San Sebastián de los Reyes (BOCM-20220927-35)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 230
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 101
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
35
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
OFERTAS DE EMPLEO
El concejal-delegado de Recursos Humanos del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes ha aprobado resolución 2022/4416, de 16 de septiembre de 2022, del tenor literal siguiente:
ANTECEDENTES
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 24 de mayo de 2022, se aprobaron las
bases y la convocatoria para la provisión mediante promoción interna de 9 plazas de técnico/a de Oficios (mantenimiento y jardinería) y 2 técnicos/as de Protección Civil.
Las bases fueron publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 143, de 17 de junio de 2022, y el extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial
del Estado” número 153, de 27 de junio de 2022, abriéndose plazo de veinte días naturales
para la presentación de solicitudes desde el 28 de junio al 18 de julio de 2022, ambos inclusive, tal como contempla la base 3.3 de la convocatoria.
Mediante resolución 2022/1325, de 9 de agosto de 2022, se aprobó la lista provisional
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo, abriéndose plazo de diez días
a efectos de subsanaciones y alegaciones.
Al respecto, proceden las siguientes
Primero.—La base quinta de la convocatoria que nos ocupa establece que:
5.1. Lista provisional: expirado el plazo de presentación de solicitudes, la ConcejalíaDelegada de Recursos Humanos adoptará decreto, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de provisional de personas admitidas y excluidas, haciendo constar
la tipología de la plaza conforme a la opción del/la aspirante y con mención expresa al motivo de la exclusión, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en la
intranet y en la web municipal http://www.ssreyes.org , concediéndose a los/las aspirantes
excluidos un plazo de diez días a efectos de reclamaciones.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a
ser admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as del proceso de selección.
5.2. Lista definitiva: transcurrido dicho plazo, la Concejalía-Delegada de Recursos
Humanos adoptará un nuevo decreto declarando la relación definitiva de personas admitidas y excluidas. El mismo decreto se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID, y contendrá el lugar donde se encuentran expuesta al público la lista certificada
y completa de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, la composición nominal del Tribunal
Calificador con sus titulares y suplentes, además del lugar, fecha y hora del inicio de las pruebas selectivas.
Iniciado el proceso selectivo, la publicación de los sucesivos anuncios se efectuará a
través de la web municipal www.ssreyes.org y el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Segundo.—El órgano competente para resolver es el concejal-delegado de Recursos
Humanos, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas en esta materia por acuerdo de
la Junta de Gobierno Local de 25 de junio de 2019 y resolución del alcalde de 25 de julio
de 2019.
En virtud de lo que antecede y concluso el expediente se formula la siguiente propuesta de resolución:
Primero.—Aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo arriba citado.
La relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo será diligenciada mediante certificación del titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno Local
y expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal www.ssreyes.org
BOCM-20220927-35
CONSIDERACIONES LEGALES
B.O.C.M. Núm. 230
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 27 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 101
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
35
SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES
OFERTAS DE EMPLEO
El concejal-delegado de Recursos Humanos del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes ha aprobado resolución 2022/4416, de 16 de septiembre de 2022, del tenor literal siguiente:
ANTECEDENTES
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de 24 de mayo de 2022, se aprobaron las
bases y la convocatoria para la provisión mediante promoción interna de 9 plazas de técnico/a de Oficios (mantenimiento y jardinería) y 2 técnicos/as de Protección Civil.
Las bases fueron publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
número 143, de 17 de junio de 2022, y el extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial
del Estado” número 153, de 27 de junio de 2022, abriéndose plazo de veinte días naturales
para la presentación de solicitudes desde el 28 de junio al 18 de julio de 2022, ambos inclusive, tal como contempla la base 3.3 de la convocatoria.
Mediante resolución 2022/1325, de 9 de agosto de 2022, se aprobó la lista provisional
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo, abriéndose plazo de diez días
a efectos de subsanaciones y alegaciones.
Al respecto, proceden las siguientes
Primero.—La base quinta de la convocatoria que nos ocupa establece que:
5.1. Lista provisional: expirado el plazo de presentación de solicitudes, la ConcejalíaDelegada de Recursos Humanos adoptará decreto, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de provisional de personas admitidas y excluidas, haciendo constar
la tipología de la plaza conforme a la opción del/la aspirante y con mención expresa al motivo de la exclusión, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en la
intranet y en la web municipal http://www.ssreyes.org , concediéndose a los/las aspirantes
excluidos un plazo de diez días a efectos de reclamaciones.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a
ser admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as del proceso de selección.
5.2. Lista definitiva: transcurrido dicho plazo, la Concejalía-Delegada de Recursos
Humanos adoptará un nuevo decreto declarando la relación definitiva de personas admitidas y excluidas. El mismo decreto se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID, y contendrá el lugar donde se encuentran expuesta al público la lista certificada
y completa de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, la composición nominal del Tribunal
Calificador con sus titulares y suplentes, además del lugar, fecha y hora del inicio de las pruebas selectivas.
Iniciado el proceso selectivo, la publicación de los sucesivos anuncios se efectuará a
través de la web municipal www.ssreyes.org y el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
Segundo.—El órgano competente para resolver es el concejal-delegado de Recursos
Humanos, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas en esta materia por acuerdo de
la Junta de Gobierno Local de 25 de junio de 2019 y resolución del alcalde de 25 de julio
de 2019.
En virtud de lo que antecede y concluso el expediente se formula la siguiente propuesta de resolución:
Primero.—Aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo arriba citado.
La relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo será diligenciada mediante certificación del titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno Local
y expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal www.ssreyes.org
BOCM-20220927-35
CONSIDERACIONES LEGALES
