Boadilla del Monte (BOCM-20220919-49)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 223
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 19 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 173
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
49
BOADILLA DEL MONTE
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20220919-49
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se hacen públicas las bases del proceso selectivo, por
el trámite de urgencia, previsto en el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para la formación de una
Bolsa de Trabajo para la contratación, en régimen de personal laboral temporal, de Profesores
de Piano en el Ayuntamiento de Boadilla del Monte, cuando la prestación del servicio no sea
posible por personal laboral fijo, acordadas por decreto del segundo teniente de alcalde-delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Patrimonio, Comunicación, Coordinación,
Personal, Régimen Interior y Compras número 4115/2022, de 31 de agosto.
Las bases se encuentran expuestas íntegramente en el tablón de edictos y anuncios digital
del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, y en la página web municipal: http://www.ayuntamientoboadilladelmonte.org/ (Pestaña Tu Ayuntamiento/Oferta de Empleo Público).
El plazo de presentación de instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas será de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Contra dichas bases, como acto que pone fin a la vía administrativa, y conforme a lo
establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPCAP), y 8, 10 y 46, y demás concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, podrán interponerse los siguientes recursos:
— Recurso potestativo de reposición ante el órgano que dictó el acto en el plazo de un
mes, a contar desde el día siguiente al de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de
lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID.
— Contra la desestimación presunta del recurso de reposición, y en el plazo de seis
meses, a partir del día siguiente al cumplimiento del plazo de un mes que tiene el
Ayuntamiento para la resolución y notificación del referido recurso de reposición,
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid.
Asimismo, podrá interponerse cualquier otro recurso que se estime pertinente y que convenga a sus intereses, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia del recurso extraordinario
de revisión a que se refieren los artículos 125 y 126 de la Ley 39/2015 (LPACAP).
Boadilla del Monte, a 31 de agosto de 2022.—El segundo teniente de alcalde-delegado de Coordinación, Personal, Régimen Interior y Compras, don Jesús Egea Pascual.
(01/18.068/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 223
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LUNES 19 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 173
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AYUNTAMIENTO DE
49
BOADILLA DEL MONTE
OFERTAS DE EMPLEO
BOCM-20220919-49
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se hacen públicas las bases del proceso selectivo, por
el trámite de urgencia, previsto en el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para la formación de una
Bolsa de Trabajo para la contratación, en régimen de personal laboral temporal, de Profesores
de Piano en el Ayuntamiento de Boadilla del Monte, cuando la prestación del servicio no sea
posible por personal laboral fijo, acordadas por decreto del segundo teniente de alcalde-delegado de Presidencia, Relaciones Institucionales, Patrimonio, Comunicación, Coordinación,
Personal, Régimen Interior y Compras número 4115/2022, de 31 de agosto.
Las bases se encuentran expuestas íntegramente en el tablón de edictos y anuncios digital
del Ayuntamiento de Boadilla del Monte, y en la página web municipal: http://www.ayuntamientoboadilladelmonte.org/ (Pestaña Tu Ayuntamiento/Oferta de Empleo Público).
El plazo de presentación de instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas será de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Contra dichas bases, como acto que pone fin a la vía administrativa, y conforme a lo
establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPCAP), y 8, 10 y 46, y demás concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, podrán interponerse los siguientes recursos:
— Recurso potestativo de reposición ante el órgano que dictó el acto en el plazo de un
mes, a contar desde el día siguiente al de publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de
lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID.
— Contra la desestimación presunta del recurso de reposición, y en el plazo de seis
meses, a partir del día siguiente al cumplimiento del plazo de un mes que tiene el
Ayuntamiento para la resolución y notificación del referido recurso de reposición,
recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid.
Asimismo, podrá interponerse cualquier otro recurso que se estime pertinente y que convenga a sus intereses, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia del recurso extraordinario
de revisión a que se refieren los artículos 125 y 126 de la Ley 39/2015 (LPACAP).
Boadilla del Monte, a 31 de agosto de 2022.—El segundo teniente de alcalde-delegado de Coordinación, Personal, Régimen Interior y Compras, don Jesús Egea Pascual.
(01/18.068/22)
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ISSN 1989-4791