Villaviciosa de Odón (BOCM-20221021-72)
Organización y funcionamiento. Áreas de Gobierno
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE OCTUBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 251
c) Mujer:
— Diseño y gestión de las políticas públicas dirigidas a la mujer. Gestión del
Punto de atención a las víctimas de violencia de género. Diseño y aplicación
de políticas de igualdad.
d) Juventud:
— Diseño y gestión de las políticas municipales en materia de juventud. Medidas
de ayuda a la emancipación de los jóvenes del municipio, de acuerdo con la
Ley 8/2002, de 27 de noviembre, de Juventud de la Comunidad de Madrid.
Gestión del Centro de Información Juvenil.
e) Infancia:
— Diseño y aplicación de las políticas públicas dirigidas a los menores, para su
adecuada protección y su desarrollo personal.
f) Mayores:
— Diseño y gestión de las políticas públicas dirigidas a la atención a la tercera
edad. Gestión del Centro de la Tercera Edad.
g) Empleo:
— El diseño e implantación de las políticas públicas de formación y de promoción del empleo en su doble vertiente de autoempleo y empleo por cuenta ajena, como piezas clave en la política de bienestar y desarrollo local para conseguir la mejor inserción laboral de los vecinos.
— Desarrollo de planes de formación y la puesta en marcha de medidas y programas de empleo tanto propios como en colaboración con otras entidades e instituciones, como medio para dar salida a las demandas que puedan tener tanto los empleadores como los demandantes de empleo. Gestión del Instituto
Municipal de Fomento del Empleo (IMFE).
Cuarto.—Se modifica el régimen de delegaciones genéricas en el primer teniente de
Alcalde, aprobado por el decreto de esta Alcaldía de 30 de junio de 2021 (número 1994 del
Libro de Resoluciones) en los siguientes términos:
1. Se revoca la delegación conferida para el ejercicio de competencias en materia de
empleo.
2. Se delega en el primer teniente de alcalde, don Miguel Lucero Aparicio, el ejercicio de las siguientes competencias de la Alcaldía:
Mantenimiento y limpieza de la ciudad:
Se delegan las facultades relativas al seguimiento del estado de las vías públicas, alumbrado púbico, zonas verdes y mobiliario urbano, y de la prestación de los contratos asociados al mantenimiento de dichas infraestructuras, mantenimiento de zonas verdes y arbolado y limpieza viaria y recogida de residuos.
3. El resto de la delegación permanece en los mismos términos reflejados en el decreto 1994/2021.
Quinto.—Se modifica el régimen de delegaciones genéricas en la concejal doña Noelia Álvarez Iglesias, aprobado por el decreto de esta Alcaldía de 30 de junio de 2021 (número 1997 del Libro de Resoluciones) en los siguientes términos:
1. Se revoca la delegación conferida para el ejercicio de competencias en materia de
mantenimiento y limpieza de la ciudad.
2. Se delega en la concejal doña Noelia Álvarez Iglesias, el ejercicio de las siguientes competencias de la Alcaldía:
Empleo:
Se delegan las facultades relativas al diseño de políticas de promoción de empleo en el
municipio, incluida la de resolver mediante actos administrativos en las siguientes materias:
1) Las competencias que correspondan a la Alcaldía en relación con el Instituto Municipal de Formación y Empleo (IMFE).
3. El resto de la delegación permanece en los mismos términos reflejados en el decreto 1997/2021.
BOCM-20221021-72
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE OCTUBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 251
c) Mujer:
— Diseño y gestión de las políticas públicas dirigidas a la mujer. Gestión del
Punto de atención a las víctimas de violencia de género. Diseño y aplicación
de políticas de igualdad.
d) Juventud:
— Diseño y gestión de las políticas municipales en materia de juventud. Medidas
de ayuda a la emancipación de los jóvenes del municipio, de acuerdo con la
Ley 8/2002, de 27 de noviembre, de Juventud de la Comunidad de Madrid.
Gestión del Centro de Información Juvenil.
e) Infancia:
— Diseño y aplicación de las políticas públicas dirigidas a los menores, para su
adecuada protección y su desarrollo personal.
f) Mayores:
— Diseño y gestión de las políticas públicas dirigidas a la atención a la tercera
edad. Gestión del Centro de la Tercera Edad.
g) Empleo:
— El diseño e implantación de las políticas públicas de formación y de promoción del empleo en su doble vertiente de autoempleo y empleo por cuenta ajena, como piezas clave en la política de bienestar y desarrollo local para conseguir la mejor inserción laboral de los vecinos.
— Desarrollo de planes de formación y la puesta en marcha de medidas y programas de empleo tanto propios como en colaboración con otras entidades e instituciones, como medio para dar salida a las demandas que puedan tener tanto los empleadores como los demandantes de empleo. Gestión del Instituto
Municipal de Fomento del Empleo (IMFE).
Cuarto.—Se modifica el régimen de delegaciones genéricas en el primer teniente de
Alcalde, aprobado por el decreto de esta Alcaldía de 30 de junio de 2021 (número 1994 del
Libro de Resoluciones) en los siguientes términos:
1. Se revoca la delegación conferida para el ejercicio de competencias en materia de
empleo.
2. Se delega en el primer teniente de alcalde, don Miguel Lucero Aparicio, el ejercicio de las siguientes competencias de la Alcaldía:
Mantenimiento y limpieza de la ciudad:
Se delegan las facultades relativas al seguimiento del estado de las vías públicas, alumbrado púbico, zonas verdes y mobiliario urbano, y de la prestación de los contratos asociados al mantenimiento de dichas infraestructuras, mantenimiento de zonas verdes y arbolado y limpieza viaria y recogida de residuos.
3. El resto de la delegación permanece en los mismos términos reflejados en el decreto 1994/2021.
Quinto.—Se modifica el régimen de delegaciones genéricas en la concejal doña Noelia Álvarez Iglesias, aprobado por el decreto de esta Alcaldía de 30 de junio de 2021 (número 1997 del Libro de Resoluciones) en los siguientes términos:
1. Se revoca la delegación conferida para el ejercicio de competencias en materia de
mantenimiento y limpieza de la ciudad.
2. Se delega en la concejal doña Noelia Álvarez Iglesias, el ejercicio de las siguientes competencias de la Alcaldía:
Empleo:
Se delegan las facultades relativas al diseño de políticas de promoción de empleo en el
municipio, incluida la de resolver mediante actos administrativos en las siguientes materias:
1) Las competencias que correspondan a la Alcaldía en relación con el Instituto Municipal de Formación y Empleo (IMFE).
3. El resto de la delegación permanece en los mismos términos reflejados en el decreto 1997/2021.
BOCM-20221021-72
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