Alcalá de Henares (BOCM-20220405-52)
Personal. Relación puestos trabajo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 81
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 5 DE ABRIL DE 2022
Pág. 293
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
52
ALCALÁ DE HENARES
PERSONAL
BOCM-20220405-52
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de fecha 4 de marzo de 2022, adoptó,
entre otros, el siguiente acuerdo, rectificar el error material advertido en la Propuesta de la
Concejalía de Recursos Humanos y Régimen Interior, aprobada en sesión de 15 de enero
de 2021, número 34, por la que se acuerda la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo, por lo que se refiere a la creación en el Programa 21 Recursos Humanos de un puesto de jefe/a de Servicio de Recursos Humanos. Grupo A1 NCD 26. Forma de provisión: libre
designación. Abierto a todas las Administraciones públicas para efectuar comisión de servicios.
En consecuencia, al determinarse dos formas de provisión del puesto, procede su rectificación en el siguiente sentido:
Donde dice “Abierto a todas las Administraciones públicas para efectuar comisión de
servicios”, debe decir “Abierto a todas las Administraciones públicas”.
Alcalá de Henares, a 23 de marzo de 2022.—La concejala-delegada de Comercio y
Recursos Humanos, Rosa Alicia Gorgues Pinet.
(03/6.118/22)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 81
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MARTES 5 DE ABRIL DE 2022
Pág. 293
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
52
ALCALÁ DE HENARES
PERSONAL
BOCM-20220405-52
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de fecha 4 de marzo de 2022, adoptó,
entre otros, el siguiente acuerdo, rectificar el error material advertido en la Propuesta de la
Concejalía de Recursos Humanos y Régimen Interior, aprobada en sesión de 15 de enero
de 2021, número 34, por la que se acuerda la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo, por lo que se refiere a la creación en el Programa 21 Recursos Humanos de un puesto de jefe/a de Servicio de Recursos Humanos. Grupo A1 NCD 26. Forma de provisión: libre
designación. Abierto a todas las Administraciones públicas para efectuar comisión de servicios.
En consecuencia, al determinarse dos formas de provisión del puesto, procede su rectificación en el siguiente sentido:
Donde dice “Abierto a todas las Administraciones públicas para efectuar comisión de
servicios”, debe decir “Abierto a todas las Administraciones públicas”.
Alcalá de Henares, a 23 de marzo de 2022.—La concejala-delegada de Comercio y
Recursos Humanos, Rosa Alicia Gorgues Pinet.
(03/6.118/22)
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ISSN 1989-4791
