Olmeda de las Fuentes (BOCM-20221028-88)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 512

VIERNES 28 DE OCTUBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 257

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
88

OLMEDA DE LAS FUENTES
OFERTAS DE EMPLEO

Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía n.o 2022-0333, de 13 de octubre
de 2022, la contratación de 2 plazas de Técnico de Desarrollo en régimen laboral fijo, por
el sistema de concurso en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será
de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el
Boletín oficial de la Comunidad de Madrid.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO
DE ESTABILIZACIÓN PARA 2 TÉCNICOS DE DESARROLLO LOCAL
DEL AYUNTAMIENTO DE OLMEDA DE LAS FUENTES
Primera. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de
Empleo correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobada por
EXPEDIENTE

PROCEDIMIENTO

RESOLUCIÓN

FECHA

1796/2022

Oferta Empleo Público

2022-0128

4 mayo 2022

y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 117 de 18 de mayo
de 2022.
Las características de las plazas vacantes son:
— Denominación de la plaza: Técnico de Desarrollo Local.
— Régimen: Laboral Fijo.
— Unidad/área/escala/subescala: Admón. General, Urbanismo, Medio Ambiente y
Servicios Sociales.
— Grupo/Subgrupo/Categoría profesional: A2.
— Titulación exigible: Estar en posesión del título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de Grado.
— N.o de vacantes: 2.
— Funciones encomendadas: Las fijadas en RPT.
— Sistema selectivo: Concurso de Méritos.
— Fecha desde que está cubierta temporal e ininterrumpidamente: Anterior a 1 de
enero de 2016.

Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o esta-

BOCM-20221028-88

Segunda. Condiciones de Admisión de Aspirantes