Pozuelo de Alarcón (BOCM-20221102-103)
Ofertas de empleo. Patronato Municipal de Cultura. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 261
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 2 DE NOVIEMBRE DE 2022
Pág. 553
BOCM-20221102-103
Podrá sustituirse el requisito de aportar dicha documentación por la remisión expresa, en la solicitud de participación, a la que obre en el expediente personal del
interesado hasta la finalización del plazo de instancias, caso este en el que deberá indicarse el mérito alegado, procedimiento que lo originó y fecha aproximada
del mismo. De acontecer este supuesto, la Unidad Administrativa de Recursos
Humanos facilitará a la Comisión de Valoración dicho expediente personal, para
su examen y comprobación. Es responsabilidad de cada aspirante la remisión a
su expediente personal para la acreditación de un mérito, sin que pueda ser objeto de valoración en caso de falta de constancia documental suficiente.
b) Documentación acreditativa de estar en posesión del carnet de conducir en vigor
correspondiente a la clase C.
c) Certificado de discapacidad, para el caso de solicitar adaptación del puesto de trabajo.
Lo que se publica para general conocimiento.
En Pozuelo de Alarcón, a 13 de septiembre de 2022.—La vicepresidenta del Patronato Municipal de Cultura, Victoria Wharrier Palacios.
(02/17.874/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 261
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 2 DE NOVIEMBRE DE 2022
Pág. 553
BOCM-20221102-103
Podrá sustituirse el requisito de aportar dicha documentación por la remisión expresa, en la solicitud de participación, a la que obre en el expediente personal del
interesado hasta la finalización del plazo de instancias, caso este en el que deberá indicarse el mérito alegado, procedimiento que lo originó y fecha aproximada
del mismo. De acontecer este supuesto, la Unidad Administrativa de Recursos
Humanos facilitará a la Comisión de Valoración dicho expediente personal, para
su examen y comprobación. Es responsabilidad de cada aspirante la remisión a
su expediente personal para la acreditación de un mérito, sin que pueda ser objeto de valoración en caso de falta de constancia documental suficiente.
b) Documentación acreditativa de estar en posesión del carnet de conducir en vigor
correspondiente a la clase C.
c) Certificado de discapacidad, para el caso de solicitar adaptación del puesto de trabajo.
Lo que se publica para general conocimiento.
En Pozuelo de Alarcón, a 13 de septiembre de 2022.—La vicepresidenta del Patronato Municipal de Cultura, Victoria Wharrier Palacios.
(02/17.874/22)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
