Fuenlabrada (BOCM-20220509-75)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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LUNES 9 DE MAYO DE 2022

B.O.C.M. Núm. 109

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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FUENLABRADA
OFERTAS DE EMPLEO

La Junta de Gobierno Local, en sesiones ordinarias celebradas en fecha 23 de julio
de 2021 y 18 de marzo de 2022, acordó:
1.o Aprobar la convocatoria de la siguiente plaza, correspondientes a la Oferta de
Empleo Público del Ayuntamiento de Fuenlabrada para el ejercicio 2020:
GRUPO
C1

CLASIFICACIÓN
Escala de Administración Especial, subescala servicios especiales, bomberos

VACANTES
1

DENOMINACIÓN
Jefe Supervisor Bomberos

2.o Aprobar las bases de la convocatoria para proveer dicha plaza que se acompañan
como Anexos, que se regirán en lo no expresamente previsto en ellas por las bases generales aprobadas en Junta de Gobierno Local de fecha 31 de enero de 2014, publicada en el
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 47 de 25 de febrero de 2014.
3.o Ordenar la publicación del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
En Fuenlabrada, a 26 de abril de 2022.—La Directora General para la Gestión y Desarrollo de las Personas, Beatriz Sánchez Ruiz.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA PROVEER 1 PLAZA
DE FUNCIONARIO/A DE CARRERA, JEFE DE SUPERVISOR
DE BOMBEROS CORRESPONDIENTE A LA O.E.P. DEL AÑO 2020,
TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA
1. Objeto de la convocatoria
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión de 1 plaza de Jefe Supervisor
del Cuerpo de Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Fuenlabrada incluida en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, Grupo C; Subgrupo C1, Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Extinción de Incendios, Categoría de Jefe
Supervisor de Bomberos, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2020, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 312 de 23 de diciembre de 2020.
Las retribuciones brutas anuales serán las establecidas en la legislación, la Relación de
Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Fuenlabrada y en los Acuerdos Colectivos en vigor.
1.2. La cobertura se realizará por promoción interna y el sistema selectivo será el de concurso-oposición, curso selectivo de formación y un período de adaptación al servicio de duración no superior a tres meses.

La presente convocatoria se regirá por lo dispuesto en las presentes bases específicas, y
por las bases generales para los procedimientos selectivos de provisión de las plazas de funcionario/a de carrera incluidas en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Fuenlabrada
aprobadas por Junta de Gobierno Local de fecha 31 de enero de 2014, publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 47 de fecha 25 de febrero de 2014.
3. Requisitos específicos de las personas aspirantes
Sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos generales previstos en la base 2.a de
las bases generales para los procedimientos selectivos de provisión de las plazas incluidas
en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Fuenlabrada en los términos expresados en la base anterior y el artículo 56 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del

BOCM-20220509-75

2. Normas aplicables