B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (BOCM-20221027-12)
Oferta de empleo público – Resolución de 18 de octubre de 2022, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se modifica la Resolución de 25 de mayo de 2022, por la que se aprobaba de forma condicionada la tasa de estabilización establecida en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 256
JUEVES 27 DE OCTUBRE DE 2022
Pág. 39
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Autónoma de Madrid
12
RESOLUCIÓN de 18 de octubre de 2022, de la Universidad Autónoma de
Madrid, por la que se modifica la Resolución de 25 de mayo de 2022, por la que
se aprobaba de forma condicionada la tasa de estabilización establecida en la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público.
Por Resolución de 25 de mayo de 2022 de la Universidad Autónoma de Madrid, se publicó el Acuerdo de su Consejo de Gobierno de 13 de mayo, por el que aprobó, de forma
condicionada, la tasa adicional de estabilización establecida en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad del Empleo Público
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 27 de mayo de 2022).
Una vez recibida la comunicación del Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno
de la Comunidad de Madrid, de 31 de agosto de 2022, por el que se autoriza a la Universidad Autónoma de Madrid la convocatoria de ciento diez plazas, así como la desestimación
de la convocatoria pública de dos plazas, y, una vez ratificada esta tasa adicional de estabilización en el Consejo de Gobierno de esta Universidad de 7 de octubre de 2022, se procede a la modificación de la Resolución de 25 de mayo de 2022 en los siguientes términos:
PLAZAS OCUPADAS TEMPORAL E ININTERRUMPIDAMENTE AL MENOS 3 AÑOS ANTES DE 31 DE
DICIEMBRE DE 2020 (ART. 2.1 PÁRRAFO 1º DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)
PAS
PDI
FUNCIONARIOS
LABORALES
FUNCIONARIOS
LABORALES
15
24
0
0
PLAZAS OCUPADAS TEMPORAL E ININTERRUMPIDAMENTE AL MENOS 3 AÑOS ANTES DE 1 DE ENERO
DE 2016 (DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)
PAS
PDI
FUNCIONARIOS
LABORALES
FUNCIONARIOS
LABORALES
41
32
0
0
PLAZAS OCUPADAS TEMPORAL E ININTERRUMPIDAMENTE AL MENOS 3 AÑOS ANTES DE 31 DE
DICIEMBRE DE 2020 (ART. 2.1 PÁRRAFO 1º DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)
PAS
PDI
FUNCIONARIOS
LABORALES
FUNCIONARIOS
LABORALES
15
22
0
0
PLAZAS OCUPADAS TEMPORAL E ININTERRUMPIDAMENTE AL MENOS 3 AÑOS ANTES DE 1 DE ENERO
DE 2016 (DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)
PDI
LABORALES
FUNCIONARIOS
LABORALES
39
34
0
0
Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid en el plazo de dos meses, o
potestativo de reposición en el plazo de un mes ante la Rectora de la Universidad Autónoma de Madrid, a contar desde el día siguiente a su publicación, y, en este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en tanto no sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición, de conformidad con
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
BOCM-20221027-12
PAS
FUNCIONARIOS
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 256
JUEVES 27 DE OCTUBRE DE 2022
Pág. 39
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Autónoma de Madrid
12
RESOLUCIÓN de 18 de octubre de 2022, de la Universidad Autónoma de
Madrid, por la que se modifica la Resolución de 25 de mayo de 2022, por la que
se aprobaba de forma condicionada la tasa de estabilización establecida en la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público.
Por Resolución de 25 de mayo de 2022 de la Universidad Autónoma de Madrid, se publicó el Acuerdo de su Consejo de Gobierno de 13 de mayo, por el que aprobó, de forma
condicionada, la tasa adicional de estabilización establecida en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad del Empleo Público
(BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 27 de mayo de 2022).
Una vez recibida la comunicación del Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno
de la Comunidad de Madrid, de 31 de agosto de 2022, por el que se autoriza a la Universidad Autónoma de Madrid la convocatoria de ciento diez plazas, así como la desestimación
de la convocatoria pública de dos plazas, y, una vez ratificada esta tasa adicional de estabilización en el Consejo de Gobierno de esta Universidad de 7 de octubre de 2022, se procede a la modificación de la Resolución de 25 de mayo de 2022 en los siguientes términos:
PLAZAS OCUPADAS TEMPORAL E ININTERRUMPIDAMENTE AL MENOS 3 AÑOS ANTES DE 31 DE
DICIEMBRE DE 2020 (ART. 2.1 PÁRRAFO 1º DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)
PAS
PDI
FUNCIONARIOS
LABORALES
FUNCIONARIOS
LABORALES
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PLAZAS OCUPADAS TEMPORAL E ININTERRUMPIDAMENTE AL MENOS 3 AÑOS ANTES DE 1 DE ENERO
DE 2016 (DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)
PAS
PDI
FUNCIONARIOS
LABORALES
FUNCIONARIOS
LABORALES
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0
0
PLAZAS OCUPADAS TEMPORAL E ININTERRUMPIDAMENTE AL MENOS 3 AÑOS ANTES DE 31 DE
DICIEMBRE DE 2020 (ART. 2.1 PÁRRAFO 1º DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)
PAS
PDI
FUNCIONARIOS
LABORALES
FUNCIONARIOS
LABORALES
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0
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PLAZAS OCUPADAS TEMPORAL E ININTERRUMPIDAMENTE AL MENOS 3 AÑOS ANTES DE 1 DE ENERO
DE 2016 (DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA Y OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE)
PDI
LABORALES
FUNCIONARIOS
LABORALES
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Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo
ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid en el plazo de dos meses, o
potestativo de reposición en el plazo de un mes ante la Rectora de la Universidad Autónoma de Madrid, a contar desde el día siguiente a su publicación, y, en este caso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en tanto no sea resuelto expresamente o se
haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición, de conformidad con
los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
BOCM-20221027-12
PAS
FUNCIONARIOS
