos.
— Por cada cuarenta horas: 0,3 puntos.
5.2. Por experiencias en tareas de gestión clínica en centros de Instituciones Sanitarias gestionadas por el extinto Insalud, los Servicios de Salud de las Comunidades Autóno-
BOCM-20221115-11
BOCM
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MARTES 15 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 272
3.1.6. Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra categoría de las incluidas en el Estatuto de Personal Sanitario No Facultativo o no Sanitario: 0,015 puntos.
Los períodos valorables por cada uno de estos apartados no podrán ser nunca coincidentes en el tiempo.
3.2. Participación en comisiones clínicas (máximo, 5 puntos).
3.2.1. Por participación en comisiones clínicas constituidas al amparo de Real Decreto 521/1987, de 15 de abril, como miembro designado, por cada año completo de actividad, con un mínimo de asistencia documentada de cuatro reuniones al año, valorándose
como máximo, la participación simultánea en dos comisiones: 0,25 puntos.
3.3. Actividad docente (máximo, 5 puntos).
3.3.1. Por impartir docencia a posgraduados en la especialidad a la que se concursa en
centros acreditados para la docencia, hasta un máximo de 1 punto. Por cada año: 0,2 puntos.
3.3.2. Por impartir docencia a pregraduados en la especialidad a la que se concursa
en Hospitales Universitarios, hasta un máximo de 2 puntos.
Por cada año:
— Profesor titular: 0,3 puntos.
— Profesor asociado: 0,2 puntos.
— Profesor honorario: 0,1 puntos.
3.3.3. Por ejercer la tutoría de la especialidad, hasta un máximo de 2 puntos (por cada
año): 0,2 puntos.
4. Actividad investigadora (máximo, 19 puntos).
4.1. Por cada participación, como investigador, en proyectos de investigación subvencionados por Instituciones Públicas, hasta un máximo de 3 puntos:
a) Investigador principal: 0,5 puntos.
b) Otro investigador: 0,2 puntos.
4.2. Por dirección de tesis doctorales, hasta un máximo de 1 punto: 0,2 puntos.
4.3. Por los trabajos científicos y de investigación publicados, siempre directamente
relacionados con la especialidad a la que se concursa o la Gestión Sanitaria, de acuerdo con
los siguientes criterios y tablas de valoración, hasta un máximo de 15 puntos.
La siguiente puntuación se refiere para primer firmante. A partir del segundo firmante se puntuará el 50 por 100.
4.3.1. Comunicaciones aceptadas a Congresos:
— Nacionales: 0,05 puntos.
— Internacionales: 0,1 puntos.
4.3.2. Ponencias a Congresos:
— Nacionales: 0,2 puntos.
— Internacionales: 0,4 puntos.
4.3.3. Publicaciones periódicas:
— Revista no indizada en la base de datos internacional Medline: 0,25 puntos.
— Revista indizada en la base de datos internacional Medline: 0,50 puntos.
— Revista con factor de impacto: El factor de impacto.
No se admitirán resúmenes o “abstracts” como publicaciones.
4.3.4. Libros o capítulos (libro con ISBN)
— Capítulo de libro: 0,60 puntos.
— Libro completo: 2 puntos.
No se valorarán más de tres capítulos de un mismo libro.
5. Formación y experiencia en gestión (máximo, 10 puntos).
5.1. Por cursos de formación, relacionados con la gestión clínica, homologados por
centros oficiales, hasta un máximo de 3 puntos.
— Por cada cuarenta horas: 0,3 puntos.
5.2. Por experiencias en tareas de gestión clínica en centros de Instituciones Sanitarias gestionadas por el extinto Insalud, los Servicios de Salud de las Comunidades Autóno-
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