B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD (BOCM-20220905-11)
Aspirantes proceso selectivo – Resolución de 23 de agosto de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de aspirantes en las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo por el turno libre en la categoría de Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico del Servicio Madrileño de Salud por incumplimiento de requisitos
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 216
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 5 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 211
ción de esta Dirección General de 7 de febrero de 2019 (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID de 14 de febrero), a los siguientes aspirantes:
APELLIDOS Y NOMBRE
BENEITEZ CARRETERO, MARIA ROCIO
DNI
***6842**
BERZAL RODRIGUEZ, ANGEL SIXTO
***2953**
BRESME TRIGO, MARIA ISABEL
***8394**
CUEVA GARCIA, ANTIA
***3980**
PAZ POLO, GRACIELA JACQUELINE
***3161**
BOCM-20220905-11
Por incumplir el requisito exigido en la base 2.1.f) de la convocatoria “No poseer la
condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada o equivalente, conforme a
lo establecido en la Orden SSI/2420/2015, de 11 de noviembre, por la que se actualiza el
catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los Servicios de Salud, cualquiera que sea su situación administrativa”, en relación
con lo establecido en la base 2.2, “Los requisitos establecidos en la base segunda, deberán
poseerse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión”.
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria y Salud Pública, en
el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses.
Madrid, a 23 de agosto de 2022.—La Directora General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Raquel Sampedro Blázquez.
(03/16.747/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
Pág. 216
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 5 DE SEPTIEMBRE DE 2022
B.O.C.M. Núm. 211
ción de esta Dirección General de 7 de febrero de 2019 (BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID de 14 de febrero), a los siguientes aspirantes:
APELLIDOS Y NOMBRE
BENEITEZ CARRETERO, MARIA ROCIO
DNI
***6842**
BERZAL RODRIGUEZ, ANGEL SIXTO
***2953**
BRESME TRIGO, MARIA ISABEL
***8394**
CUEVA GARCIA, ANTIA
***3980**
PAZ POLO, GRACIELA JACQUELINE
***3161**
BOCM-20220905-11
Por incumplir el requisito exigido en la base 2.1.f) de la convocatoria “No poseer la
condición de personal estatutario fijo en la categoría convocada o equivalente, conforme a
lo establecido en la Orden SSI/2420/2015, de 11 de noviembre, por la que se actualiza el
catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los Servicios de Salud, cualquiera que sea su situación administrativa”, en relación
con lo establecido en la base 2.2, “Los requisitos establecidos en la base segunda, deberán
poseerse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión”.
Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante la Viceconsejería de Asistencia Sanitaria y Salud Pública, en
el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses.
Madrid, a 23 de agosto de 2022.—La Directora General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Raquel Sampedro Blázquez.
(03/16.747/22)
http://www.bocm.es
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
