Pozuelo de Alarcón (BOCM-20220816-74)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 388
MARTES 16 DE AGOSTO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 194
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
74
POZUELO DE ALARCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
La concejala-delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior, Innovación y Transparencia, el 24 de junio de 2022, ha dictado resolución por la que se aprueban las bases y
convocatoria que habrán de regir el proceso selectivo, cuyos datos esenciales se indican a
continuación:
1. Objeto
Es objeto de las bases y su consiguiente convocatoria la provisión, mediante libre designación, del siguiente puesto de trabajo:
— Denominación: jefe/a de Sección de Catastro.
— Código del puesto: 57.
— Nivel de CD: 24.
— Subgrupo: A2.
— Comp. específico anual: 31.723,58.
— Requisitos:
d Funcionarios de carrera de las Administraciones Públicas.
d Escala de Administración Especial, subescala Técnica.
2. Lugar de publicación de las bases de la convocatoria
Las bases de la convocatoria se encuentran publicadas íntegramente en el tablón
de anuncios y edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón
( https://sede.pozuelodealarcon.es ).
3. Plazo de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de la instancia y demás documentación será de quince días
hábiles contados a partir del siguiente al que aparezca publicado en el “Boletín Oficial del
Estado” el anuncio de la convocatoria, y en el que se hará referencia al BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el que figurarán las correspondientes bases. Los sucesivos anuncios serán publicados en el tablón de anuncios/edictos de la sede electrónica, sin
perjuicio de la incorporación a la página web municipal los diferentes trámites en que consista el proceso de selección.
a) Tener la condición de funcionario de carrera de cualquier Administración pública
española, cualquiera que sea su situación administrativa, a excepción de la suspensión firme de funciones y de los excedentes voluntarios por interés particular o
por agrupación familiar durante los dos años de permanencia obligatoria en dichas situaciones.
b) Pertenecer a un Cuerpo o Escala clasificado en el subgrupo A2 y que sea considerado equivalente al del puesto convocado. A estos efectos, se considerará
equivalente en cualquier de los dos supuestos siguientes:
1. Cuerpos o escalas de Administración Especial.
Los candidatos deberán reunir todos los requisitos exigidos el último día del plazo de
presentación de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión.
5. Sistema de selección
El sistema de provisión es el de libre designación.
La selección de los aspirantes se llevará a cabo atendiendo especialmente a las competencias profesionales necesarias para el óptimo desarrollo de las funciones del puesto de
trabajo y de acuerdo al perfil señalado en el anexo I de las bases.
BOCM-20220816-74
4. Requisitos
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 388
MARTES 16 DE AGOSTO DE 2022
B.O.C.M. Núm. 194
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
74
POZUELO DE ALARCÓN
OFERTAS DE EMPLEO
La concejala-delegada de Recursos Humanos, Régimen Interior, Innovación y Transparencia, el 24 de junio de 2022, ha dictado resolución por la que se aprueban las bases y
convocatoria que habrán de regir el proceso selectivo, cuyos datos esenciales se indican a
continuación:
1. Objeto
Es objeto de las bases y su consiguiente convocatoria la provisión, mediante libre designación, del siguiente puesto de trabajo:
— Denominación: jefe/a de Sección de Catastro.
— Código del puesto: 57.
— Nivel de CD: 24.
— Subgrupo: A2.
— Comp. específico anual: 31.723,58.
— Requisitos:
d Funcionarios de carrera de las Administraciones Públicas.
d Escala de Administración Especial, subescala Técnica.
2. Lugar de publicación de las bases de la convocatoria
Las bases de la convocatoria se encuentran publicadas íntegramente en el tablón
de anuncios y edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón
( https://sede.pozuelodealarcon.es ).
3. Plazo de presentación de solicitudes
El plazo de presentación de la instancia y demás documentación será de quince días
hábiles contados a partir del siguiente al que aparezca publicado en el “Boletín Oficial del
Estado” el anuncio de la convocatoria, y en el que se hará referencia al BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID, en el que figurarán las correspondientes bases. Los sucesivos anuncios serán publicados en el tablón de anuncios/edictos de la sede electrónica, sin
perjuicio de la incorporación a la página web municipal los diferentes trámites en que consista el proceso de selección.
a) Tener la condición de funcionario de carrera de cualquier Administración pública
española, cualquiera que sea su situación administrativa, a excepción de la suspensión firme de funciones y de los excedentes voluntarios por interés particular o
por agrupación familiar durante los dos años de permanencia obligatoria en dichas situaciones.
b) Pertenecer a un Cuerpo o Escala clasificado en el subgrupo A2 y que sea considerado equivalente al del puesto convocado. A estos efectos, se considerará
equivalente en cualquier de los dos supuestos siguientes:
1. Cuerpos o escalas de Administración Especial.
Los candidatos deberán reunir todos los requisitos exigidos el último día del plazo de
presentación de instancias y mantenerse hasta la toma de posesión.
5. Sistema de selección
El sistema de provisión es el de libre designación.
La selección de los aspirantes se llevará a cabo atendiendo especialmente a las competencias profesionales necesarias para el óptimo desarrollo de las funciones del puesto de
trabajo y de acuerdo al perfil señalado en el anexo I de las bases.
BOCM-20220816-74
4. Requisitos
