Ciempozuelos (BOCM-20220622-61)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 147
MIÉRCOLES 22 DE JUNIO DE 2022
Pág. 189
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
61
CIEMPOZUELOS
OFERTAS DE EMPLEO
Por resolución de Alcaldía 1568/2022, de 26 de mayo de 2022, se aprobaron las bases
y la convocatoria para proveer, mediante concurso-oposición libre, una plaza de Archivero/a de la Escala de Administración Especial, vacante en la plantilla de personal funcionario interino del Ayuntamiento de Ciempozuelos. Los interesados dispondrán de un plazo
de 20 días naturales para presentar las instancias, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, en el que deberá constar la fecha y el número del BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID en
el que se hubiesen publicado las bases de la convocatoria.
Se adjuntan las bases reguladoras que regularán la convocatoria.
BASES REGULADORAS DE LA SELECCIÓN,
MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE,
DE UNA PLAZA DE ARCHIVERO PARA EL NOMBRAMIENTO
DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO PARA EL ADECUADO
FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES
DEL AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS
Primera. Objeto de la convocatoria
1.1.
Objeto.
Se convoca el presente proceso selectivo para la formación de una bolsa de trabajo de
archivero/a para su nombramiento como funcionario interino.
Normativa aplicable.
La presente convocatoria se ajustará a lo establecido en las presentes Bases, a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración del Estado, de aplicación supletoria a la Administración Local; arts. 100
y 101 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en relación con el art. 133 del texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia
de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local. Todo ello en tanto no contradigan el igualmente aplicable Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y, con carácter supletorio, la Ley 1/1986, de 10
de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, así como el resto de normativa
aplicable.
La convocatoria de este proceso selectivo se justifica en atención a las necesidades organizativas existentes en el Ayuntamiento de Ciempozuelos debido al déficit de personal
que hay en diferentes áreas municipales, áreas que afectan al funcionamiento de servicios
públicos esenciales que ofrece el Ayuntamiento de Ciempozuelos. La duración de las relaciones que se formalicen será según nombramiento o hasta que el Ayuntamiento dé por resuelta la relación por causa justificada o por desaparición de la urgencia o necesidad que las
motivó.
Las presentes bases regulan el proceso de selección para una Bolsa de Empleo temporal de forma que permita cubrir las necesidades temporales que puedan presentarse por mo-
BOCM-20220622-61
1.2.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 147
MIÉRCOLES 22 DE JUNIO DE 2022
Pág. 189
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
61
CIEMPOZUELOS
OFERTAS DE EMPLEO
Por resolución de Alcaldía 1568/2022, de 26 de mayo de 2022, se aprobaron las bases
y la convocatoria para proveer, mediante concurso-oposición libre, una plaza de Archivero/a de la Escala de Administración Especial, vacante en la plantilla de personal funcionario interino del Ayuntamiento de Ciempozuelos. Los interesados dispondrán de un plazo
de 20 días naturales para presentar las instancias, contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”, en el que deberá constar la fecha y el número del BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID en
el que se hubiesen publicado las bases de la convocatoria.
Se adjuntan las bases reguladoras que regularán la convocatoria.
BASES REGULADORAS DE LA SELECCIÓN,
MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE,
DE UNA PLAZA DE ARCHIVERO PARA EL NOMBRAMIENTO
DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO PARA EL ADECUADO
FUNCIONAMIENTO DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES
DEL AYUNTAMIENTO DE CIEMPOZUELOS
Primera. Objeto de la convocatoria
1.1.
Objeto.
Se convoca el presente proceso selectivo para la formación de una bolsa de trabajo de
archivero/a para su nombramiento como funcionario interino.
Normativa aplicable.
La presente convocatoria se ajustará a lo establecido en las presentes Bases, a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración del Estado, de aplicación supletoria a la Administración Local; arts. 100
y 101 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en relación con el art. 133 del texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia
de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, Real
Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas
mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local. Todo ello en tanto no contradigan el igualmente aplicable Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y, con carácter supletorio, la Ley 1/1986, de 10
de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, así como el resto de normativa
aplicable.
La convocatoria de este proceso selectivo se justifica en atención a las necesidades organizativas existentes en el Ayuntamiento de Ciempozuelos debido al déficit de personal
que hay en diferentes áreas municipales, áreas que afectan al funcionamiento de servicios
públicos esenciales que ofrece el Ayuntamiento de Ciempozuelos. La duración de las relaciones que se formalicen será según nombramiento o hasta que el Ayuntamiento dé por resuelta la relación por causa justificada o por desaparición de la urgencia o necesidad que las
motivó.
Las presentes bases regulan el proceso de selección para una Bolsa de Empleo temporal de forma que permita cubrir las necesidades temporales que puedan presentarse por mo-
BOCM-20220622-61
1.2.
