Griñón (BOCM-20220405-69)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 324
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 5 DE ABRIL DE 2022
B.O.C.M. Núm. 81
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
69
GRIÑÓN
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Griñón (Madrid), en sesión ordinaria
de 15 de marzo de 2022, ha adoptado el siguiente acuerdo cuyo tenor literal es el que sigue:
“Primero.—Aprobar las bases reguladoras de la convocatoria elaboradas para la provisión por el procedimiento de concurso del puesto de jefe de Negociado de Contratación
del Ayuntamiento.
Segundo.—Convocar la provisión por concurso del puesto de jefe de Negociado de
Contratación del Ayuntamiento.
Tercero.—Publicar íntegramente las bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID y en la sede electrónica de este Ayuntamiento ( https://grinon.sedelectronica.es ).
Cuarto.—Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión en las pruebas
de selección, aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, y publicar la relación en la sede electrónica de este Ayuntamiento otorgando a aspirantes excluidos un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación del anuncio, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión”.
ANEXO
BASES GENERALES PARA LA PROVISIÓN
DEL PUESTO DE JEFE DE NEGOCIADO DE CONTRATACIÓN
MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS
Es objeto de la presente convocatoria la provisión del puesto de jefe de Negociado de
Contratación, funcionario de carrera del Ayuntamiento, mediante el sistema de concurso
de méritos, que tiene las siguientes características:
— Grupo: C.
— Subgrupo: C1.
— Escala: Administración General.
— Subescala: Administrativa.
— Clase: funcionario de carrera.
— Denominación: jefe de Negociado de Contratación.
— N.o de vacantes: 1.
— Departamento: Secretaría General.
La plaza a cubrir es de personal funcionario de carrera perteneciente al subgrupo C1
de la escala de Administración general y que en la actualidad se encuentra vacante tras la
jubilación de su titular siendo un puesto de vital importancia para el funcionamiento de esta
Administración dada la complejidad de la materia de contratación y sobre todo la necesidad de dar cumplimiento estricto a la actual regulación de la materia y garantizar el funcionamiento normal de este Ayuntamiento, si no existe Departamento de Contratación es imposible prestar los servicios que nos exige la Ley y los que nos demandan los vecinos de
este municipio.
La forma de provisión es mediante concurso de méritos de conformidad con lo establecido en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en los artículos 78 y 79 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre.
BOCM-20220405-69
Primera. Objeto de la convocatoria
Pág. 324
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 5 DE ABRIL DE 2022
B.O.C.M. Núm. 81
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
69
GRIÑÓN
OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Griñón (Madrid), en sesión ordinaria
de 15 de marzo de 2022, ha adoptado el siguiente acuerdo cuyo tenor literal es el que sigue:
“Primero.—Aprobar las bases reguladoras de la convocatoria elaboradas para la provisión por el procedimiento de concurso del puesto de jefe de Negociado de Contratación
del Ayuntamiento.
Segundo.—Convocar la provisión por concurso del puesto de jefe de Negociado de
Contratación del Ayuntamiento.
Tercero.—Publicar íntegramente las bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD
DE MADRID y en la sede electrónica de este Ayuntamiento ( https://grinon.sedelectronica.es ).
Cuarto.—Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión en las pruebas
de selección, aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, y publicar la relación en la sede electrónica de este Ayuntamiento otorgando a aspirantes excluidos un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación del anuncio, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión”.
ANEXO
BASES GENERALES PARA LA PROVISIÓN
DEL PUESTO DE JEFE DE NEGOCIADO DE CONTRATACIÓN
MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS
Es objeto de la presente convocatoria la provisión del puesto de jefe de Negociado de
Contratación, funcionario de carrera del Ayuntamiento, mediante el sistema de concurso
de méritos, que tiene las siguientes características:
— Grupo: C.
— Subgrupo: C1.
— Escala: Administración General.
— Subescala: Administrativa.
— Clase: funcionario de carrera.
— Denominación: jefe de Negociado de Contratación.
— N.o de vacantes: 1.
— Departamento: Secretaría General.
La plaza a cubrir es de personal funcionario de carrera perteneciente al subgrupo C1
de la escala de Administración general y que en la actualidad se encuentra vacante tras la
jubilación de su titular siendo un puesto de vital importancia para el funcionamiento de esta
Administración dada la complejidad de la materia de contratación y sobre todo la necesidad de dar cumplimiento estricto a la actual regulación de la materia y garantizar el funcionamiento normal de este Ayuntamiento, si no existe Departamento de Contratación es imposible prestar los servicios que nos exige la Ley y los que nos demandan los vecinos de
este municipio.
La forma de provisión es mediante concurso de méritos de conformidad con lo establecido en el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en los artículos 78 y 79 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre.
BOCM-20220405-69
Primera. Objeto de la convocatoria
