Alcorcón (BOCM-20220831-30)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 112
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 207
relacionadas con las materias contenidas en la parte específica del
temario, con la gestión administrativa y la contratación.
— Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se presente un certificado de acreditación o diploma con el
nombre del aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
— Los cursos deberán tendrán una duración mínima acreditada al
menos igual o superior a 20 horas.
— En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad formativa que figura en la documentación acreditativa no permita identificar nítidamente el área o contenido formativo a que se
refiere, el interesado deberá aportar el programa formativo.
— Los cursos susceptibles de valoración serán los cursos de formación y perfeccionamiento, impartidos por el Ayuntamiento
de Alcorcón y otras Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las Administraciones Públicas o que cuenten con convenios de formación
con las Administraciones Públicas, los impartidos por Universidades o en colaboración con estas y por los Colegios Oficiales
de Arquitectura/ Arquitectura Técnica o las distintas Ingenierías. No serán objeto de valoración los cursos necesarios a la obtención de la titulación o habilitación que se haya considerado
en el apartado B.2.1 y B.2.2.
— Los cursos relacionados con temas de Igualdad y Prevención de
Riesgos Laborales genéricos se puntuarán hasta un máximo de 1
punto. Los cursos de Prevención de Riesgos Laborales cuyo
contenido esté referido al puesto que se convoca se puntuarán
de forma general, no dentro de este apartado.
C. Puntuación definitiva
La puntuación total y definitiva vendrá dada por la suma de las parciales obtenidas
en la fase de oposición y en la de concurso.
El Órgano de Selección publicará en la página web municipal las puntuaciones de
los opositores.
11. Bolsa de trabajo
Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición o alguno de los ejercicios
incluidos en esta formarán parte de una Bolsa de trabajo según el orden de la calificación
obtenida.
La bolsa que resulte de esta convocatoria será sustituida por cualquier otra posterior
que se convoque o que resulte de una convocatoria de selección de plazas fijas.
En todo caso, deberá ser sustituida por una nueva bolsa en el plazo de tres años desde
la fecha de la resolución que la apruebe. Excepcionalmente y por motivos de necesidad del
Servicio podrá prorrogarse esta vigencia por un año más.
ANEXO I
1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes
fundamentales. Su garantía y suspensión. El Gobierno y la Administración.
2. La Organización territorial del Estado en la Constitución: Principios generales. La
Administración Local. Las Comunidades Autónomas. El municipio: concepto y competencias.
3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido.
Las competencias de la Comunidad de Madrid: potestad legislativa, potestad reglamentaria
y función ejecutiva.
4. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Alcorcón (I): el Gobierno municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno.
5. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Alcorcón (II):
Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. Junta Municipal de Reclamaciones Económico Administrativas. La Asesoría Jurídica.
BOCM-20220831-30
TEMARIO GENERAL
Pág. 112
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 31 DE AGOSTO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 207
relacionadas con las materias contenidas en la parte específica del
temario, con la gestión administrativa y la contratación.
— Únicamente se valorarán aquellos cursos superados para los cuales se presente un certificado de acreditación o diploma con el
nombre del aspirante, fecha de expedición y duración del mismo.
— Los cursos deberán tendrán una duración mínima acreditada al
menos igual o superior a 20 horas.
— En aquellos casos en que el título y la denominación de la actividad formativa que figura en la documentación acreditativa no permita identificar nítidamente el área o contenido formativo a que se
refiere, el interesado deberá aportar el programa formativo.
— Los cursos susceptibles de valoración serán los cursos de formación y perfeccionamiento, impartidos por el Ayuntamiento
de Alcorcón y otras Administraciones Públicas, Centros o Entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las Administraciones Públicas o que cuenten con convenios de formación
con las Administraciones Públicas, los impartidos por Universidades o en colaboración con estas y por los Colegios Oficiales
de Arquitectura/ Arquitectura Técnica o las distintas Ingenierías. No serán objeto de valoración los cursos necesarios a la obtención de la titulación o habilitación que se haya considerado
en el apartado B.2.1 y B.2.2.
— Los cursos relacionados con temas de Igualdad y Prevención de
Riesgos Laborales genéricos se puntuarán hasta un máximo de 1
punto. Los cursos de Prevención de Riesgos Laborales cuyo
contenido esté referido al puesto que se convoca se puntuarán
de forma general, no dentro de este apartado.
C. Puntuación definitiva
La puntuación total y definitiva vendrá dada por la suma de las parciales obtenidas
en la fase de oposición y en la de concurso.
El Órgano de Selección publicará en la página web municipal las puntuaciones de
los opositores.
11. Bolsa de trabajo
Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición o alguno de los ejercicios
incluidos en esta formarán parte de una Bolsa de trabajo según el orden de la calificación
obtenida.
La bolsa que resulte de esta convocatoria será sustituida por cualquier otra posterior
que se convoque o que resulte de una convocatoria de selección de plazas fijas.
En todo caso, deberá ser sustituida por una nueva bolsa en el plazo de tres años desde
la fecha de la resolución que la apruebe. Excepcionalmente y por motivos de necesidad del
Servicio podrá prorrogarse esta vigencia por un año más.
ANEXO I
1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes
fundamentales. Su garantía y suspensión. El Gobierno y la Administración.
2. La Organización territorial del Estado en la Constitución: Principios generales. La
Administración Local. Las Comunidades Autónomas. El municipio: concepto y competencias.
3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid: estructura y contenido.
Las competencias de la Comunidad de Madrid: potestad legislativa, potestad reglamentaria
y función ejecutiva.
4. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Alcorcón (I): el Gobierno municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno.
5. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Alcorcón (II):
Administración Pública. La Intervención General. La Tesorería. Junta Municipal de Reclamaciones Económico Administrativas. La Asesoría Jurídica.
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TEMARIO GENERAL
