B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD DE ALCALÁ (BOCM-20221110-12)
Convocatoria proceso selectivo – Resolución de 3 de noviembre de 2022, del Gerente de la Universidad de Alcalá, por la que anuncia publicación de convocatoria de concurso-oposición de promoción interna y libre para la provisión de puestos vacantes de personal laboral de la categoría profesional Técnico Especialista, Grupo C, nivel salarial C1 de la especialidad “Fontanería”
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 268
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 10 DE NOVIEMBRE DE 2022
Pág. 75
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad de Alcalá
12
RESOLUCIÓN de 3 de noviembre de 2022, del Gerente de la Universidad de Alcalá, por la que anuncia publicación de convocatoria de concurso-oposición de
promoción interna y libre para la provisión de puestos vacantes de personal laboral de la categoría profesional Técnico Especialista, Grupo C, nivel salarial
C1 de la especialidad “Fontanería”.
BOCM-20221110-12
En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá, aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero, con
el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad, de conformidad con la Resolución de 20 de septiembre de 2018, de la Universidad de Alcalá, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios resultante de la tasa adicional prevista en la Ley 3/2017, de 27 de
junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, así como la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2018 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 15 de octubre de 2018), y de la Resolución de 4 de noviembre de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y
servicios para el año 2019 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, esta
Gerencia en uso de las atribuciones que, en materia de personal, tiene delegadas por
Resolución del Rector de fecha 19 de marzo de 2018 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 28 de marzo), garantizando el respeto a los principios de publicidad,
mérito, capacidad, igualdad, libre concurrencia y transparencia, anuncia la convocatoria
de concurso oposición de promoción interna y libre para la provisión de dos puestos vacantes de personal laboral, de la categoría profesional Técnico Especialista, grupo C, nivel salarial C1 de la especialidad “Fontanería”.
Las bases de la convocatoria se publicarán en el “Boletín Oficial del Estado” y en la
página web de la Universidad de Alcala:
— https://www.uah.es/es/empleo-publico/PAS/laboral/
El plazo para la presentación de solicitudes se contará a partir del día siguiente al de la
publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial del Estado”.
Alcalá de Henares, a 3 de noviembre de 2022.—El Gerente, Luis Javier Mediero Oslé.
(01/21.434/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 268
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Pág. 75
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Universidad de Alcalá
12
RESOLUCIÓN de 3 de noviembre de 2022, del Gerente de la Universidad de Alcalá, por la que anuncia publicación de convocatoria de concurso-oposición de
promoción interna y libre para la provisión de puestos vacantes de personal laboral de la categoría profesional Técnico Especialista, Grupo C, nivel salarial
C1 de la especialidad “Fontanería”.
BOCM-20221110-12
En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá, aprobados por Decreto 221/2003, de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero, con
el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad, de conformidad con la Resolución de 20 de septiembre de 2018, de la Universidad de Alcalá, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios resultante de la tasa adicional prevista en la Ley 3/2017, de 27 de
junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, así como la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2018 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 15 de octubre de 2018), y de la Resolución de 4 de noviembre de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y
servicios para el año 2019 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la
Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, esta
Gerencia en uso de las atribuciones que, en materia de personal, tiene delegadas por
Resolución del Rector de fecha 19 de marzo de 2018 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 28 de marzo), garantizando el respeto a los principios de publicidad,
mérito, capacidad, igualdad, libre concurrencia y transparencia, anuncia la convocatoria
de concurso oposición de promoción interna y libre para la provisión de dos puestos vacantes de personal laboral, de la categoría profesional Técnico Especialista, grupo C, nivel salarial C1 de la especialidad “Fontanería”.
Las bases de la convocatoria se publicarán en el “Boletín Oficial del Estado” y en la
página web de la Universidad de Alcala:
— https://www.uah.es/es/empleo-publico/PAS/laboral/
El plazo para la presentación de solicitudes se contará a partir del día siguiente al de la
publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial del Estado”.
Alcalá de Henares, a 3 de noviembre de 2022.—El Gerente, Luis Javier Mediero Oslé.
(01/21.434/22)
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ISSN 1989-4791
