B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO (BOCM-20220914-5)
Convocatoria proceso selectivo – Orden 1769/2022, de 2 de septiembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del personal laboral para el acceso a plazas de la categoría profesional de Titulado Superior (Grupo I, Nivel 9, Área B) de la Comunidad de Madrid
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BOCM
MIÉRCOLES 14 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 219
IV. Gestión pública y recursos humanos
46. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información
pública y buen gobierno: Objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Especial referencia a la Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y Participación de la Comunidad de Madrid y a su Portal de Transparencia.
47. El funcionamiento electrónico del sector público: el punto de Acceso General de
la Administración, la sede electrónica y el portal de Internet. Sistemas de identificación y
firma de las Administraciones Públicas y del personal a su servicio. Actuación administrativa automatizada. Archivo electrónico de documentos.
48. La protección de datos de carácter personal. Régimen jurídico. El Reglamento 2016/679, de 27 de abril de 2016, del Parlamento Europeo y el Consejo relativo al tratamiento y libre circulación de datos personales y la adaptación del ordenamiento jurídico español al mismo. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
49. La atención al ciudadano y la calidad en la actuación administrativa en la Comunidad de Madrid: el Decreto 21/2002, de 24 enero, por el que se regula la atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid y el Decreto 85/2002, de 23 de mayo, por el que se regulan los sistemas de evaluación de la calidad de los servicios públicos y se aprueban los
Criterios de Calidad de la Actuación y Administrativa en la Comunidad de Madrid.
50. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección
integral contra la violencia de género, la LGTBI-fobia y la discriminación por razón de
orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
51. Los modelos de función pública. Evolución histórica de la Función Pública española. La Función Pública en la Constitución de 1978: Normas constitucionales y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La regulación de
la Función Pública en la Comunidad de Madrid: Organización y competencias.
52. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases y régimen jurídico aplicable. Personal directivo. Las competencias en materia de personal en el ámbito de
la Comunidad de Madrid.
53. La planificación de recursos humanos en la Administración Pública: Los Planes
de ordenación de los recursos humanos. La Oferta de Empleo Público. Las Relaciones de
Puestos de trabajo. Procesos selectivos. Acceso a la Función Pública. Medidas para promover el acceso de las personas con discapacidad al empleo público. La formación de los recursos humanos. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
54. La carrera administrativa: la promoción profesional y la provisión de puestos de
trabajo. Situaciones administrativas. Extinción de la relación de servicio. La rehabilitación.
55. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Régimen de
incompatibilidades. Responsabilidad de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
Delitos de los funcionarios en ejercicio del cargo.
56. El sistema retributivo de los funcionarios públicos. Condiciones de trabajo: jornada y descansos. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
57. Relaciones laborales en la Administración Pública. El sistema retributivo del
personal laboral de la Comunidad de Madrid. Clasificación profesional. Participación y representación de los empleados públicos. La negociación colectiva, con especial referencia
a la Comunidad de Madrid. Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector
público.
58. La prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y disciplinas que la integran. Derechos y obligaciones. Prevención de Riesgos Laborales en las Administraciones
Públicas. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
59. Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación legal. Modalidades de contratación. Nacimiento, modificación y extinción de la relación laboral. Suspensión del contrato.
60. La Seguridad Social de los funcionarios públicos: Régimen General. Régimen
Especial de Clases Pasivas. El Mutualismo Administrativo. La Seguridad Social de los funcionarios de la Comunidad de Madrid.
61. El sistema español de Seguridad Social: campo de aplicación y estructura. La
gestión de la Seguridad Social y la colaboración en la gestión. Los actos de encuadramiento. La cotización: bases y tipos. La recaudación de cuotas. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.
BOCM-20220914-5
Pág. 28
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 14 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 219
IV. Gestión pública y recursos humanos
46. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información
pública y buen gobierno: Objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Especial referencia a la Ley 10/2019, de 10 de abril, de Transparencia y Participación de la Comunidad de Madrid y a su Portal de Transparencia.
47. El funcionamiento electrónico del sector público: el punto de Acceso General de
la Administración, la sede electrónica y el portal de Internet. Sistemas de identificación y
firma de las Administraciones Públicas y del personal a su servicio. Actuación administrativa automatizada. Archivo electrónico de documentos.
48. La protección de datos de carácter personal. Régimen jurídico. El Reglamento 2016/679, de 27 de abril de 2016, del Parlamento Europeo y el Consejo relativo al tratamiento y libre circulación de datos personales y la adaptación del ordenamiento jurídico español al mismo. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
49. La atención al ciudadano y la calidad en la actuación administrativa en la Comunidad de Madrid: el Decreto 21/2002, de 24 enero, por el que se regula la atención al ciudadano en la Comunidad de Madrid y el Decreto 85/2002, de 23 de mayo, por el que se regulan los sistemas de evaluación de la calidad de los servicios públicos y se aprueban los
Criterios de Calidad de la Actuación y Administrativa en la Comunidad de Madrid.
50. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. La tutela contra la discriminación. El marco normativo para la promoción de la igualdad de género y para la protección
integral contra la violencia de género, la LGTBI-fobia y la discriminación por razón de
orientación e identidad sexual. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
51. Los modelos de función pública. Evolución histórica de la Función Pública española. La Función Pública en la Constitución de 1978: Normas constitucionales y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La regulación de
la Función Pública en la Comunidad de Madrid: Organización y competencias.
52. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases y régimen jurídico aplicable. Personal directivo. Las competencias en materia de personal en el ámbito de
la Comunidad de Madrid.
53. La planificación de recursos humanos en la Administración Pública: Los Planes
de ordenación de los recursos humanos. La Oferta de Empleo Público. Las Relaciones de
Puestos de trabajo. Procesos selectivos. Acceso a la Función Pública. Medidas para promover el acceso de las personas con discapacidad al empleo público. La formación de los recursos humanos. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
54. La carrera administrativa: la promoción profesional y la provisión de puestos de
trabajo. Situaciones administrativas. Extinción de la relación de servicio. La rehabilitación.
55. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Régimen de
incompatibilidades. Responsabilidad de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
Delitos de los funcionarios en ejercicio del cargo.
56. El sistema retributivo de los funcionarios públicos. Condiciones de trabajo: jornada y descansos. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
57. Relaciones laborales en la Administración Pública. El sistema retributivo del
personal laboral de la Comunidad de Madrid. Clasificación profesional. Participación y representación de los empleados públicos. La negociación colectiva, con especial referencia
a la Comunidad de Madrid. Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector
público.
58. La prevención de riesgos laborales: conceptos básicos y disciplinas que la integran. Derechos y obligaciones. Prevención de Riesgos Laborales en las Administraciones
Públicas. Especial referencia a la Comunidad de Madrid.
59. Contratación laboral en la Administración Pública. Regulación legal. Modalidades de contratación. Nacimiento, modificación y extinción de la relación laboral. Suspensión del contrato.
60. La Seguridad Social de los funcionarios públicos: Régimen General. Régimen
Especial de Clases Pasivas. El Mutualismo Administrativo. La Seguridad Social de los funcionarios de la Comunidad de Madrid.
61. El sistema español de Seguridad Social: campo de aplicación y estructura. La
gestión de la Seguridad Social y la colaboración en la gestión. Los actos de encuadramiento. La cotización: bases y tipos. La recaudación de cuotas. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.
BOCM-20220914-5
Pág. 28
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
