Coslada (BOCM-20220120-40)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 16
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 20 DE ENERO DE 2022
Pág. 327
Las instrucciones tanto de la cumplimentación de la autoliquidación como el sistema
de pago constan en la página web de este Ayuntamiento, en los enlaces indicados.
La falta de justificación del pago íntegro de la tasa por derechos de examen determinará la exclusión definitiva del aspirante del proceso selectivo. En ningún caso, el pago en
la entidad bancaria correspondiente supondrá la sustitución del trámite de presentación en
tiempo y forma de la solicitud de participación en estas pruebas.
No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión
de la convocatoria por causa imputable al interesado, ni tampoco por la no presentación del
interesado a las pruebas selectivas.
4. Contenido de las pruebas selectivas
4.1. Fase de concurso:
4.1.1. Por servicios prestados en la Administración Pública, Estatal, Autonómica y/o
Local, relacionados con el puesto y la categoría a ocupar: 0,5 puntos por cada
seis meses, hasta un máximo de 2,5 puntos.
4.1.2 Por experiencia laboral en la empresa privada relacionada con el puesto y la categoría a ocupar: 0,25 puntos por cada seis meses, hasta un máximo de 1 punto.
4.1.3. Por servicios prestados en la Administración Pública, como técnica o técnico
de igualdad o mujer o como agente de igualdad: 0,25 puntos por cada seis meses, hasta un máximo de 2,5 puntos.
4.1.4. Por experiencia laboral en la empresa privada, como técnica o técnico de
igualdad o mujer o como agente de igualdad: 0,10 puntos por cada seis meses,
hasta un máximo de 0,5 puntos.
4.1.5. Por cursos de formación, jornadas y/o congresos sobre contenidos relacionados con los temas de las materias específicas del Anexo: 0,004 puntos por cada
hora de formación, hasta un máximo de 3 puntos.
Se computarán como horas de formación los cursos relativos a Prevención de
Riesgos Laborales.
4.1.6. Por horas como ponente o docente en cursos de formación reglada o no reglada, jornadas, congresos o similares, sobre contenidos relacionados con los temas de las materias específicas del Anexo: 0,01 puntos por cada hora de formación, hasta un máximo de 1,5 puntos, siempre y cuando no se encuentren
acreditadas como servicios prestados o experiencia laboral en los apartados 4.1.1, 4.1.2, 4.1.3. y 4.1.4.
4.1.7. Por estar en posesión de uno o varios títulos de máster o títulos propios universitarios en materia de igualdad y/o género de 600 horas mínimo de duración: 1
punto. Si se presenta más de un título, sólo se valorará uno de los presentados.
ANEXO
MATERIAS COMUNES
1. La Constitución española de 1978. Características y estructura. La reforma constitucional. Principios constitucionales y valores superiores de la Constitución. Derechos y
deberes fundamentales. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión.
BOCM-20220120-40
Por la suma de todos los apartados de la fase de concurso se podrá obtener un máximo
de 12 puntos.
4.2. Fase de oposición:
4.2.1. Primer ejercicio: De carácter teórico consistirá en contestar por escrito a un
cuestionario de preguntas tipo test basadas en el temario del Anexo.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con puntuación inferior a 5 puntos.
4.2.2. Segundo ejercicio: De carácter práctico consistirá en resolver uno o varios casos prácticos relacionados con el puesto y la categoría a ocupar, en función del
número de aspirantes.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con puntuación inferior a 5 puntos.
4.3. Calificación final: Será la suma de la puntuación obtenida en la fase de concurso más la puntuación obtenida en la fase de oposición.
B.O.C.M. Núm. 16
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
JUEVES 20 DE ENERO DE 2022
Pág. 327
Las instrucciones tanto de la cumplimentación de la autoliquidación como el sistema
de pago constan en la página web de este Ayuntamiento, en los enlaces indicados.
La falta de justificación del pago íntegro de la tasa por derechos de examen determinará la exclusión definitiva del aspirante del proceso selectivo. En ningún caso, el pago en
la entidad bancaria correspondiente supondrá la sustitución del trámite de presentación en
tiempo y forma de la solicitud de participación en estas pruebas.
No procederá la devolución de los derechos de examen en los supuestos de exclusión
de la convocatoria por causa imputable al interesado, ni tampoco por la no presentación del
interesado a las pruebas selectivas.
4. Contenido de las pruebas selectivas
4.1. Fase de concurso:
4.1.1. Por servicios prestados en la Administración Pública, Estatal, Autonómica y/o
Local, relacionados con el puesto y la categoría a ocupar: 0,5 puntos por cada
seis meses, hasta un máximo de 2,5 puntos.
4.1.2 Por experiencia laboral en la empresa privada relacionada con el puesto y la categoría a ocupar: 0,25 puntos por cada seis meses, hasta un máximo de 1 punto.
4.1.3. Por servicios prestados en la Administración Pública, como técnica o técnico
de igualdad o mujer o como agente de igualdad: 0,25 puntos por cada seis meses, hasta un máximo de 2,5 puntos.
4.1.4. Por experiencia laboral en la empresa privada, como técnica o técnico de
igualdad o mujer o como agente de igualdad: 0,10 puntos por cada seis meses,
hasta un máximo de 0,5 puntos.
4.1.5. Por cursos de formación, jornadas y/o congresos sobre contenidos relacionados con los temas de las materias específicas del Anexo: 0,004 puntos por cada
hora de formación, hasta un máximo de 3 puntos.
Se computarán como horas de formación los cursos relativos a Prevención de
Riesgos Laborales.
4.1.6. Por horas como ponente o docente en cursos de formación reglada o no reglada, jornadas, congresos o similares, sobre contenidos relacionados con los temas de las materias específicas del Anexo: 0,01 puntos por cada hora de formación, hasta un máximo de 1,5 puntos, siempre y cuando no se encuentren
acreditadas como servicios prestados o experiencia laboral en los apartados 4.1.1, 4.1.2, 4.1.3. y 4.1.4.
4.1.7. Por estar en posesión de uno o varios títulos de máster o títulos propios universitarios en materia de igualdad y/o género de 600 horas mínimo de duración: 1
punto. Si se presenta más de un título, sólo se valorará uno de los presentados.
ANEXO
MATERIAS COMUNES
1. La Constitución española de 1978. Características y estructura. La reforma constitucional. Principios constitucionales y valores superiores de la Constitución. Derechos y
deberes fundamentales. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión.
BOCM-20220120-40
Por la suma de todos los apartados de la fase de concurso se podrá obtener un máximo
de 12 puntos.
4.2. Fase de oposición:
4.2.1. Primer ejercicio: De carácter teórico consistirá en contestar por escrito a un
cuestionario de preguntas tipo test basadas en el temario del Anexo.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con puntuación inferior a 5 puntos.
4.2.2. Segundo ejercicio: De carácter práctico consistirá en resolver uno o varios casos prácticos relacionados con el puesto y la categoría a ocupar, en función del
número de aspirantes.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados/as aquellos/as aspirantes con puntuación inferior a 5 puntos.
4.3. Calificación final: Será la suma de la puntuación obtenida en la fase de concurso más la puntuación obtenida en la fase de oposición.
