B) Autoridades y Personal - UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS (BOCM-20221004-27)
Oferta de empleo público – Resolución de 29 de septiembre de 2022, del Rector de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador para el ejercicio 2022
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BOCM
Pág. 124
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 4 DE OCTUBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 236
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Universidad Rey Juan Carlos
27
RESOLUCIÓN de 29 de septiembre de 2022, del Rector de la Universidad Rey
Juan Carlos, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal
Docente e Investigador para el ejercicio 2022.
BOCM-20221004-27
La Ley 4/2021, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de
Madrid para 2022, establece en su artículo 22 las condiciones de incorporación de nuevo
personal en el sector público. Asimismo, la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, en su artículo 20, referido a la Oferta de Empleo
Público, supedita la misma en el ámbito de las Universidades Públicas a que las Administraciones Públicas de las que dependan autoricen la correspondiente convocatoria.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su sesión de 29 de junio
de 2022, en virtud de las altas y bajas producidas en el año 2021, ha autorizado a la Universidad Rey Juan Carlos la convocatoria mediante concurso público de acceso de 47 plazas
de los Cuerpos Docentes Universitarios y Profesores Contratados doctores, de las cuales 7
plazas deberán destinarse a la incorporación de personal investigador doctor que posea el
certificado I3.
Asimismo, el artículo 62 de la Ley Orgánica de Universidades (LOU) en su actual redacción, dada por la disposición final segunda del Real Decreto-Ley 10/2015, de 12 de septiembre, permite a la Universidad Rey Juan Carlos convocar, mediante Oferta de Empleo
Público, tantas plazas de promoción interna, para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de
Universidad, como plazas hayan sido autorizadas por tasa de reposición para el acceso a
Cuerpos Docentes.
Por lo expuesto, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y demás normas de aplicación, este Rectorado, tras su aprobación en
Consejo de Gobierno de fecha de 29 de julio de 2022, ha resuelto publicar la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2022 del Personal Docente e Investigador en los términos siguientes:
Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2022 del Personal Docente e Investigador
(PDI) de la Universidad Rey Juan Carlos:
— Cuerpos Docentes Universitarios: 33 plazas.
— Profesor Contratado Doctor: 7 plazas.
— Plazas de Contratado Doctor dirigidas a investigadores con certificado I3: 7 plazas.
— Promoción interna para el Cuerpo de Catedráticos de Universidad: 33 plazas.
En Móstoles, a 29 de septiembre de 2022.—El Rector, Francisco Javier Ramos López
(03/19.066/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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RESOLUCIÓN de 29 de septiembre de 2022, del Rector de la Universidad Rey
Juan Carlos, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal
Docente e Investigador para el ejercicio 2022.
BOCM-20221004-27
La Ley 4/2021, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de
Madrid para 2022, establece en su artículo 22 las condiciones de incorporación de nuevo
personal en el sector público. Asimismo, la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022, en su artículo 20, referido a la Oferta de Empleo
Público, supedita la misma en el ámbito de las Universidades Públicas a que las Administraciones Públicas de las que dependan autoricen la correspondiente convocatoria.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, en su sesión de 29 de junio
de 2022, en virtud de las altas y bajas producidas en el año 2021, ha autorizado a la Universidad Rey Juan Carlos la convocatoria mediante concurso público de acceso de 47 plazas
de los Cuerpos Docentes Universitarios y Profesores Contratados doctores, de las cuales 7
plazas deberán destinarse a la incorporación de personal investigador doctor que posea el
certificado I3.
Asimismo, el artículo 62 de la Ley Orgánica de Universidades (LOU) en su actual redacción, dada por la disposición final segunda del Real Decreto-Ley 10/2015, de 12 de septiembre, permite a la Universidad Rey Juan Carlos convocar, mediante Oferta de Empleo
Público, tantas plazas de promoción interna, para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de
Universidad, como plazas hayan sido autorizadas por tasa de reposición para el acceso a
Cuerpos Docentes.
Por lo expuesto, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y demás normas de aplicación, este Rectorado, tras su aprobación en
Consejo de Gobierno de fecha de 29 de julio de 2022, ha resuelto publicar la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2022 del Personal Docente e Investigador en los términos siguientes:
Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2022 del Personal Docente e Investigador
(PDI) de la Universidad Rey Juan Carlos:
— Cuerpos Docentes Universitarios: 33 plazas.
— Profesor Contratado Doctor: 7 plazas.
— Plazas de Contratado Doctor dirigidas a investigadores con certificado I3: 7 plazas.
— Promoción interna para el Cuerpo de Catedráticos de Universidad: 33 plazas.
En Móstoles, a 29 de septiembre de 2022.—El Rector, Francisco Javier Ramos López
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