Pozuelo de Alarcón (BOCM-20220922-83)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 226
JUEVES 22 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 249
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
83
POZUELO DE ALARCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
El 28 de julio de 2022, la concejal-delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior,
Innovación y Transparencia, por delegación de la Junta de Gobierno Local –mediante
acuerdo de 14 de julio de 2021, modificado el 17 de noviembre de 2021–, ha dictado resolución por la que se aprueban las bases y convocatoria que habrán de regir el proceso selectivo cuyos datos esenciales se indican a continuación:
1. Objeto
Es objeto de las bases y su consiguiente convocatoria la cobertura, por promoción interna, con carácter de personal laboral fijo y por el procedimiento de concurso-oposición, de:
— Un puesto de Jefe/a de Equipo de Mantenimiento, Grupo C1, adscrito al Servicio
de mantenimiento de edificios.
2. Lugar de publicación de las Bases de la convocatoria
Las bases de la convocatoria se encuentran publicadas íntegramente en el Tablón
de Anuncios y Edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón
( https://sede.pozuelodealarcon.es ).
3.
Plazo de presentación de solicitudes
Veinte días naturales a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
4. Titulación exigida
Título de Bachiller, Técnico/a o equivalente, o cumplir las condiciones para obtenerlo
antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y se disponga de la certificación que lo acredite.
5. Sistema de selección
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición.
La fase de oposición constará de dos ejercicios:
— Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 60 preguntas con tres respuestas alternativas durante un plazo máximo de 60 minutos.
— Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, que tendrá
por contenido la simulación de situaciones habituales propias del desempeño cotidiano del puesto que se convoca.
Catorce euros. El pago de la tasa deberá realizarse mediante ingreso o transferencia bancaria en la entidad bancaria “Banco Santander”, en el número de cuenta
ES84/0049/5185/46/2110094291.
Las personas participantes deberán indicar en el justificante bancario su nombre y apellidos, así como la denominación del proceso selectivo en que participan.
Lo que se publica para general conocimiento y efectos oportunos.
En Pozuelo de Alarcón, a 28 de julio de 2022.—La concejal-delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior, Innovación y Transparencia, P. D. (Acuerdo JGL de 17 de noviembre de 2021), Ana María Rodríguez Morales.
(02/15.803/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20220922-83
6. Tasa
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B.O.C.M. Núm. 226
JUEVES 22 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 249
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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OFERTAS DE EMPLEO
El 28 de julio de 2022, la concejal-delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior,
Innovación y Transparencia, por delegación de la Junta de Gobierno Local –mediante
acuerdo de 14 de julio de 2021, modificado el 17 de noviembre de 2021–, ha dictado resolución por la que se aprueban las bases y convocatoria que habrán de regir el proceso selectivo cuyos datos esenciales se indican a continuación:
1. Objeto
Es objeto de las bases y su consiguiente convocatoria la cobertura, por promoción interna, con carácter de personal laboral fijo y por el procedimiento de concurso-oposición, de:
— Un puesto de Jefe/a de Equipo de Mantenimiento, Grupo C1, adscrito al Servicio
de mantenimiento de edificios.
2. Lugar de publicación de las Bases de la convocatoria
Las bases de la convocatoria se encuentran publicadas íntegramente en el Tablón
de Anuncios y Edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón
( https://sede.pozuelodealarcon.es ).
3.
Plazo de presentación de solicitudes
Veinte días naturales a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
4. Titulación exigida
Título de Bachiller, Técnico/a o equivalente, o cumplir las condiciones para obtenerlo
antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y se disponga de la certificación que lo acredite.
5. Sistema de selección
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición.
La fase de oposición constará de dos ejercicios:
— Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 60 preguntas con tres respuestas alternativas durante un plazo máximo de 60 minutos.
— Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, que tendrá
por contenido la simulación de situaciones habituales propias del desempeño cotidiano del puesto que se convoca.
Catorce euros. El pago de la tasa deberá realizarse mediante ingreso o transferencia bancaria en la entidad bancaria “Banco Santander”, en el número de cuenta
ES84/0049/5185/46/2110094291.
Las personas participantes deberán indicar en el justificante bancario su nombre y apellidos, así como la denominación del proceso selectivo en que participan.
Lo que se publica para general conocimiento y efectos oportunos.
En Pozuelo de Alarcón, a 28 de julio de 2022.—La concejal-delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior, Innovación y Transparencia, P. D. (Acuerdo JGL de 17 de noviembre de 2021), Ana María Rodríguez Morales.
(02/15.803/22)
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ISSN 1989-4791
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6. Tasa
