La Cabrera (BOCM-20220826-36)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 203
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 26 DE AGOSTO DE 2022
Pág. 145
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
36
LA CABRERA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2022-0443, de 11 de agosto
de 2022, la contratación de una plaza de personal laboral, de especialista de servicios múltiples, en régimen personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
A continuación se publican las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO
DE SELECCIÓN DE UN ESPECIALISTA DE SERVICIOS MÚLTIPLES,
LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE LA CABRERA
MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de la plaza que se incluye
en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobada por
resolución de Alcaldía de 25 de febrero de 2021, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 58 de 10 de marzo de 2021, cuyas características son:
— Denominación de la plaza: Especialista de servicios múltiples.
— Régimen: Personal laboral fijo de Administración Especial.
— Unidad/Área: servicios varios.
— Categoría profesional: Especialista/Grupo 4.
— Titulación exigible: Graduado escolar o equivalente.
— Número de vacantes: 1.
— Funciones encomendadas:
• Ejecución de labores para cuya realización se requiere, principalmente la aportación de destreza y esfuerzo físico y atención al realizarlo, en cualquier servicio, oficio o lugar.
• Mantenimiento y limpieza del mobiliario urbano y parques municipales municipal.
• Limpieza urbana, poda, desbroce, fumigación, recogida de RSU y asimiladas.
• Control del material de limpieza y mantenimiento.
• Utilización de medios manuales y mecánicos.
• Utilización de maquinaria y conducción de vehículos necesarios para la realización de sus funciones.
• Otras funciones propias de su categoría profesional.
— Sistema selectivo: concurso-oposición.
La jornada de trabajo será de 35 horas semanales o la duración que establezca la legislación básica estatal de aplicación a los empleados públicos. La distribución diaria será la que
establezca la Alcaldía con adaptación a las condiciones del Real Decreto Legislativo 5/2015,
del Estatuto Básico del Empleado Público.
La retribución anual será la determinada para el grupo laboral que establezca el Presupuesto general de la Corporación.
BOCM-20220826-36
Segunda. La modalidad del contrato es la de laboral fijo a tiempo completo
B.O.C.M. Núm. 203
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 26 DE AGOSTO DE 2022
Pág. 145
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
36
LA CABRERA
OFERTAS DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2022-0443, de 11 de agosto
de 2022, la contratación de una plaza de personal laboral, de especialista de servicios múltiples, en régimen personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”.
A continuación se publican las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO
DE SELECCIÓN DE UN ESPECIALISTA DE SERVICIOS MÚLTIPLES,
LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE LA CABRERA
MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria
Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de la plaza que se incluye
en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2022, aprobada por
resolución de Alcaldía de 25 de febrero de 2021, y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID número 58 de 10 de marzo de 2021, cuyas características son:
— Denominación de la plaza: Especialista de servicios múltiples.
— Régimen: Personal laboral fijo de Administración Especial.
— Unidad/Área: servicios varios.
— Categoría profesional: Especialista/Grupo 4.
— Titulación exigible: Graduado escolar o equivalente.
— Número de vacantes: 1.
— Funciones encomendadas:
• Ejecución de labores para cuya realización se requiere, principalmente la aportación de destreza y esfuerzo físico y atención al realizarlo, en cualquier servicio, oficio o lugar.
• Mantenimiento y limpieza del mobiliario urbano y parques municipales municipal.
• Limpieza urbana, poda, desbroce, fumigación, recogida de RSU y asimiladas.
• Control del material de limpieza y mantenimiento.
• Utilización de medios manuales y mecánicos.
• Utilización de maquinaria y conducción de vehículos necesarios para la realización de sus funciones.
• Otras funciones propias de su categoría profesional.
— Sistema selectivo: concurso-oposición.
La jornada de trabajo será de 35 horas semanales o la duración que establezca la legislación básica estatal de aplicación a los empleados públicos. La distribución diaria será la que
establezca la Alcaldía con adaptación a las condiciones del Real Decreto Legislativo 5/2015,
del Estatuto Básico del Empleado Público.
La retribución anual será la determinada para el grupo laboral que establezca el Presupuesto general de la Corporación.
BOCM-20220826-36
Segunda. La modalidad del contrato es la de laboral fijo a tiempo completo
