Mancomunidad Intermunicipal de Servicios El Alberche (BOCM-20220928-65)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 231
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 28 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 203
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
65
MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DE SERVICIOS
EL ALBERCHE
OFERTAS DE EMPLEO
Por Decreto de la Presidencia de esta Mancomunidad número 179/2022, de fecha 19
de septiembre de 2022, se han adoptado, entre otros, los siguientes acuerdos:
“De conformidad con las bases de la convocatoria aprobadas junto con la convocatoria por Decreto de Alcaldía número 113/2022, de fecha 14 de junio de 2022, y en virtud del
artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y
de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado, y del artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local, resuelvo:
Primero.—Aprobar de forma definitiva la siguiente relación de aspirantes admitidos y
excluidos de la convocatoria referenciada:
Relación de aspirantes excluidos:
— Doña Marta Cardoso Pinilla. Con registro de entrada número 2022-E-RE-12, de
fecha 12 de julio de 2022. No aporta: fotocopia compulsada del DNI en vigor o,
en su caso, pasaporte, el documento original o la fotocopia compulsada de la titulación mínima exigida, el curriculum vitae, no se acredita una experiencia profesional de, al menos, un año en la atención e intervención con mujeres en situación
de violencia de género, no se acredita una formación especializada y específica de,
al menos, 100 horas de formación en materia de violencia de género y la fotocopia compulsada del carné de conducir clase B1, requisitos establecidos en las bases 3.a y 4.a de la convocatoria.
— Doña Almudena Fernández García. Solicitud presentada en el SIR con número de
registro REGAGE22e00030477913 y con registro de entrada en esta Mancomunidad número 2022-E-RC-870, de fecha 15 de julio de 2022. No se acredita una
experiencia profesional de, al menos, un año en la atención e intervención con mujeres en situación de violencia de género, no se acredita una formación especializada y específica de, al menos, 100 horas de formación en materia de violencia de
género y no aporta la fotocopia compulsada del carné de conducir clase B1, requisitos establecidos en la base 3.a de la convocatoria.
— Don Paulino Feito Alonso. Con registro de entrada número 2022-E-RE-14, de fecha 23 de julio de 2022. No se acredita una experiencia profesional de, al menos,
un año en la atención e intervención con mujeres en situación de violencia de género, requisito establecido en la base 3.a de la convocatoria.
— Doña Clara Hernández Pérez. Con registros de entrada número 2022-E-RE-16 y 17,
de fecha 1 de agosto de 2022. No aporta: fotocopia compulsada del DNI en vigor
o, en su caso, pasaporte, el documento original o la fotocopia compulsada de la titulación mínima exigida, el currículum vítae, no se acredita una experiencia profesional de, al menos, un año en la atención e intervención con mujeres en situación de violencia de género y la fotocopia compulsada del carné de conducir clase B1,
requisitos establecidos en las bases 3.a y 4.a de la convocatoria.
— Presidenta: doña Lourdes Roldán Armada, jefa de Servicio de Atención y Coordinación de la Subdirección General de Atención Integral a las Víctimas y Prevención de la Violencia de Género de la Dirección General de Igualdad de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social.
— Suplente: el/la técnico de la Mancomunidad en quien la presidenta titular delegue
expresamente.
— Vocal: doña Marisol Saelo Ganet, trabajadora social del Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
BOCM-20220928-65
Segundo.—La composición del tribunal calificador es la siguiente:
B.O.C.M. Núm. 231
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 28 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 203
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
65
MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DE SERVICIOS
EL ALBERCHE
OFERTAS DE EMPLEO
Por Decreto de la Presidencia de esta Mancomunidad número 179/2022, de fecha 19
de septiembre de 2022, se han adoptado, entre otros, los siguientes acuerdos:
“De conformidad con las bases de la convocatoria aprobadas junto con la convocatoria por Decreto de Alcaldía número 113/2022, de fecha 14 de junio de 2022, y en virtud del
artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y
de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado, y del artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local, resuelvo:
Primero.—Aprobar de forma definitiva la siguiente relación de aspirantes admitidos y
excluidos de la convocatoria referenciada:
Relación de aspirantes excluidos:
— Doña Marta Cardoso Pinilla. Con registro de entrada número 2022-E-RE-12, de
fecha 12 de julio de 2022. No aporta: fotocopia compulsada del DNI en vigor o,
en su caso, pasaporte, el documento original o la fotocopia compulsada de la titulación mínima exigida, el curriculum vitae, no se acredita una experiencia profesional de, al menos, un año en la atención e intervención con mujeres en situación
de violencia de género, no se acredita una formación especializada y específica de,
al menos, 100 horas de formación en materia de violencia de género y la fotocopia compulsada del carné de conducir clase B1, requisitos establecidos en las bases 3.a y 4.a de la convocatoria.
— Doña Almudena Fernández García. Solicitud presentada en el SIR con número de
registro REGAGE22e00030477913 y con registro de entrada en esta Mancomunidad número 2022-E-RC-870, de fecha 15 de julio de 2022. No se acredita una
experiencia profesional de, al menos, un año en la atención e intervención con mujeres en situación de violencia de género, no se acredita una formación especializada y específica de, al menos, 100 horas de formación en materia de violencia de
género y no aporta la fotocopia compulsada del carné de conducir clase B1, requisitos establecidos en la base 3.a de la convocatoria.
— Don Paulino Feito Alonso. Con registro de entrada número 2022-E-RE-14, de fecha 23 de julio de 2022. No se acredita una experiencia profesional de, al menos,
un año en la atención e intervención con mujeres en situación de violencia de género, requisito establecido en la base 3.a de la convocatoria.
— Doña Clara Hernández Pérez. Con registros de entrada número 2022-E-RE-16 y 17,
de fecha 1 de agosto de 2022. No aporta: fotocopia compulsada del DNI en vigor
o, en su caso, pasaporte, el documento original o la fotocopia compulsada de la titulación mínima exigida, el currículum vítae, no se acredita una experiencia profesional de, al menos, un año en la atención e intervención con mujeres en situación de violencia de género y la fotocopia compulsada del carné de conducir clase B1,
requisitos establecidos en las bases 3.a y 4.a de la convocatoria.
— Presidenta: doña Lourdes Roldán Armada, jefa de Servicio de Atención y Coordinación de la Subdirección General de Atención Integral a las Víctimas y Prevención de la Violencia de Género de la Dirección General de Igualdad de la Consejería de Familia, Juventud y Política Social.
— Suplente: el/la técnico de la Mancomunidad en quien la presidenta titular delegue
expresamente.
— Vocal: doña Marisol Saelo Ganet, trabajadora social del Punto Municipal del Observatorio Regional de Violencia de Género del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
BOCM-20220928-65
Segundo.—La composición del tribunal calificador es la siguiente:
