Torrelodones (BOCM-20221031-93)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 259
LUNES 31 DE OCTUBRE DE 2022
Pág. 343
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
93
TORRELODONES
OFERTAS DE EMPLEO
Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 4 de octubre de 2022, se aprobaron las bases específicas que han de regir el proceso para la provisión de una plaza
de tramoyista-operador Audiovisual, por el sistema de concurso-oposición libre, para
el Ayuntamiento de Torrelodones, cuyo texto es el siguiente:
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN
DE UNA PLAZA DE TRAMOYISTA-OPERADOR AUDIOVISUAL
PARA EL AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES
1. Normas generales
a) Objeto de la convocatoria, sistema selectivo y características del puesto de trabajo:
la plaza de esta convocatoria se encuentra incluida en la Oferta de Empleo del
Ayuntamiento de Torrelodones para el año 2020, siendo el objeto de la misma cubrir, por contratación laboral fijo, una plaza de tramoyista-operador Audiovisual.
b) Legislación aplicable: la presente convocatoria se desarrollará con arreglo a las
bases generales, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en su sesión celebrada
el 12 de junio de 2018.
2. Requisitos específicos de los aspirantes
2.1. Los generales para el acceso a la Función Pública, según se establece en el punto 2 de las bases generales.
2.2. Los específicos que seguidamente se indican: poseer la titulación de Formación
Profesional de Grado Medio (LOE), Formación Profesional de Primer Grado (LOGSE).
3. Solicitudes
3.1. Se presentarán en el plazo y de la forma que se indica en las bases generales.
3.2. La tasa por derechos de examen de este proceso selectivo será de 11,66 euros,
cuyo importe se hará efectivo en el banco y cuenta del Ayuntamiento, que se indique en la
propia instancia.
4. Tribunales
4.1. El tribunal calificador que actuará en el proceso de selección se regirá por las
normas contenidas en el punto 6 de las bases generales.
4.2. El tribunal tendrá la categoría tercera a efectos de lo determinado en el Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición.
La fase de oposición será previa a la fase de concurso.
5.1. Fase de oposición: la fase de oposición constará de dos ejercicios de carácter
obligatorio y eliminatorio:
a) El primero consistirá en contestar un cuestionario de 50 preguntas. Para cada
pregunta se propondrán tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la
correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea
se penalizará con la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta. El
tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de sesenta minutos. El tribunal podrá incluir preguntas de reserva cuyas respuestas se tendrán en cuenta en
el caso de anulación de alguna pregunta del ejercicio.
BOCM-20221031-93
5. Desarrollo del proceso selectivo
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 259
LUNES 31 DE OCTUBRE DE 2022
Pág. 343
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
93
TORRELODONES
OFERTAS DE EMPLEO
Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 4 de octubre de 2022, se aprobaron las bases específicas que han de regir el proceso para la provisión de una plaza
de tramoyista-operador Audiovisual, por el sistema de concurso-oposición libre, para
el Ayuntamiento de Torrelodones, cuyo texto es el siguiente:
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN
DE UNA PLAZA DE TRAMOYISTA-OPERADOR AUDIOVISUAL
PARA EL AYUNTAMIENTO DE TORRELODONES
1. Normas generales
a) Objeto de la convocatoria, sistema selectivo y características del puesto de trabajo:
la plaza de esta convocatoria se encuentra incluida en la Oferta de Empleo del
Ayuntamiento de Torrelodones para el año 2020, siendo el objeto de la misma cubrir, por contratación laboral fijo, una plaza de tramoyista-operador Audiovisual.
b) Legislación aplicable: la presente convocatoria se desarrollará con arreglo a las
bases generales, aprobadas por la Junta de Gobierno Local en su sesión celebrada
el 12 de junio de 2018.
2. Requisitos específicos de los aspirantes
2.1. Los generales para el acceso a la Función Pública, según se establece en el punto 2 de las bases generales.
2.2. Los específicos que seguidamente se indican: poseer la titulación de Formación
Profesional de Grado Medio (LOE), Formación Profesional de Primer Grado (LOGSE).
3. Solicitudes
3.1. Se presentarán en el plazo y de la forma que se indica en las bases generales.
3.2. La tasa por derechos de examen de este proceso selectivo será de 11,66 euros,
cuyo importe se hará efectivo en el banco y cuenta del Ayuntamiento, que se indique en la
propia instancia.
4. Tribunales
4.1. El tribunal calificador que actuará en el proceso de selección se regirá por las
normas contenidas en el punto 6 de las bases generales.
4.2. El tribunal tendrá la categoría tercera a efectos de lo determinado en el Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición.
La fase de oposición será previa a la fase de concurso.
5.1. Fase de oposición: la fase de oposición constará de dos ejercicios de carácter
obligatorio y eliminatorio:
a) El primero consistirá en contestar un cuestionario de 50 preguntas. Para cada
pregunta se propondrán tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la
correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea
se penalizará con la tercera parte del valor asignado a la contestación correcta. El
tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de sesenta minutos. El tribunal podrá incluir preguntas de reserva cuyas respuestas se tendrán en cuenta en
el caso de anulación de alguna pregunta del ejercicio.
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5. Desarrollo del proceso selectivo
