B) Autoridades y Personal - VICEPRESIDENCIA, CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES (BOCM-20220915-2)
Aspirantes proceso selectivo – Resolución de 9 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la fase de prácticas de los aspirantes seleccionados en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros, convocado por Resolución de 1 de febrero de 2022
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 220
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 15 DE SEPTIEMBRE DE 2022
Pág. 11
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades
2
RESOLUCIÓN de 9 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se regula la fase de prácticas de los aspirantes seleccionados en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros, convocado por Resolución de 1 de febrero de 2022.
El Reglamento de Ingreso y Adquisición de Nuevas Especialidades en los Cuerpos de
Funcionarios Docentes a los que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, aprobado por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, regula en los artículos 30
y 31 la fase de prácticas del personal que resulte seleccionado en los diferentes procedimientos selectivos.
La Resolución de 1 de febrero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas especialidades en el citado Cuerpo, establece en la Base
Décima del Título I, la necesidad de realizar una fase de prácticas para poder superar el proceso selectivo, cuya finalidad es comprobar la aptitud para la docencia de los aspirantes seleccionados en las anteriores fases del procedimiento selectivo.
En esta fase de prácticas, que se iniciará a partir del curso 2022-2023 para los aspirantes que han superado la fase de concurso-oposición en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros convocado por Resolución de 1 de febrero de 2022, se pone
en marcha el “Programa de Capacitación Integral Docente para el profesorado de enseñanzas no universitarias en centros públicos de la Comunidad Madrid”, que conlleva profundizar durante la fase de prácticas con un plan de formación perfectamente definido y lleva
asociado un refuerzo de los tutores de dicha fase de prácticas, que para ser nombrados deberán superar una formación especializada. Para la adopción de estas medidas se ha tenido
en cuenta la publicación del Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid “La Mejora de la
profesión docente en la Comunidad de Madrid “, de marzo de 2019, que en sus “Recomendaciones para la mejora de la profesión docente en la Comunidad de Madrid. Documento
aprobado por la comisión permanente del 27 de febrero de 2019”, incluía en su apartado 8
modificar la evaluación del profesorado funcionario en prácticas orientada a la mejora de
la práctica docente.
La Base Décima del Título I de la Resolución de 1 de febrero de 2022, de la Dirección
General de Recursos Humanos, por la que se convoca el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas especialidades en el citado
Cuerpo, prevé que la fase de prácticas se regulará mediante Resolución de esta Dirección
General de Recursos Humanos, por lo que una vez concluidas las fases de oposición y concurso del procedimiento selectivo esta Dirección General
RESUELVE
Primero
Por la presente Resolución se regula la fase de prácticas de los aspirantes seleccionados en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición
de nuevas especialidades, convocado por Resolución de 1 de febrero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos.
BOCM-20220915-2
Objeto
B.O.C.M. Núm. 220
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Vicepresidencia, Consejería de Educación y Universidades
2
RESOLUCIÓN de 9 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se regula la fase de prácticas de los aspirantes seleccionados en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros, convocado por Resolución de 1 de febrero de 2022.
El Reglamento de Ingreso y Adquisición de Nuevas Especialidades en los Cuerpos de
Funcionarios Docentes a los que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, aprobado por el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, regula en los artículos 30
y 31 la fase de prácticas del personal que resulte seleccionado en los diferentes procedimientos selectivos.
La Resolución de 1 de febrero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas especialidades en el citado Cuerpo, establece en la Base
Décima del Título I, la necesidad de realizar una fase de prácticas para poder superar el proceso selectivo, cuya finalidad es comprobar la aptitud para la docencia de los aspirantes seleccionados en las anteriores fases del procedimiento selectivo.
En esta fase de prácticas, que se iniciará a partir del curso 2022-2023 para los aspirantes que han superado la fase de concurso-oposición en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros convocado por Resolución de 1 de febrero de 2022, se pone
en marcha el “Programa de Capacitación Integral Docente para el profesorado de enseñanzas no universitarias en centros públicos de la Comunidad Madrid”, que conlleva profundizar durante la fase de prácticas con un plan de formación perfectamente definido y lleva
asociado un refuerzo de los tutores de dicha fase de prácticas, que para ser nombrados deberán superar una formación especializada. Para la adopción de estas medidas se ha tenido
en cuenta la publicación del Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid “La Mejora de la
profesión docente en la Comunidad de Madrid “, de marzo de 2019, que en sus “Recomendaciones para la mejora de la profesión docente en la Comunidad de Madrid. Documento
aprobado por la comisión permanente del 27 de febrero de 2019”, incluía en su apartado 8
modificar la evaluación del profesorado funcionario en prácticas orientada a la mejora de
la práctica docente.
La Base Décima del Título I de la Resolución de 1 de febrero de 2022, de la Dirección
General de Recursos Humanos, por la que se convoca el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición de nuevas especialidades en el citado
Cuerpo, prevé que la fase de prácticas se regulará mediante Resolución de esta Dirección
General de Recursos Humanos, por lo que una vez concluidas las fases de oposición y concurso del procedimiento selectivo esta Dirección General
RESUELVE
Primero
Por la presente Resolución se regula la fase de prácticas de los aspirantes seleccionados en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros y para adquisición
de nuevas especialidades, convocado por Resolución de 1 de febrero de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos.
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Objeto
