Cadalso de los Vidrios (BOCM-20220825-25)
Ofertas de empleo. Oferta empleo público
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 202
JUEVES 25 DE AGOSTO DE 2022
Pág. 135
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
25
CADALSO DE LOS VIDRIOS
OFERTAS DE EMPLEO
Advertido error material en la resolución de Alcaldía 50/0322, de 15 de marzo, por la
que se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que
cumple las previsiones del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas
Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público en el Ayuntamiento
de Cadalso de los Vidrios, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID de 31 de marzo de 2022, se procede a su corrección en los siguientes términos:
Donde dice:
Mediante resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento, de 15 de marzo de 2022, se
aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que cumple
las previsiones del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, correspondiente a las plazas
que a continuación se reseñan:
PERSONAL LABORAL
GRUPO
DENOMINACIÓN
JORNADA
VACANTES
A1
Agente de Desarrollo Local
COMPLETA
1
B
Técnico/a de Educación Infantil
COMPLETA
2
C1
Administrativo/a
COMPLETA
2
C1
Ayudante de Biblioteca
PARCIAL (64%)
1
C1
Monitor/a Deportivo/a
COMPLETA
2
C2
Auxiliar Administrativo/a
COMPLETA
1
E
Conserje
COMPLETA
1
E
Vigilante
COMPLETA
1
E
Limpiador/a Edificios Municipales
PARCIAL (40%)
E
Limpiador/a Edificios Municipales
PARCIAL (26,66%)
1
11
Debe decir:
Mediante resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento, de 15 de marzo de 2022, se
aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que cumple
las previsiones del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, correspondiente a las plazas
que a continuación se reseñan:
PERSONAL LABORAL
DENOMINACIÓN
JORNADA
VACANTES
A1
Agente de Desarrollo Local
COMPLETA
1
B
Técnico/a de Educación Infantil
COMPLETA
2
C1
Administrativo/a
COMPLETA
2
C1
Ayudante de Biblioteca
PARCIAL (64%)
1
C1
Monitor/a Deportivo/a
COMPLETA
2
C2
Auxiliar Administrativo/a
COMPLETA
1
E
Conserje
COMPLETA
1
E
Vigilante
COMPLETA
1
E
Oficial
COMPLETA
1
E
Limpiador/a Edificios Municipales
PARCIAL (40%)
E
Limpiador/a Edificios Municipales
PARCIAL (26,66%)
1
11
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local, y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, se publica la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo tempo-
BOCM-20220825-25
GRUPO
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 202
JUEVES 25 DE AGOSTO DE 2022
Pág. 135
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
25
CADALSO DE LOS VIDRIOS
OFERTAS DE EMPLEO
Advertido error material en la resolución de Alcaldía 50/0322, de 15 de marzo, por la
que se aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que
cumple las previsiones del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas
Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público en el Ayuntamiento
de Cadalso de los Vidrios, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE
MADRID de 31 de marzo de 2022, se procede a su corrección en los siguientes términos:
Donde dice:
Mediante resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento, de 15 de marzo de 2022, se
aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que cumple
las previsiones del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, correspondiente a las plazas
que a continuación se reseñan:
PERSONAL LABORAL
GRUPO
DENOMINACIÓN
JORNADA
VACANTES
A1
Agente de Desarrollo Local
COMPLETA
1
B
Técnico/a de Educación Infantil
COMPLETA
2
C1
Administrativo/a
COMPLETA
2
C1
Ayudante de Biblioteca
PARCIAL (64%)
1
C1
Monitor/a Deportivo/a
COMPLETA
2
C2
Auxiliar Administrativo/a
COMPLETA
1
E
Conserje
COMPLETA
1
E
Vigilante
COMPLETA
1
E
Limpiador/a Edificios Municipales
PARCIAL (40%)
E
Limpiador/a Edificios Municipales
PARCIAL (26,66%)
1
11
Debe decir:
Mediante resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento, de 15 de marzo de 2022, se
aprobó la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal, que cumple
las previsiones del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, correspondiente a las plazas
que a continuación se reseñan:
PERSONAL LABORAL
DENOMINACIÓN
JORNADA
VACANTES
A1
Agente de Desarrollo Local
COMPLETA
1
B
Técnico/a de Educación Infantil
COMPLETA
2
C1
Administrativo/a
COMPLETA
2
C1
Ayudante de Biblioteca
PARCIAL (64%)
1
C1
Monitor/a Deportivo/a
COMPLETA
2
C2
Auxiliar Administrativo/a
COMPLETA
1
E
Conserje
COMPLETA
1
E
Vigilante
COMPLETA
1
E
Oficial
COMPLETA
1
E
Limpiador/a Edificios Municipales
PARCIAL (40%)
E
Limpiador/a Edificios Municipales
PARCIAL (26,66%)
1
11
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local, y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, se publica la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo tempo-
BOCM-20220825-25
GRUPO