Meco (BOCM-20220216-87)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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MIÉRCOLES 16 DE FEBRERO DE 2022

B.O.C.M. Núm. 39

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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MECO
OFERTAS DE EMPLEO

Por decreto de Alcaldía número 330/2022, de 3 de febrero, se aprueban las bases por
las que se rige la convocatoria para el ingreso en el Cuerpo de Administrativos de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1, por turno libre, del Ayuntamiento de Meco,
cuyo contenido es el siguiente:
BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA
PARA EL INGRESO EN EL CUERPO DE ADMINISTRATIVOS
DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, GRUPO C, SUBGRUPO C1,
POR TURNO LIBRE, DEL AYUNTAMIENTO DE MECO
Primera. Normas generales

Segunda. Interesados
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.

BOCM-20220216-87

1.1. Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de 1 plaza de funcionario en el
Cuerpo de administrativos de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1, del Ayuntamiento de Meco, para su provisión por el turno de acceso libre.
La plaza pertenece a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Meco para el
año 2021, aprobada mediante Resolución 492/2021, modificada por Resolución 3260/2021,
y publicada en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 24 de febrero de 2021
y 23 de noviembre de 2021.
1.2. Serán de aplicación a las presentes pruebas selectivas el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma
de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29
de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las
personas con discapacidad y de su inclusión social; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de
Administración Local; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público; las bases de esta convocatoria y demás normativa que resulte de aplicación.
1.3. El sistema de selección de los aspirantes será el de oposición.
1.4. La publicación de todos los actos y acuerdos que se dicten en desarrollo del proceso selectivo se realizará a través del BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID o mediante su inserción en los tablones de anuncios señalados en las presentes bases, según proceda.
La publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID o, en su caso,
en los tablones de anuncios, será vinculante a efectos de la convocatoria para la realización
de los ejercicios de la oposición, así como la que determine el inicio del cómputo de cualquiera de los plazos que estén establecidos y sean de aplicación según lo dispuesto en las
bases de la presente convocatoria.