D) Anuncios - CONSEJERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD Y POLÍTICA SOCIAL (BOCM-20221031-41)
Convenio –  Convenio de 26 de septiembre de 2022, entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social, y la Mancomunidad de Mejorada Velilla para la realización de actuaciones en el marco del Plan Corresponsables
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 268

LUNES 31 DE OCTUBRE DE 2022

IV.

B.O.C.M. Núm. 259

Memoria económica:
El importe de este proyecto, que asciende a 45.000,00 € estará financiado al 100% por la
Consejería de Familia, Juventud y Política Social, con cargo a la Partida 46200, Programa 232
B de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2022. La aportación
de la Comunidad de Madrid correspondiente a estos programas será financiada a través de
los Fondos del Plan Corresponsables, transferidos por el Ministerio de Igualdad a la
Comunidad de Madrid. El pago de este convenio será de manera anticipada porque se asigna
a una partida del año 2022 y en caso contrario no se podría ejecutar la misma.

V.

Conceptos y actuaciones que se financian

X

Gastos derivados de la gestión del proyecto descrito en este anexo, justificados
a través de facturas.

Aportación Comunidad de Madrid: 100%
Aportación Ayuntamiento: 0%
Gastos de las nóminas de las personas contratadas directamente por las
entidades locales /mancomunidades para la ejecución del proyecto descrito en
este anexo, justificados a través de las nóminas y seguros sociales.
Aportación Comunidad de Madrid: 100%
Aportación Ayuntamiento: 0%

I.

Nombre del Proyecto 2:
PROGRAMA DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR, PERSONAL Y LABORAL
DIRIGIDO A FAMILIAS CON HIJOS O HIJAS CON NECESIDADES ESPECIALES
Objetivos:
Generales
Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las familias con hijas e hijos
menores de hasta 16 años de edad residentes en la Comunidad de Madrid través de la puesta
en marcha de actuaciones que permitirán a las familias acceder y disfrutar de cuidados
profesionales para que los y las menores estén atendidos mientras las personas adultas de la
unidad familiar se encuentran haciendo frente a sus responsabilidades profesionales u otras
obligaciones personales. Así como fomentar la corresponsabilidad de las obligaciones
familiares en base al principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Específicos
O.E.1. Dotar y ofrecer alternativas de conciliación de la vida laboral y familiar a aquellas
familias de los municipios donde la atención de sus hijos e hijas requiere de mayor
especialización.
O.E.2. Promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las familias con niños y niñas
con discapacidad y/o con necesidades educativas especiales.
O.E.3. Responder a las necesidades conciliadoras que tienen estas familias fuera del horario
escolar.
O.E.4. Potenciar cuidados públicos de calidad, además de incidir en el necesario reparto de
tareas que debe darse en los hogares para erradicar la desigualdad de género.
O.E.5. Habilitar servicios de cuidado profesional de calidad en torno a la conciliación y la
atención a la infancia con necesidades especiales.
O.E.6. Garantizar los derechos laborales de los profesionales que presten sus servicios en
este marco de niñas, niñas y jóvenes menores de 16 años.

BOCM-20221031-41

II.