Fuenlabrada (BOCM-20220829-31)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 74
LUNES 29 DE AGOSTO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 205
el marco de acciones formativas propias de planes de formación continua
de empleados/as públicos/as, en los que se haya expedido diploma o certificado de asistencia, de acuerdo con el baremo que se indica a continuación:
—
—
—
—
Duración comprendida entre 10 a 20 horas: 0,10 puntos por curso.
Duración comprendida entre 21 y 50 horas: 0,20 puntos por curso.
Duración comprendida entre 51 y 100 horas: 0,40 puntos por curso.
De duración comprendida entre 101 horas y 250 horas: 0,75 puntos por
curso.
— De duración comprendida entre 251 horas a 500 horas: 1,50 puntos por
curso.
— De duración igual o superior a 501 horas: 2 puntos por curso.
En el caso de que la certificación de la actividad formativa comporte la superación con
éxito de la misma, la puntuación del curso determinado se incrementará un 25 por 100.
La puntuación máxima del apartado formación y perfeccionamiento no podrá ser superior a 3 puntos.
7. Desarrollo de la fase de oposición
1. Las pruebas a superar, en la fase de oposición, serán las siguientes, todas y cada
una de ellas eliminatorias:
a) Ejercicio teórico: desarrollo por escrito, en el tiempo de cuarenta y cinco minutos,
de un test de un máximo de 30 preguntas con tres respuestas alternativas relacionadas con los temas incluidos en el anexo I de las presentes bases.
b) Ejercicio práctico: Consistirá en un ejercicio práctico de conducción por un tiempo no inferior a veinte minutos, realizando las pruebas que determine el Tribunal.
2. En el anexo I de las presentes bases se han excluido las materias cuyo conocimiento se ha acreditado suficientemente en las pruebas de ingreso al Cuerpo o Escala de origen,
conforme establece el artículo 77 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios/as Civiles de la Administración General del Estado.
8. Calificación de la fase de oposición
8.1. La puntuación máxima de la fase de oposición no podrá ser superior a 12. Se calificará cada uno de los ejercicios que la componen de cero a diez puntos cada uno, siendo
necesario obtener un mínimo de cinco puntos en cada uno para poder pasar a realizar el siguiente, al tener carácter eliminatorio entre sí. La calificación final de la fase de oposición
será la resultante de aplicar la siguiente fórmula:
(Puntos ejercicio teórico × 0,40) + (Puntos ejercicio práctico × 0,80)
8.2. El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la
obtención de dichas calificaciones, con el sistema de valoración que acuerde en cada ejercicio.
9. Calificación definitiva del proceso de selección
10. Presentación de documentación
Las personas aspirantes propuestas deberán presentar en el Registro General del Ayuntamiento en el plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente en que se hiciese
pública la lista definitiva de aprobados/as la documentación exigida en la base 14 de las Bases
Generales para los procesos selectivos de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Fuenlabrada, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 47,
de 25 de febrero de 2014.
BOCM-20220829-31
La fase de oposición tiene una puntuación máxima de 12 puntos (60 por 100 del total)
y la fase de concurso tiene una puntuación máxima de 8 puntos (40 por 100 del total).
La calificación definitiva de los/las aspirantes vendrá determinada por la suma de las
calificaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 74
LUNES 29 DE AGOSTO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 205
el marco de acciones formativas propias de planes de formación continua
de empleados/as públicos/as, en los que se haya expedido diploma o certificado de asistencia, de acuerdo con el baremo que se indica a continuación:
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Duración comprendida entre 10 a 20 horas: 0,10 puntos por curso.
Duración comprendida entre 21 y 50 horas: 0,20 puntos por curso.
Duración comprendida entre 51 y 100 horas: 0,40 puntos por curso.
De duración comprendida entre 101 horas y 250 horas: 0,75 puntos por
curso.
— De duración comprendida entre 251 horas a 500 horas: 1,50 puntos por
curso.
— De duración igual o superior a 501 horas: 2 puntos por curso.
En el caso de que la certificación de la actividad formativa comporte la superación con
éxito de la misma, la puntuación del curso determinado se incrementará un 25 por 100.
La puntuación máxima del apartado formación y perfeccionamiento no podrá ser superior a 3 puntos.
7. Desarrollo de la fase de oposición
1. Las pruebas a superar, en la fase de oposición, serán las siguientes, todas y cada
una de ellas eliminatorias:
a) Ejercicio teórico: desarrollo por escrito, en el tiempo de cuarenta y cinco minutos,
de un test de un máximo de 30 preguntas con tres respuestas alternativas relacionadas con los temas incluidos en el anexo I de las presentes bases.
b) Ejercicio práctico: Consistirá en un ejercicio práctico de conducción por un tiempo no inferior a veinte minutos, realizando las pruebas que determine el Tribunal.
2. En el anexo I de las presentes bases se han excluido las materias cuyo conocimiento se ha acreditado suficientemente en las pruebas de ingreso al Cuerpo o Escala de origen,
conforme establece el artículo 77 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios/as Civiles de la Administración General del Estado.
8. Calificación de la fase de oposición
8.1. La puntuación máxima de la fase de oposición no podrá ser superior a 12. Se calificará cada uno de los ejercicios que la componen de cero a diez puntos cada uno, siendo
necesario obtener un mínimo de cinco puntos en cada uno para poder pasar a realizar el siguiente, al tener carácter eliminatorio entre sí. La calificación final de la fase de oposición
será la resultante de aplicar la siguiente fórmula:
(Puntos ejercicio teórico × 0,40) + (Puntos ejercicio práctico × 0,80)
8.2. El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la
obtención de dichas calificaciones, con el sistema de valoración que acuerde en cada ejercicio.
9. Calificación definitiva del proceso de selección
10. Presentación de documentación
Las personas aspirantes propuestas deberán presentar en el Registro General del Ayuntamiento en el plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente en que se hiciese
pública la lista definitiva de aprobados/as la documentación exigida en la base 14 de las Bases
Generales para los procesos selectivos de funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Fuenlabrada, publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 47,
de 25 de febrero de 2014.
BOCM-20220829-31
La fase de oposición tiene una puntuación máxima de 12 puntos (60 por 100 del total)
y la fase de concurso tiene una puntuación máxima de 8 puntos (40 por 100 del total).
La calificación definitiva de los/las aspirantes vendrá determinada por la suma de las
calificaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso.
