San Lorenzo de El Escorial (BOCM-20220405-77)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 81
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 5 DE ABRIL DE 2022
Pág. 339
b) Experiencia:
1. Trabajos realizados en administraciones públicas en el mismo puesto al que
se opta: 0,085 puntos por mes de servicio o fracción.
2. Trabajos realizados en administraciones públicas en puesto de inferior categoría al que se opta: 0,070 puntos por mes de servicio o fracción.
3. Trabajos realizados en empresa privada, en puesto similar al que se opta: 0,030
puntos por mes o fracción.
4. Trabajos realizados en empresa privada, en puesto en puesto de inferior categoría similar al que se opta: 0,025 puntos por mes o fracción.
Todos los contratos de trabajo que se aporten como justificación de méritos deberán
contener fecha de inicio y fecha de finalización, y en aquellos que no aparezca la fecha de
finalización deberán aportar documento que confirme la fecha de finalización.
También será obligatorio presentar informe de vida laboral emitido por la Tesorería
General de la Seguridad Social.
A los contratos podrán adjuntar certificados que avalen las funciones realizadas en
esos períodos.
Si no se aportan todos los documentos anteriormente mencionados, será a criterio del
tribunal si dichos contratos serán tenidos en cuenta en base al resto de la documentación
presentada.
Todos los méritos se deberán justificar mediante fotocopia, debidamente compulsada, de
los documentos que los acrediten, o en su defecto, contrastados y validados por este Ayuntamiento, y adjuntarse a la instancia. En caso contrario no serán valorados por el Tribunal.
Todo ello hasta un máximo de 5 puntos.
2.o Fase oposición:
Una vez publicada la valoración del concurso, se señalará el día, hora y lugar de la celebración del primer ejercicio.
Los/as aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo
excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan.
Esta fase estará formada por dos ejercicios, siendo eliminatorios cada uno de ellos,
siendo necesario obtener un mínimo de 5,00 puntos en cada uno de ellos para considerarlo
superado, y serán calificados de 0 a 10 puntos.
Primer ejercicio: prueba tipo test de 60 preguntas sobre el temario. Con una duración
de 60 minutos.
Segundo ejercicio: dos pruebas prácticas.
Consistirá en resolver dos supuestos prácticos propuestos por el Tribunal, relacionados con las funciones del puesto.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora y treinta minutos.
Se puntuará de 0 a 5 cada uno de los supuestos, sumándose las calificaciones de ambos supuestos.
El primero versará sobre un diagnóstico de jardinería. Prueba que se realizará en sala
cerrada Los opositores podrán utilizar el material de consulta necesario para ello. Tiempo
máximo: 45 minutos.
El segundo sobre un diseño de jardinería. Prueba que se realizará en sala cerrada. Los opositores podrán utilizar el material de consulta necesario para ello. Tiempo máximo: 45 minutos.
Será necesario obtener un mínimo de 5,00 puntos de calificación sumados los supuestos prácticos para considerar superado este ejercicio.
La calificación definitiva de los/as aspirantes será la que se obtenga de la suma de la
puntuación obtenida en la fase de concurso más la calificación de los dos ejercicios de la
fase de oposición (solamente de los/as aspirantes que hayan obtenido un mínimo de 5,00
puntos en cada uno de los ejercicios de la fase de oposición).
Habrá superado el proceso selectivo, y será seleccionado/a, el/la aspirante que haya
obtenido la puntuación más alta.
En caso de empate se atenderá a la mayor calificación en la fase de oposición, de persistir el empate, a la mayor calificación en el apartado de experiencia de la fase de concurso, siguiendo por el apartado de formación.
De persistir el empate se atenderá al orden alfabético, atendiendo a la letra que resultare en el sorteo anual realizado por la Secretaria de Estado para la Administración públi-
BOCM-20220405-77
Calificación definitiva
B.O.C.M. Núm. 81
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 5 DE ABRIL DE 2022
Pág. 339
b) Experiencia:
1. Trabajos realizados en administraciones públicas en el mismo puesto al que
se opta: 0,085 puntos por mes de servicio o fracción.
2. Trabajos realizados en administraciones públicas en puesto de inferior categoría al que se opta: 0,070 puntos por mes de servicio o fracción.
3. Trabajos realizados en empresa privada, en puesto similar al que se opta: 0,030
puntos por mes o fracción.
4. Trabajos realizados en empresa privada, en puesto en puesto de inferior categoría similar al que se opta: 0,025 puntos por mes o fracción.
Todos los contratos de trabajo que se aporten como justificación de méritos deberán
contener fecha de inicio y fecha de finalización, y en aquellos que no aparezca la fecha de
finalización deberán aportar documento que confirme la fecha de finalización.
También será obligatorio presentar informe de vida laboral emitido por la Tesorería
General de la Seguridad Social.
A los contratos podrán adjuntar certificados que avalen las funciones realizadas en
esos períodos.
Si no se aportan todos los documentos anteriormente mencionados, será a criterio del
tribunal si dichos contratos serán tenidos en cuenta en base al resto de la documentación
presentada.
Todos los méritos se deberán justificar mediante fotocopia, debidamente compulsada, de
los documentos que los acrediten, o en su defecto, contrastados y validados por este Ayuntamiento, y adjuntarse a la instancia. En caso contrario no serán valorados por el Tribunal.
Todo ello hasta un máximo de 5 puntos.
2.o Fase oposición:
Una vez publicada la valoración del concurso, se señalará el día, hora y lugar de la celebración del primer ejercicio.
Los/as aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo
excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan.
Esta fase estará formada por dos ejercicios, siendo eliminatorios cada uno de ellos,
siendo necesario obtener un mínimo de 5,00 puntos en cada uno de ellos para considerarlo
superado, y serán calificados de 0 a 10 puntos.
Primer ejercicio: prueba tipo test de 60 preguntas sobre el temario. Con una duración
de 60 minutos.
Segundo ejercicio: dos pruebas prácticas.
Consistirá en resolver dos supuestos prácticos propuestos por el Tribunal, relacionados con las funciones del puesto.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora y treinta minutos.
Se puntuará de 0 a 5 cada uno de los supuestos, sumándose las calificaciones de ambos supuestos.
El primero versará sobre un diagnóstico de jardinería. Prueba que se realizará en sala
cerrada Los opositores podrán utilizar el material de consulta necesario para ello. Tiempo
máximo: 45 minutos.
El segundo sobre un diseño de jardinería. Prueba que se realizará en sala cerrada. Los opositores podrán utilizar el material de consulta necesario para ello. Tiempo máximo: 45 minutos.
Será necesario obtener un mínimo de 5,00 puntos de calificación sumados los supuestos prácticos para considerar superado este ejercicio.
La calificación definitiva de los/as aspirantes será la que se obtenga de la suma de la
puntuación obtenida en la fase de concurso más la calificación de los dos ejercicios de la
fase de oposición (solamente de los/as aspirantes que hayan obtenido un mínimo de 5,00
puntos en cada uno de los ejercicios de la fase de oposición).
Habrá superado el proceso selectivo, y será seleccionado/a, el/la aspirante que haya
obtenido la puntuación más alta.
En caso de empate se atenderá a la mayor calificación en la fase de oposición, de persistir el empate, a la mayor calificación en el apartado de experiencia de la fase de concurso, siguiendo por el apartado de formación.
De persistir el empate se atenderá al orden alfabético, atendiendo a la letra que resultare en el sorteo anual realizado por la Secretaria de Estado para la Administración públi-
BOCM-20220405-77
Calificación definitiva
