BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 25 DE OCTUBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 254

ANEXO I
CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL PUESTO SECRETARÍA INTERVENCIÓN
1.1. Funciones
Las previstas en el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen
jurídico de los/las funcionarios/as de la Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Responsabilizarse de las tareas de fe pública y asesoramiento legal preceptivo, así como del control
y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria y de la contabilidad,
Tesorería y recaudación.

1.2. Características generales del puesto y retribuciones
DENOMINACIÓN
Secretaría-intervención

ESCALA/SUBESCALA
Habilitación nacional/Secretaría-Intervención

CLASE

GRUPO

NIVEL

C. ESPECÍFICO
(BRUTO/MES)

Superior

A1

28

1.316,09€

ANEXO II
BAREMO DE MÉRITOS
A) EXPERIENCIA
(puntuación máxima 60 puntos)

B) FORMACIÓN
(puntación máxima 10 puntos)

A1— 1 punto por cada dos meses completos de
servicios prestados en Entidades Locales de la
Comunidad de Madrid, en puesto reservado a
funcionarios/as con habilitación de carácter
nacional.

B1— Formación complementaria: Estar en
posesión de titulación adicional a la exigida
relacionada con el puesto, acreditado por el título
oficialmente expedido o, en su caso, certificación
expedida por el organismo competente, conforme
A2— 0,80 puntos por cada dos meses a la siguiente puntuación:
completos de servicios prestados en Entidades - 10 puntos por una segunda licenciatura o
Locales de otras Comunidades Autónomas, en grado.
puesto reservado a funcionarios/as con - 9 puntos por Master Universitario en
Urbanismo y Estudios Territoriales del INAP/UIMP
habilitación de carácter nacional.
o Diploma de Técnico Urbanista del INAP
A3- 0,60 punto por cada dos meses completos
- 8 puntos por otros master o diplomaturas
de servicios prestados en Entidades Locales de
directamente relacionados con la Administración
la Comunidad de Madrid, en puesto de Técnico
Local y con un mínimo de 100 horas.
de Administración General, Subgrupo A1.
- 1 punto por cada 20 horas de asistencia a
A4- 0,40 puntos por cada dos meses completos cursos impartidos por centros oficiales de formación
de servicios prestados en Entidades Locales de en los siguientes sectores: urbanismo, contratación,
otras Comunidades Autónomas, en puesto de gestión
económico-financiera,
tesorería
y
Técnico de Administración General, Subgrupo recaudación, contabilidad, legislación general y
A1.
sectorial relacionada con la Administración Local.
A5- 0,20 puntos por cada dos meses completos B2- Docencia: 1 punto por cada curso
de servicios prestados en Entidades Locales de impartido, como profesor/a o ponente, en
la Comunidad de Madrid como asesor jurídico universidades, escuelas o centros oficiales en
cualquiera que sea la relación de empleo o materias directamente relacionadas con la
administrativa.
Administración Local, bien en asignaturas
Las puntuaciones de este apartado A no son regladas, cursos de postgrado o de formación
acumulativas si los servicios prestados para complementaria.
diferentes administraciones se desarrollan en el
mismo periodo de tiempo.
C) PRUEBAS SELECTIVAS (puntuación máxima 30 puntos)

C2- 10 puntos por cada ejercicio superado en pruebas selectivas para Técnico de Administración
General, Subgrupo A1.
Solo puntuarán los ejercicios superados desde 1 de enero de 2016.

BOCM-20221025-76

C1- 20 puntos por cada ejercicio superado en pruebas selectivas para funcionario/a de habilitación
nacional.