Coslada (BOCM-20220824-25)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
Pág. 56
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 24 DE AGOSTO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 201
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
25
COSLADA
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Coslada, en sesión celebrada el 29
de julio de 2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.—Aprobar de bases específicas para la selección de ocho plazas de Policía
Local, de acuerdo con la oferta de empleo público de 2021, quedando redactadas de la siguiente manera:
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA
DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA PROVEER PLAZAS DE POLICÍA
DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE COSLADA
1. Ámbito de aplicación y normas generales
Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en estas bases y, en su defecto, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en
la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; en la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en el texto
refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, aprobado
por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; en el Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General
del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás disposiciones que sean de
aplicación, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación
de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, en el Decreto 210/2021, de 15 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de
la Comunidad de Madrid, y con carácter supletorio en la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la
Función Pública de la Comunidad Autónoma de Madrid. Así como lo dispuesto en las Bases Generales aprobadas en Junta de Gobierno Local de 2 de noviembre de 2017, y publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 20 de noviembre de 2017 que
regirán cuantos aspectos no queden regulados en la legislación específica mencionada en el
párrafo anterior y en las presentes bases.
Las presentes bases tienen en cuenta el principio de igualdad de trato ente mujeres y
hombres por lo que se refiere al acceso al empleo de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución y a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres
y Hombres.
1.3. Características de las plazas:
Las plazas convocadas corresponden al Grupo C, Subgrupo C1, de los establecidos en
el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con la disposición
transitoria tercera de dicha Ley y están encuadradas en la Escala de Administración Espe-
BOCM-20220824-25
1.1. Objeto:
Las presentes bases regulan las especificidades de los procesos selectivos para proveer, por turno libre, ocho plazas de la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Local del
Ayuntamiento de Coslada.
1.2. Normativa aplicable:
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 24 DE AGOSTO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 201
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
25
COSLADA
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Coslada, en sesión celebrada el 29
de julio de 2022, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.—Aprobar de bases específicas para la selección de ocho plazas de Policía
Local, de acuerdo con la oferta de empleo público de 2021, quedando redactadas de la siguiente manera:
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA
DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA PROVEER PLAZAS DE POLICÍA
DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE COSLADA
1. Ámbito de aplicación y normas generales
Al proceso selectivo le será de aplicación lo establecido en estas bases y, en su defecto, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en
la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; en la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; en el texto
refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local, aprobado
por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; en el Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General
del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás disposiciones que sean de
aplicación, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación
de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, en el Decreto 210/2021, de 15 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento Marco de Organización de las Policías Locales de
la Comunidad de Madrid, y con carácter supletorio en la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la
Función Pública de la Comunidad Autónoma de Madrid. Así como lo dispuesto en las Bases Generales aprobadas en Junta de Gobierno Local de 2 de noviembre de 2017, y publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 20 de noviembre de 2017 que
regirán cuantos aspectos no queden regulados en la legislación específica mencionada en el
párrafo anterior y en las presentes bases.
Las presentes bases tienen en cuenta el principio de igualdad de trato ente mujeres y
hombres por lo que se refiere al acceso al empleo de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución y a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres
y Hombres.
1.3. Características de las plazas:
Las plazas convocadas corresponden al Grupo C, Subgrupo C1, de los establecidos en
el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con la disposición
transitoria tercera de dicha Ley y están encuadradas en la Escala de Administración Espe-
BOCM-20220824-25
1.1. Objeto:
Las presentes bases regulan las especificidades de los procesos selectivos para proveer, por turno libre, ocho plazas de la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Local del
Ayuntamiento de Coslada.
1.2. Normativa aplicable:
