BOCM
B.O.C.M. Núm. 263

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 4 DE NOVIEMBRE DE 2022

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Todos los requisitos se deberán poseer en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantener durante el proceso selectivo.
Base quinta. Sistema de selección
El sistema de selección será el de concurso-oposición.
La fase de concurso se valorará sobre 40 puntos, 40 por 100 del total.
La fase de oposición se valorará sobre 60 puntos, 60 por 100 del total.
Los ejercicios de la fase de oposición no serán eliminatorios.
Fase de concurso
En esta fase se valorará la experiencia profesional.
Se puntuará como sigue:
Por mes trabajado en una entidad local como funcionario interino:
— En el puesto de alguacil notificador: 0,45 puntos.
— En cualquier otro puesto: 0,15 puntos.
Para el cálculo de este apartado se computará cada mes completo de servicios en activo o bien, períodos de treinta días no consecutivos cotizados. Se reducirán proporcionalmente los servicios prestados a tiempo parcial.
Se sumarán los períodos de todos los contratados/nombramientos teniendo en cuenta
la jornada, se dividirá entre 30 y se multiplicará por la puntuación.
Se acreditará con los certificados de servicios de las administraciones correspondientes.
Esta fase puntuará hasta un máximo de 40 puntos.
Fase de oposición
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos
del programa que figura en el temario anexo I, a través de un cuestionario de sesenta preguntas en forma de test, a determinar por el Tribunal de Selección antes de su realización.
La duración del ejercicio será de setenta minutos.
Por cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas
la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo con 1 punto. La
pregunta no contestada o en su caso anulada, no tendrá valoración alguna, y la pregunta con
contestación errónea penalizará con 0,25 puntos. La puntuación máxima será de 60 puntos.
El Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos y valorados sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
El orden de calificación definitiva estará determinado por la suma de las puntuaciones
obtenidas en las fases de oposición y concurso. Dicha calificación final determinará el orden en la lista definitiva.
En caso de empate se valorará a quien haya desarrollado las funciones del puesto convocado.

Las solicitudes (anexo II), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las bases íntegras se publicarán en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
y en la sede electrónica de este Ayuntamiento http://aytovaldemaqueda.sedelectronica.es , insertándose un extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
La no presentación de la instancia en tiempo supondrá causa de exclusión del aspirante del proceso selectivo.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente
para la gestión del proceso selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que
contenga datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía
de los Derechos Digitales. El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.

BOCM-20221104-93

Base sexta. Solicitudes