San Sebastián de los Reyes (BOCM-20221110-109)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 310
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 10 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 268
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
109
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
OFERTAS DE EMPLEO
El concejal-delegado de RR.HH del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, ha
aprobado Resolución 2022/5019 del tenor literal siguiente:
Antecedentes
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 14 de junio de 2022 se aprobaron las
Bases y la convocatoria para la mediante promoción interna, de una plaza de Técnico/a de
Administración Especial Rama Social (Código 50), encuadrada en el Grupo A, Subgrupo
A1 de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior. La referida plaza figura vacante en la actual Relación de Puestos de Trabajo, en la Plantilla y correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2021.
Las Bases fueron publicadas en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 183, de 3 de agosto de 2022, y el extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial
del Estado” número 196, de 16 de agosto de 2022, abriéndose plazo de veinte días naturales para la presentación de solicitudes desde el 17 de agosto al 5 de septiembre de 2022, ambos inclusive, tal como contempla la Base 3.3 de la convocatoria.
Mediante Resolución 2022/4418, de 16 de septiembre de 2022, se aprobó la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo, abriéndose plazo de
diez días a efectos de subsanaciones y alegaciones.
Al respecto, proceden las siguientes
Primero.—La Base Quinta de la convocatoria que nos ocupa establece que:
5.1. Lista provisional-—Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Concejalía Delegada de RR.HH adoptará Decreto, en el plazo máximo de un mes, declarando
aprobada la lista de provisional de personas admitidas y excluidas, haciendo constar la tipología de la plaza conforme a la opción del/la aspirante y con mención expresa al motivo
de la exclusión, que se hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, en la intranet y en la web municipal http://www.ssreyes.org , concediéndose a los/las aspirantes excluidos un plazo de diez días a efectos de reclamaciones.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a
ser admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as del proceso de selección.
5.2. Lista definitiva.—Transcurrido dicho plazo, la Concejalía Delegada de RRHH
adoptará un nuevo Decreto declarando la relación definitiva de personas admitidas y excluidas. El mismo Decreto, se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, y contendrá el lugar donde se encuentran expuesta al público la lista certificada y
completa de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, la composición nominal del Tribunal
Calificador con sus titulares y suplentes, además del lugar, fecha y hora del inicio de las
pruebas selectivas.
Iniciado el proceso selectivo, la publicación de los sucesivos anuncios se efectuará a
través de la web municipal www.ssreyes.org y el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
Segundo.—El órgano competente para resolver es el concejal-delegado de RR.HH en
virtud de las atribuciones que tiene conferidas en esta materia por acuerdo de la JGL de 25
de junio de 2019 y Resolución del alcalde de 25 de julio de 2019.
En virtud de lo que antecede y concluso el expediente se formula la siguiente propuesta de
RESOLUCIÓN
Primero.—Aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo arriba citado.
BOCM-20221110-109
Consideraciones legales
Pág. 310
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 10 DE NOVIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 268
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
109
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
OFERTAS DE EMPLEO
El concejal-delegado de RR.HH del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, ha
aprobado Resolución 2022/5019 del tenor literal siguiente:
Antecedentes
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 14 de junio de 2022 se aprobaron las
Bases y la convocatoria para la mediante promoción interna, de una plaza de Técnico/a de
Administración Especial Rama Social (Código 50), encuadrada en el Grupo A, Subgrupo
A1 de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior. La referida plaza figura vacante en la actual Relación de Puestos de Trabajo, en la Plantilla y correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2021.
Las Bases fueron publicadas en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 183, de 3 de agosto de 2022, y el extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial
del Estado” número 196, de 16 de agosto de 2022, abriéndose plazo de veinte días naturales para la presentación de solicitudes desde el 17 de agosto al 5 de septiembre de 2022, ambos inclusive, tal como contempla la Base 3.3 de la convocatoria.
Mediante Resolución 2022/4418, de 16 de septiembre de 2022, se aprobó la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo, abriéndose plazo de
diez días a efectos de subsanaciones y alegaciones.
Al respecto, proceden las siguientes
Primero.—La Base Quinta de la convocatoria que nos ocupa establece que:
5.1. Lista provisional-—Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Concejalía Delegada de RR.HH adoptará Decreto, en el plazo máximo de un mes, declarando
aprobada la lista de provisional de personas admitidas y excluidas, haciendo constar la tipología de la plaza conforme a la opción del/la aspirante y con mención expresa al motivo
de la exclusión, que se hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, en la intranet y en la web municipal http://www.ssreyes.org , concediéndose a los/las aspirantes excluidos un plazo de diez días a efectos de reclamaciones.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a
ser admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as del proceso de selección.
5.2. Lista definitiva.—Transcurrido dicho plazo, la Concejalía Delegada de RRHH
adoptará un nuevo Decreto declarando la relación definitiva de personas admitidas y excluidas. El mismo Decreto, se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID, y contendrá el lugar donde se encuentran expuesta al público la lista certificada y
completa de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, la composición nominal del Tribunal
Calificador con sus titulares y suplentes, además del lugar, fecha y hora del inicio de las
pruebas selectivas.
Iniciado el proceso selectivo, la publicación de los sucesivos anuncios se efectuará a
través de la web municipal www.ssreyes.org y el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.
Segundo.—El órgano competente para resolver es el concejal-delegado de RR.HH en
virtud de las atribuciones que tiene conferidas en esta materia por acuerdo de la JGL de 25
de junio de 2019 y Resolución del alcalde de 25 de julio de 2019.
En virtud de lo que antecede y concluso el expediente se formula la siguiente propuesta de
RESOLUCIÓN
Primero.—Aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo arriba citado.
BOCM-20221110-109
Consideraciones legales
