Galapagar (BOCM-20220916-51)
Ofertas de empleo. Proceso selectivo
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOCM
B.O.C.M. Núm. 221
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 16 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 183
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
51
GALAPAGAR
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con lo establecido en el apartado número 4 de las bases específicas que
han de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante concurso-oposición por el sistema de
promoción interna, de una plaza de inspector-jefe del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Galapagar (Madrid), correspondientes al Subgrupo A2 de titulación, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Categoría Inspector, correspondiente a la Oferta Pública de Empleo del ejercicio 2020 del Ayuntamiento de
Galapagar, se hace pública mediante su inserción en el tablón de anuncios de empleo público
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Galapagar, publicando un extracto en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, la lista provisional de candidatos admitidos y excluidos, aprobada por Resolución de la segunda teniente de alcalde delegada del Área de Educación, Cultura, Recursos Humanos, Régimen Interior, Festejos, Infancia, Juventud y Participación Ciudadana número 3806/2022, de 24 de agosto, del siguiente tenor:
— Presidente: D. Mariano Navas López, inspector de la Policía Local de San Lorenzo del Escorial (Madrid). Suplente: D. Antonio Zapata Olea, Comisario de la Policía Local de San Sebastián de los Reyes (Madrid).
— Secretario: D.a Nuria Gil Galán, administrativa del Ayuntamiento de Galapagar
(Madrid). Suplente: D.a Cristina Recio Pablos, administrativa del Ayuntamiento
de Galapagar (Madrid).
— Vocal: D. Pedro Pérez de Villar, subinspector de la Policía Local de San Lorenzo
del Escorial (Madrid). Suplente: D. Saul Grande Gallardo, Policía de la Policía
Local de Galapagar (Madrid).
— Vocal: D. Ramón González Bernabé, subinspector Jefe de la Policía Local de Alpedrete (Madrid). Suplente: D.a M.a del Mar Alcocer Salazar, Técnico de Gestión del Ayuntamiento de Galapagar (Madrid).
BOCM-20220916-51
Primero.—Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria
para la provisión mediante concurso-oposición por el sistema de promoción interna, de una
plaza de inspector-jefe del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Galapagar
(Madrid), correspondientes al Subgrupo A2 de titulación, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Categoría Inspector, correspondiente a la Oferta Pública de Empleo del ejercicio 2020 del Ayuntamiento de Galapagar, que aparece relacionada como Anexo I.
Segundo.—Disponer la publicación de la presente resolución en el tablón de anuncios de
Empleo Público de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Galapagar), así como un extracto
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, indicando las causas de la inadmisión
y el lugar donde se encuentren las listas certificadas completas de admitidos y excluidos.
Tercero.—Los candidatos excluidos expresamente, así como los que no figuren en la
lista provisional de admitidos y excluidos, dispondrán de un plazo único e improrrogable
de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la
resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión o la no inclusión expresa. Asimismo, aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el plazo señalado. Quienes dentro del citado plazo no subsanen los defectos
justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo. En caso de no existir reclamaciones, y tal y como establece la legislación vigente, se
elevará la relación provisional automáticamente a definitiva.
Cuarto.—Designar como miembros del tribunal seleccionador a:
B.O.C.M. Núm. 221
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 16 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 183
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
51
GALAPAGAR
OFERTAS DE EMPLEO
De conformidad con lo establecido en el apartado número 4 de las bases específicas que
han de regir las pruebas selectivas para cubrir mediante concurso-oposición por el sistema de
promoción interna, de una plaza de inspector-jefe del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Galapagar (Madrid), correspondientes al Subgrupo A2 de titulación, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Categoría Inspector, correspondiente a la Oferta Pública de Empleo del ejercicio 2020 del Ayuntamiento de
Galapagar, se hace pública mediante su inserción en el tablón de anuncios de empleo público
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Galapagar, publicando un extracto en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, la lista provisional de candidatos admitidos y excluidos, aprobada por Resolución de la segunda teniente de alcalde delegada del Área de Educación, Cultura, Recursos Humanos, Régimen Interior, Festejos, Infancia, Juventud y Participación Ciudadana número 3806/2022, de 24 de agosto, del siguiente tenor:
— Presidente: D. Mariano Navas López, inspector de la Policía Local de San Lorenzo del Escorial (Madrid). Suplente: D. Antonio Zapata Olea, Comisario de la Policía Local de San Sebastián de los Reyes (Madrid).
— Secretario: D.a Nuria Gil Galán, administrativa del Ayuntamiento de Galapagar
(Madrid). Suplente: D.a Cristina Recio Pablos, administrativa del Ayuntamiento
de Galapagar (Madrid).
— Vocal: D. Pedro Pérez de Villar, subinspector de la Policía Local de San Lorenzo
del Escorial (Madrid). Suplente: D. Saul Grande Gallardo, Policía de la Policía
Local de Galapagar (Madrid).
— Vocal: D. Ramón González Bernabé, subinspector Jefe de la Policía Local de Alpedrete (Madrid). Suplente: D.a M.a del Mar Alcocer Salazar, Técnico de Gestión del Ayuntamiento de Galapagar (Madrid).
BOCM-20220916-51
Primero.—Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria
para la provisión mediante concurso-oposición por el sistema de promoción interna, de una
plaza de inspector-jefe del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Galapagar
(Madrid), correspondientes al Subgrupo A2 de titulación, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Categoría Inspector, correspondiente a la Oferta Pública de Empleo del ejercicio 2020 del Ayuntamiento de Galapagar, que aparece relacionada como Anexo I.
Segundo.—Disponer la publicación de la presente resolución en el tablón de anuncios de
Empleo Público de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Galapagar), así como un extracto
en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, indicando las causas de la inadmisión
y el lugar donde se encuentren las listas certificadas completas de admitidos y excluidos.
Tercero.—Los candidatos excluidos expresamente, así como los que no figuren en la
lista provisional de admitidos y excluidos, dispondrán de un plazo único e improrrogable
de diez días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la
resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión o la no inclusión expresa. Asimismo, aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el plazo señalado. Quienes dentro del citado plazo no subsanen los defectos
justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo. En caso de no existir reclamaciones, y tal y como establece la legislación vigente, se
elevará la relación provisional automáticamente a definitiva.
Cuarto.—Designar como miembros del tribunal seleccionador a:
