Alcorcón (BOCM-20221021-48)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Pág. 232

VIERNES 21 DE OCTUBRE DE 2022

B.O.C.M. Núm. 251

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
48

ALCORCÓN
OFERTAS DE EMPLEO

En relación con el proceso selectivo que está llevando a cabo este Ayuntamiento para
proveer, mediante concurso-oposición libre, una plaza de Técnico Superior, Puesto de Trabajo de Técnico Jurídico de RR HH, se pone en conocimiento de los interesados lo siguiente:
Primero.—Que por la Junta de Gobierno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el
día 27 de septiembre de 2022, se aprobó la convocatoria anteriormente citada, cuyo literal
es el siguiente:
“CONVOCATORIA Y BASES ESPECÍFICAS PARA LA COBERTURA
DE UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR, PUESTO DE TRABAJO
DE TÉCNICO/A JURÍDICO/A DE RR HH, MEDIANTE
EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE
PARA EL AYUNTAMIENTODE ALCORCÓN
1. Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura de una plaza de la categoría Técnico
Superior, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento.
— Clasificación: Escala de Administración General, Subescala Técnica, Clase
Técnico Superior.
— Número de plazas: una.
— Denominación del PT correspondiente: técnico/a Jurídico/a de RR HH.
— Procedimiento de Selección: concurso-oposición.
Esta plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022
del Ayuntamiento de Alcorcón publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID de fecha 12 de agosto de 2022.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022 – TURNO LIBRE
ESCALA DE ADMINISTRACION GENERAL

GRUPO

Nº PLAZAS

A1

1

SUBESCALA TÉCNICA
TÉCNICO SUPERIOR

Las características del PT asociado y también vacante en la RPT son las siguientes:
PUESTO

D

G

CD

V

T

FP

ADS

ESC

C. ESPEC.
ANUAL 2022

24

F

NS

CM

AY

AG/AE

20.910,45

COMP.
ESPEC 2
2022

920.00 – ADMINISTRACIÓN GENERAL
Técnico/a Jurídico/a de RRHH

1

A1

En lo no previsto en estas Bases se estará a lo dispuesto en el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante TRLEBEP) aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de
las Bases del Régimen Local, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, en las Bases Generales que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso como funcionarios de carrera a las escalas de
Administración General y Administración Especial del Ayuntamiento de Alcorcón (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 12 de octubre de 2019), modificadas por

BOCM-20221021-48

2. Normativa