Coslada (BOCM-20220120-40)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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B.O.C.M. Núm. 16
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 20 DE ENERO DE 2022
14. Los grupos de mujeres. Metodología para trabajar la autoestima y el empoderamiento.
15. Proyectos de Aprendizaje Servicio. En qué consisten y el impacto en la población.
16. Vías de realizar sugerencias y reclamaciones de ciudadanos/as en el Ayuntamiento de Coslada.
17. Informes técnicos para la iniciación de expedientes administrativos.
18. Gestión de equipos de trabajo. Estrategias de resolución de conflictos.
19. Reuniones de trabajo: planificación, desarrollo y control de las reuniones.
20. Conferencias Internacionales sobre la Mujer de Naciones Unidas. Principales
objetivos y conclusiones.
21. Marco Normativo español: El derecho a la Igualdad en España, la CE de 1978.
22. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (I): Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley.
23. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (II): Título I: El principio de Igualdad y la tutela contra la
discriminación.
24. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (II): Título II: Políticas públicas para la igualdad.
25. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (II): Título III: Igualdad y medios de comunicación.
26. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres (IV): Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
27. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (IV): Título V: El principio de igualdad en el empleo público.
28. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (VI): Título VI: Igualdad de trato en el acceso a bienes y
servicios y su suministro.
29. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (VII): Título VII: La Igualdad en la responsabilidad social
de las empresas.
30. Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres
y hombres.
31. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de
igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (I) Objeto, ámbito de aplicación y cuantificación del número de personas trabajadoras de la empresa.
32. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de
igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (II) Procedimiento de negociación de los planes de igualdad. Contenido de los planes de igualdad.
33. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y
depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (III) Registro de planes de igualdad
y depósito de medidas y protocolos para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo.
34. Los planes de Igualdad en la Administración pública. Definición, metodología y
fases.
35. El IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Coslada.
Principios rectores.
36. El IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Coslada.
Líneas estratégicas.
37. Evaluación de planes de Igualdad. Indicadores de género y evaluación de impacto en cuanto al género.
38. El Centro de información, documentación, y asesoramiento a la mujer. Organización y competencias.
39. Los Consejos de participación de las mujeres en las entidades locales.
40. Violencia de género. Concepto de violencia de género. Formas de violencia que
se ejerce sobre las mujeres.
41. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
42. Ratificación del Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica. Objetivos, definiciones, igualdad
y no discriminación, obligaciones generales. Políticas integradas y recogida de datos. Pre-
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BOCM-20220120-40
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 20 DE ENERO DE 2022
14. Los grupos de mujeres. Metodología para trabajar la autoestima y el empoderamiento.
15. Proyectos de Aprendizaje Servicio. En qué consisten y el impacto en la población.
16. Vías de realizar sugerencias y reclamaciones de ciudadanos/as en el Ayuntamiento de Coslada.
17. Informes técnicos para la iniciación de expedientes administrativos.
18. Gestión de equipos de trabajo. Estrategias de resolución de conflictos.
19. Reuniones de trabajo: planificación, desarrollo y control de las reuniones.
20. Conferencias Internacionales sobre la Mujer de Naciones Unidas. Principales
objetivos y conclusiones.
21. Marco Normativo español: El derecho a la Igualdad en España, la CE de 1978.
22. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (I): Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley.
23. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (II): Título I: El principio de Igualdad y la tutela contra la
discriminación.
24. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (II): Título II: Políticas públicas para la igualdad.
25. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (II): Título III: Igualdad y medios de comunicación.
26. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres (IV): Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
27. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (IV): Título V: El principio de igualdad en el empleo público.
28. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (VI): Título VI: Igualdad de trato en el acceso a bienes y
servicios y su suministro.
29. Marco Normativo español: Ley Orgánica 3/2007, de 22 marzo, para la Igualdad
efectiva de mujeres y hombres (VII): Título VII: La Igualdad en la responsabilidad social
de las empresas.
30. Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres
y hombres.
31. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de
igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (I) Objeto, ámbito de aplicación y cuantificación del número de personas trabajadoras de la empresa.
32. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de
igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (II) Procedimiento de negociación de los planes de igualdad. Contenido de los planes de igualdad.
33. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y
depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (III) Registro de planes de igualdad
y depósito de medidas y protocolos para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo.
34. Los planes de Igualdad en la Administración pública. Definición, metodología y
fases.
35. El IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Coslada.
Principios rectores.
36. El IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Coslada.
Líneas estratégicas.
37. Evaluación de planes de Igualdad. Indicadores de género y evaluación de impacto en cuanto al género.
38. El Centro de información, documentación, y asesoramiento a la mujer. Organización y competencias.
39. Los Consejos de participación de las mujeres en las entidades locales.
40. Violencia de género. Concepto de violencia de género. Formas de violencia que
se ejerce sobre las mujeres.
41. El acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
42. Ratificación del Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica. Objetivos, definiciones, igualdad
y no discriminación, obligaciones generales. Políticas integradas y recogida de datos. Pre-
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